عندما تبدأ نشاطًا تجاريًا - أو حتى تفكر في الأمر - فإن النصيحة التي ستحصل عليها مرارًا وتكرارًا هي إيجاد مرشد.
ولكن هنا ما هو أكثر أهمية: العثور على معلمه المناسب .
العلاقة بين معلمه و mentee هي مثل الكثير من المواعدة. يجب أن تتقاسم المصالح المشتركة ، وتريد حقًا قضاء بعض الوقت معًا ، وأن تلتزم بنفس القدر. يتطلب الأمر وقتًا مناسبًا لتحديد الملاءمة الكاملة ، ولكي نكون صادقين ، لا يوجد تطابق في بعض الأحيان. هناك أيضًا صفات أساسية في معلمك تحدد ما إذا كنت ستحصل على أقصى استفادة من العلاقة أم لا.
أثناء إدارة عملي الخاص ، كنت محظوظًا لأنني أمتلك العديد من العلاقات الممتازة. إذا نظرنا إلى الوراء ، إليك الأشياء الثلاثة التي رأيتها حقًا تضمن النجاح.
1.
أهم شيء يمكن العثور عليه في معلمه هو الكيمياء. يجب أن يكون هناك توافق بينكما إذا كانت العلاقة ستنجح.
ماذا يعنى هذا بالظبط؟ أولاً ، يجب أن يكون هناك اهتمام رئيسي واحد على الأقل يشاركه اثنان منكم. ما هو أكثر من ذلك ، مع ذلك ، من المهم أن يقوم معلمك بمشاركة بعض الأفكار والآراء نفسها التي تقوم بها حول هذا الموضوع.
على سبيل المثال ، إذا كان معلمك التجاري خبيرًا في المبيعات ومؤمنًا راسخًا بأن العميل على صواب دائمًا ، لكنك تعتقد أن التركيز على دعم العملاء هو مضيعة للوقت ، فمن غير المرجح أن يكون لديكم علاقة دائمة. حتى لو كنت لا تعرف ما هي معتقداتك بشأن موضوع معين على الفور ، فإن معرفة آراء مرشدك بشأن القضايا التي تعتقد أنها مهمة ستكون أساسية لإيجاد الفكرة الصحيحة.
2.
عندما أفكر في أفضل المرشدين الذين أمتلكهم ، كان الأمر دائمًا يتعلق بالتزام - أو كم من الوقت كانوا على استعداد لقضاء معي. لأن الأشخاص الناجحين عادة ما يكونون جيدين في ما يقومون به ، فإن وقتهم مطلوب باستمرار. ولكن إذا كان المرشد على استعداد لنحت حتى شريحة صغيرة من يومه أو يومها للدردشة معك ، فإن ذلك قد يحدث فرقًا كبيرًا. هذا يظهر التزامهم ويساعدك على كسب الكثير من العلاقة. انها تسمح لك لتعلم حقا وطرح الأسئلة. ويوفر شعورًا بالدعم في حالة حدوث شيء ما على الطريق.
أحد مرشدي اليوم يسافر كثيرًا. على الرغم من وجود عائلته ومنزله في وادي السيليكون ، إلا أنه يسافر إلى أوروبا مرة كل شهر ، وأحيانًا لبضعة أسابيع في كل مرة ، للقاء فريقه. على الرغم من جدول أعماله المحموم ، إلا أنه دائمًا ما يوفر الوقت للتحدث معي ، حتى لو كان علينا إجراء مكالمة سريعة على Skype في بداية الفجر. بالنسبة لي ، هذا يرسل رسالة بأنه على استعداد لوضعها في الوقت المناسب حتى لو كان في قارة مختلفة. وهذا بالضبط ما تريد.
3.
نعم ، نعم ، هذا يبدو جبنيًا وغريبًا ، لكنه حقيقي: الصدق والنزاهة مهمان في معلم الأعمال.
ربما يبدو الأمر واضحًا ، لكن ما أقوله حقًا هنا هو أنك لا تريد مرشدًا يخبرك بما تريد أن تسمعه ليجعلك تشعر بالرضا. إذا كنت ستحصل على أي تعليم حقيقي من خلال إرشادات ، فأنت بحاجة إلى أن يكون هناك شخص صادق معك ويعلمك عندما تتحرك في الاتجاه الخاطئ. الإطراء المستمر وطلاء السكر لن يساعدك على التعلم.
قد يعني هذا أيضًا أنك تحتاج إلى بناء بشرة أكثر سماكة لتحمل النقد ، ولكن إذا تم القيام به بشكل صحيح ، فلن تكون النتيجة بناءة فحسب ، بل ستكون مفتوحة للعين. على سبيل المثال ، يعد أحد المرشدين الخاصين بي رائعًا في الاتصال بي وأن أكون أمينًا بوحشية ، حتى عندما أختلف. أخبرني مؤخرًا أن الوقت قد حان للتوقف عن أن أكون مؤسسًا وأن أبدأ كمدير تنفيذي. في البداية ، لم أكن أرى الفرق ، ولكنه كان في الواقع دعوة رائعة للاستيقاظ - وكنت في حاجة إليها.
بسبب ترشيحه ، لدي قدر كبير من الثقة به ، وعادة ما أسعى للحصول على نصيحته حول أهم الموضوعات. أعلم أنه سيطلق النار دائمًا على صوري - وهذا أمر لا يقدر بثمن في بيئة العمل.
يعتقد الكثير من الناس أنه يمكنك الخروج فقط وطلب شخص ما ليكون مرشدًا لك - لكن هذا يشبه إلى حد ما اقتراحه في اليوم الأول دون شراء العشاء أولاً. في الحقيقة ، غالباً ما تتطور هذه العلاقات تلقائيًا بمرور الوقت ، عندما يصبح من الواضح أن شخصًا ما لديه كل هذه الصفات وأنه مناسب للمساعدة في إرشادك خلال عملك. في الواقع ، لا يكاد يأتي إلى "البحث" عن مرشد على الإطلاق. عادةً ما يكون الموجهون أشخاصًا تحترمهم وقد عملت معهم في الماضي. لقد قدموا لك النصيحة وتمكنوا بطريقة ما من أن تكون شخصًا تذهب إليه غالبًا عندما تكون في مأزق. لا يجب قول شيء عن العلاقة - لأنها موجودة بالفعل.
