عندما يتعلق الأمر بمقابلات العمل ، فأنت تعلم بالفعل كل النصائح القياسية.
يجب عليك إجراء الكثير من الأبحاث مسبقًا ، وإعداد إجابات عن الأسئلة الأكثر شيوعًا ، وإظهار ملابسك الجاهزة وجاهزة (يرجى ارتداء هذا القميص لك) لوضع أفضل قدم لك.
نعم ، عندما يتعلق الأمر بالتعيين على مقابلة عمل ، فإن تلك التحذيرات المجربة والحقيقية مهمة بلا شك. لكن هذا لا يعني أنهم كل ما تحتاج إلى معرفته لإحداث انطباع قاتل.
فيما يلي أربع نصائح غير معروفة لمساعدتك في إجراء هذه المقابلة وتبرز من مسابقة البحث عن وظيفة.
1. الاستفادة من الحديث الصغير لصالحك
النظر في هذا: ما يقرب من 60 ٪ من مديري التوظيف اتخاذ قرار بشأن مرشح في غضون 15 دقيقة الأولى من المقابلة.
كل ثانية مهمة - لكن عليك أن تكون مؤثرًا بشكل خاص خلال اللحظات القليلة الأولى من تفاعلك مع صاحب العمل.
قطعة واحدة غالبا ما يتم تجاهله؟ حديث قصير.
من السهل الاعتقاد بأن المقابلة لا تبدأ فعليًا حتى تجلس على طاولة غرفة الاجتماعات هذه وتبدأ في الإجابة على أسئلة إطلاق النار السريعة.
ومع ذلك ، فإن الاستفادة من جيوب الوقت هذه التي تبدو ضئيلة للتحدث الصغير - سواء كان ذلك مع موظف الاستقبال أثناء انتظارك أو مع مدير التوظيف أثناء نزهة إلى غرفة المقابلة - يمكن أن تساعدك في إجراء المزيد من الاتصال الشخصي (وكوسيلة النتيجة ، انطباع أكثر لا تنسى).
2. تطابق نغمة المقابلة
هدفك خلال المقابلة هو أن تقدم لنفسك مكانًا غير مناسب للمخاطرة للشركة والمركز المفتوح. أنت تعلم أن ذلك يتضمن تعريف نفسك بالثقافة وفهم المسؤوليات الرئيسية للدور الذي تتقدم إليه.
ولكن ، هناك طريقة أخرى أكثر إثارةً لإثبات أنك تنتمي: أن تكون مدركًا لنبرة الشخص الذي يجري المقابلة وأسلوبه العام ، وتبذل قصارى جهدك لمطابقتها.
إذا كانت مديرة التوظيف تتكئ على كرسيها وتقترب من مقابلتك كالمحادثة العادية ، فلا تتردد في الاسترخاء قليلاً. ستبدو فقط أكثر توتراً (ناهيك عن المزيد من المكان) ، إذا أجبت على أسئلة مثل إنسان آلي بوضعية قاسية وتم تثبيت يديك بحزم في حضنك.
أو ، إذا لاحظت الكثير من الإثارة والشجاعة في المكتب ، فاستقطب نفس المستوى من الحماس والعاطفة لمقابلتك. هذا تغيير منعش للسرعة عندما يكون الأشخاص عادةً ما يكونون على اتصال.
بالطبع ، تريد دائمًا أن تكون صادقًا مع نفسك ورغباتك المهنية - هناك فرق كبير بين تفصيل سلوكك وبين كونك غير موثوق به. ومع ذلك ، إذا كنت تشعر أن هذا هو المكان الذي تناسبك فيه حقًا ، فلا تتردد في محاكاة مقاربة القائم على المقابلة الخاصة بك لإثبات أنك تتلاءم مع المظهر العام للمكتب.
3. كن واعيا للمصافحة الخاصة بك
أنت تعرف بالفعل أن مصافحتك مهمة في الإعدادات المهنية. هناك شيء حول قبضة قوية تجعلك تبدو أكثر ثقة بالنفس.
ولكن ، هناك عنصر آخر لمصافحة قياسية غالبًا ما يربطها الأشخاص: الاتصال بالعين.
سوف نعترف بأن الحفاظ على ملامسة العين يمكن أن يكون غير مريح إلى حد ما - خاصة عندما تكون قلقًا بالفعل. ومع ذلك ، فإن تحويل نظراتك قبل الانتهاء من المصافحة يجعلك تبدو أكثر توترا (و ، لا شعوريا بالثقة حتى).
لذلك ، تأكد من قفل العينين مع هذا الشخص الذي يجري المقابلة ومقابلته بابتسامة لطيفة عند مصافحة. أنت لا تريد أن تكون عينيك هي التي تقوض الثقة التي عملت بجد لبناءها.
4. كن مستعدا مع الحكايات
للتحضير للمقابلة ، قمت بتقديم إجابات مدروسة على أسئلة المقابلة القياسية للذاكرة - بل لقد قمت بتلاوتها أمام مرآة الحمام.
هذه بداية قوية! ولكن ، ماذا ستفعل عندما تعرض على سؤال المقابلة السلوكية؟ عندما يطلب منك القائم بإجراء المقابلة مشاركة مثال أو قصة تلائم ظروفًا معينة ، يجب أن تكون قادرًا على القيام بأكثر من أن تدع فكك يضرب الأرض وينفجر قلبك في حلقك.
من الصعب أن تمر عبر تاريخك المهني للحصول على حكاية مثالية في حرارة اللحظة. بالإضافة إلى الاستعداد والاستعداد لإجابات مباشرة ، من الحكمة أيضًا الحصول على بعض الأمثلة والقصص الشخصية في جيبك الخلفي.
وبهذه الطريقة ، عندما يبدأ القائم بإجراء المقابلة بهذا الرهبة ، "أخبرني عن وقت …" ستكون مسلحًا ومستعدًا لمشاركة السيناريو المثالي.
هل تعتقد أنك تعرف كل ما يمكن معرفته عن مقابلات العمل؟ فكر مرة اخرى.
بالتأكيد ، هناك أطنان من الإرشادات القياسية المتكررة في الغالب والتي ربما تكون قد انخرطت في ذاكرتك. لكن عندما ينفذ الجميع هذه النصيحة ، فإن النصائح الأقل شهرة (مثل تلك المذكورة أعلاه!) هي التي يمكن أن تساعدك على التميز حقًا.
ضعها في مكان يناسبك ، وستكون أقرب إلى الهبوط في هذه المهمة.
