في الماضي ، دافعنا عن الأشخاص الذين يبحثون عن عمل ، مشيرين إلى أنهم ليسوا مجرد عمال أفضل ، ولكنهم يحصلون أيضًا على أجور أفضل. لا يعني هذا أن الاحتفاظ بالموظفين يعد هدفًا لا طائل منه بالنسبة للشركات: نحن ندعم المبادرات التي تسعى إلى الحفاظ على الموظفين المخلصين والمخلصين ، ولكن لسوء الحظ ، لا يوجد الكثير من الطرق للتغلب على حقيقة أن تبديل الوظائف يمكن أن يعني دفعة مهنية كبيرة - سواء في حيث المال والمسمى الوظيفي.
يناقش أوليفر ستالي ، الذي يكتب للكوارتز ، دراسة أجراها ADP ، شركة تجهيز كشوف المرتبات ، والتي تشير إلى أن أكبر زيادة في الرواتب تحدث بعد عامين في الشركة. انتقل بعد هذه النقطة ، ومن المرجح أن تحصل على أجور أعلى من المكان التالي الذي تبدأ فيه العمل. ومع ذلك ، فإن عامين لا يمثلان نقطة الانهيار أو الانهيار ، على الرغم من أن الدراسة تشير إلى أن البقاء لفترة أطول من خمس سنوات ثم المغادرة إلى شيء آخر قد يعني قفزة أقل. بالطبع ، إذا كنت في مؤسسة لمدة خمس سنوات أو أكثر ، فهناك احتمال جيد أن تشعر بالرضا والتحفيز والشعور بالتعويض الجيد. (ما لم تشعر بالقلق فقط ، في هذه الحالة ، ربما حان الوقت للخروج ومحاولة المضي قدمًا في أي مكان آخر.)
على الرغم من أن الحصول على ترقية وتلقي زيادات سنوية أو ما يقرب من زيادات سنوية غالباً ما يكون خطوة طبيعية في عملية بناء الحياة الوظيفية ، إلا أنه في هذه الأيام يغير الوظائف. وإذا كانت دراسة ADP تشير إلى أي شيء ، فهو أن البقعة الحلوة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات.
يميل العمال الأصغر سنا ، على وجه الخصوص ، إلى رؤية أكبر قفزة في الأجر من التنقل بين الوظائف - بزيادة قدرها حوالي 11 ٪. لكن يجب ألا يهتم المحترفون الذين تزيد أعمارهم عن 25 عامًا بهذه النتيجة ، والتي تبدو منطقية أكثر من أي شيء آخر. نظرًا لأن الموظفين المبتدئين يبدأون بمقياس أجور أقل ، فمن المنطقي أن تكون زياداتهم أكبر ؛ أي أن الشخص الذي يكسب 45 ألف دولار يمكن أن يحقق ما يقرب من 50 ألف دولار بنسبة 11٪ ، في حين أن الشخص الذي يجلب 75 ألف دولار قد يتلقى عثرة بنسبة 8٪ محترمة ، حيث يصل إلى 81 ألف دولار سنويًا. لا يزال أفضل بكثير من المتوسط الذي يتراوح بين 3 إلى 5٪ والذي يرفع معظم الشركات إلى الموظفين كل عام - إذا كانوا يقدمون زيادات على الإطلاق!
إذا كنت في منتصف البحث عن وظيفة وتركت شركة كل بضع سنوات تبدو وكأنها شيء لا تفضله ، فعند طرح عرض ، كن حريصًا على التفاوض بشأن راتب مبتدئ يمكنك العمل معه لمدة لا تقل عن سنة او سنتين. لا تقبل شيئًا ما على أمل أنه بعد تقديم أداء ممتاز ، قد تتصادم بنسبة تصل إلى 10٪ ؛ لأنه من المحتمل أن تحصل على وظيفة جديدة.
