يبدأ الكثيرون منا في أول عمل لنا بدافع التفكير من الكلية ، وسوف يؤهلنا لبقية مسيرتنا المهنية. والتخلي عن هذا المسار يبدو مخاطرة كبيرة . عندما تكون في مسار وظيفي مستقيم وضيق ، من السهل أن تشعر بالذعر إذا كنت تريد إجراء تغيير.
والخبر السار هو أن هذه الأنواع من المحاور يمكن أن تجعلك أفضل المهنية. وحتى في صناعات مثل الاستشارات والبنوك ، أصبح من الشائع للغاية أن تنمي خبرتك عبر الصناعات.
من خلال النهج الإيجابي والعقل المنفتح ، يمكنك اتخاذ خطوات كبيرة في الاتجاه الصحيح - حتى لو بدا هذا الاتجاه بعيدًا عن المسار الأصلي. إليك بعض الحكمة التي اكتسبتها بشق الأنفس حول كيفية إنشاء محور ، بغض النظر عن مستوى الصناعة أو الخبرة.
العجاف في عقلية النمو
إذا كان هناك شيء واحد تحتاجه لتبني التغيير ، فهو عقلية نمو. إن التعامل مع التحديات المتمثلة في اقتحام مسار وظيفي جديد مع التركيز على تعلم (بدلاً من إتقان) مهارات جديدة يجعل من السهل إحراز تقدم.
تذكر أيضًا أن الجميع يبدأ في مكان ما ، وأن تبديل التخصصات لا يعني أنك تعيد نفسك. سيخبرك سيرينا تشان ، الشريك في IBM Canada ، بأن العكس صحيح. بدأت حياتها المهنية في مجال الخدمات المالية في التسعينيات قبل الاعتماد على شغفها في حل المشكلات المعقدة كمستشارة. منذ هذا التغيير الأول ، بنت سيرينا اتساع وعمق مع أكثر من 18 شهادة مهنية مختلفة وعدد لا يحصى من المشاريع في العديد من الصناعات المختلفة.
تقول سيرينا: "طوال حياتي المهنية ، كنت أحاول دائمًا مدّ نفسي". "إذا شعرت أن العمل سهلاً ولا تواجهك أي تحد ، فهذه علامة على أنك لا تتعلم شيئًا جديدًا." تدرك سيرينا أي تلميحات من الملل مع وظيفتها كفرصة لتولي أمر جديد وتوسيعها الساحة المهنية.
وبالمثل ، قام جيرمان سانشيز كوزكو ، Scrum Master في برنامج IBM blockchain في مدريد ، إسبانيا ، بتحويل التروس إلى وظيفة أحلامه من خلال تطوير مهارات جديدة. بنى German مهنة مدتها تسع سنوات في الاستشارات ، أولاً ، كمحلل ، والثاني ، كقائد مشروع استشاري أول. على الرغم من مهاراته القوية كمستشار ، إلا أن الألماني أراد حقًا أن يتعلم عن تقنية blockchain.
استفاد من الشارات الرقمية الخاصة بشركة IBM - وهي الدورات التي تسمح لك بتعلم مهارات جديدة وكسب الشارات المقابلة للتحقق منها - لتعزيز فهمه لكتلة المفاتيح. بفضل معرفته المكتسبة حديثًا ، تمكن German من التبديل إلى blockchain عندما قدمت فرصة نفسها.
نصيحة: ابحث عن برنامج لإصدار الشهادات أو تدريب عبر الإنترنت يمكّنك من العمل في مختلف الصناعات.
بناء الشبكة الخاصة بك
كلما كانت شبكتك أكثر عمقًا ، أصبح من الأسهل العثور على فرص خارج مجالك المباشر. فكر في من يمكن أن يكون مورداً جيداً لك في دوائرك الشخصية والمهنية. هل هناك زميل داعم قام بتحويل الوظائف إلى الصناعة التي تبحث عن دخولها؟ أو صديق من الكلية يعمل في دور تهتم به؟ تقديم قائمة طويلة.
بمجرد الحصول على قائمتك ، فقد حان الوقت لإجراء بعض الأبحاث. قبل الوصول إلى الأشخاص ، تعرف على خلفياتهم على LinkedIn ومواقع الويب الشخصية وملفات تعريف الشركة. عندما تسأل عن وقت الناس ونصيحتهم ، يبيّن أنك قد بذلت جهدًا كبيرًا في الاستعداد مسبقًا.
ولا تنسى عن الشبكات الاجتماعية الخاصة بك. تُعد مجموعات الخريجين والجمعيات عبر الإنترنت وحتى منتديات Facebook طريقة رائعة للحصول على قدميك. خذ هذه الاتصالات الافتراضية خطوة إلى الأمام عن طريق الاجتماع على القهوة.
الانفتاح على شبكتك هو المفتاح لربط اهتماماتك بالفرص المتاحة في العالم. هناك طبقات من المجتمعات يمكنك الاستفادة منها من جيرانك المجاورين إلى أساتذة الجامعات القدامى والزملاء السابقين. كلما زاد عدد الأشخاص الذين تتواصل معهم ، زاد احتمال اتصالك بشخص ما في المجال الذي تحاول اقتحامه ، لذلك لا تحسب أي شخص.
نصيحة: حدد هدفًا للوصول إلى محترف واحد تعجبك به أسبوعيًا. عبر مكالمة هاتفية أو قهوة ، تحدث عن تطلعاتك واطلب النصيحة بشأن كيفية المضي قدمًا.
اختر شركة تساعدك على النمو
عندما تقوم بتغيير مهني ، فكر جيدًا في وظيفة أحلامك ، لكن لا تفترض أنه سيتعين عليك ترك كل شيء خلفك. إذا تمكنت من العثور على شركة وفريق ومدير يساعدك على التطور ، فيمكنك البقاء في المؤسسة لمدة طويلة حتى أثناء تغيير مسار حياتك المهنية عدة مرات.
عندما قرر الألماني أنه مستعد لإجراء التغيير على blockchain ، بدلاً من إخفاء اهتمامه بتغيير الوظيفة ، كان شفافًا مع الأشخاص حول هذا الموضوع. آي بي إم هي شركة ضخمة للغاية لها شبكة كبيرة ومفتوحة. يمكنك التواصل مع الجميع "يقول الألمانية. أحدثت هذه الصراحة فرقًا: فقد استغل مدير الشركة شبكته واكتشف أن شركة IBM بدأت أول مشروع لها من سلسلة blockchain في إسبانيا. الألمانية تعمل على المشروع منذ ذلك الحين.
ساعده المدير الألماني في العثور على دور جديد ، على الرغم من أن هذا يعني أنه فقد عضوًا مهمًا في الفريق. من خلال تحويل الاتجاهات داخل مؤسسة تدعم النمو الشخصي والمهني ، يمكنك إنشاء طريقك الخاص مع بناء الاستمرارية.
ولكن ، إذا لم يكن صاحب العمل مهتمًا بدعم نموك المهني ، فهذا سبب إضافي لاختيار مسار جديد. بينما تزن خياراتك ، حدد أولويات الأدوار التي تمنحك التعرض لخبرات مختلفة ، طن من التطوير المهني ، ومسارات ترويج متعددة. بعد كل شيء ، نحن ننمو دائمًا - نرغب في العمل في مؤسسة تعترف بتغييرنا كأصل.
نصيحة: أثناء إجراء مقابلة مع أحد الوظائف ، اسأل مقدمًا عن كيفية دعم شركة التوظيف للتعاون والنمو الأفقي.
من خلال التركيز على حياتك المهنية ، فإنك تجلب مستوى ديناميكيًا لعملك. لا تضيع أي مهارة أو خبرة في خلط ورق اللعب. لذا تذكر: كل شيء تعلمته سيساعدك على طول الطريق ، حتى لو كنت تعمل في سياق جديد جدًا.
