تريد الهبوط وظيفة التكنولوجيا؟ من الأفضل البدء في قضاء ساعات في قراءة العشرات من المدونات التقنية ومتابعة المئات من أصحاب النفوذ ، أليس كذلك؟
خطأ.
لأننا لنكن حقيقيين: لن تقوم أي شركة بتوظيفك لمجرد أنك مدمن على الإنترنت.
ما يبحثون عنه حقًا هو شخص مطلع على حفنة من الأشياء المهمة. وهذا شيء جيد ، لأنه سيوفر لك من قضاء ساعات في محاولة أن تكون خبيرًا في كل شيء (وهو أمر غير واقعي للغاية عندما تحاول أيضًا العثور على وظيفة جديدة ، كما تعلمون ، أحيانًا ما تضع هاتفك بعيدًا ).
لذا ، كما هو الحال مع كل جانب من جوانب البحث عن وظيفة ، من الأهمية بمكان أن تقوم بتطبيق قاعدة 80/20 والتركيز على أهم الموارد عبر الإنترنت التي ستقربك فعليًا من وظيفة أحلامك.
ما يهم الشركات التقنية؟
القاعدة الأولى في وظائف التكنولوجيا هي أن الشركات في هذا الفضاء تستأجر أشخاصًا مناسبين. (لقد قمتُ بإنشاء مسابقة يمكنك القيام بها لاكتشاف احتمالاتك!)
على وجه التحديد ، تبحث شركات التكنولوجيا عن ثلاثة أبعاد:
1. الصناعة صالح
2. شركة صالح
3. دور صالح
ومرشحهم المثالي موجود عند تقاطع كل من هذه الأبعاد:
لإظهار صالح الصناعة
نظرًا لملاءمة الأمور كثيرًا ، فستبدأ مقابلة تقنية نموذجية في كثير من الأحيان ببعض الكلام الصغير. ولكن بدلاً من الدردشة حول الطقس أو لعبة الليلة الماضية ، قد يتم سؤالك: "مهلا ، فما رأيك في عملية الاستحواذ الكبيرة على Facebook الأسبوع الماضي؟"
وبينما قد يبدو ذلك غير ضار ، فإن ما يحصل عليه الشخص الذي يجري المقابلة معه هو: هل تناسب صناعتنا؟
الآن ، إذا كنت تعمل في مجال التكنولوجيا إلى الأبد ، فإن هذا السؤال هو قطعة من الكعكة. لكن ماذا لو كنت جديدًا على الفضاء؟ كيف تثبت أنك تنتمي؟
على الرغم من وجود مليون من مواقع الأخبار التقنية والمدونات هناك ، هناك موقع واحد فقط يقرأه كل من الداخل: Techmeme. إنه يجمع أفضل محتوى من جميع اللاعبين الرئيسيين - TechCrunch و The Verge و Recode وما إلى ذلك.
إنه أول موقع يديرني زملائي من Apple عندما دخلت لأول مرة في هذه الصناعة منذ خمس سنوات. وهو الموقع الوحيد الذي ما زلت أقرأه كل يوم لأظل محدثًا في هذا المجال.
لتوضيح الشركة صالح
بمجرد أن تشريح ببراعة اقتناء Facebook الكبير بمعرفتك الفائقة في المجال ، ما هو رأيك في السؤال التالي؟ عادةً ما يكون ذلك وفقًا لما يلي: إذن ، لماذا تريد أن تعمل في هذه الشركة؟
الآن ، سيقول أحد الهواة: "أحبكم يا رفاق كثيرًا. تطبيقك رائع وأسمع أن لديك السوشي مجاني لتناول طعام الغداء يوميًا! "وهذا هو بالضبط ما يرد عليه شخص غريب (أي الشخص الذي لن توظفه في هذه الوظيفة).
إليك إجابة أفضل: "أعرف أنكم تكافحون قليلاً للتنافس مع Google في مساحة adtech. لكنني أعتقد أن لديك ثلاث مزايا ضخمة يمكن أن تساعدك على الفوز هنا وأحب أن أكون جزءًا من تحقيق ذلك. "
الإجابة الكاملة من الداخل - والخدعة لتقديمها هي البحث المتفوق. بدلاً من التعثر في اللعب مع تطبيقاتهم والقراءة حول الكافيتريا المذهلة الخاصة بهم ، يمكنك حفر احتياجاتهم.
أفضل طريقة للقيام بذلك هي من خلال شركة 10-K. الذي ، لا ، ليس نوعًا من Fun Run الذي ترميه الشركة. إنها وثيقة مفصلة للغاية تطلب من كل شركة عامة إصدارها كل عام. على سبيل المثال ، يمكنك التحقق من أحدث 10 غيغابايت من Google هنا.
في الداخل ، ستجد:
- استراتيجية المستقبل
- أكبر المخاطر
- اتجاهات العمل
- الأداء المالي
- معظم (والأقل) المنتجات المربحة
نعم ، يبدو كثيفًا ومخيفًا في البداية. لكن لا تدع ذلك يجهدك (لا بأس إذا لم تفهم كل قطعة من المعلومات: لن تختبرها). الهدف هو الحصول على معلومات من الداخل حول ما يحدث في الشركة ، وسوف يساعدك هذا النموذج في القيام بذلك.
الآن ، إذا لم تكن الشركة عامة (على سبيل المثال ، شركة ناشئة) ، فيمكنك العثور على معلومات مماثلة على Crunchbase - بما في ذلك مقدار الأموال التي جمعتها ، ومن هو في فريقها التنفيذي ، وآخر الأخبار الخاصة بتلك الشركة.
هل تبحث عن شركة تكنولوجيا رائعة ستحبها؟
بالطبع أنت كذلك! والخبر السار بالنسبة لك هو أننا نعرف طن.
انقر هنا لرؤيتهم الآنلإظهار الدور المناسب
حسنًا ، بصرف النظر عن مدى ذكاء وجود صناعة جديدة أو مخبر شركة ، فأنت في مرحلة ما ستضطر إلى توضيح كيف يمكنك القيام بهذه المهمة بالفعل. مما يعني أنك ستحصل على سؤال يبدأ مثل هذا: "إذن ، كيف يمكنك حل هذا التحدي …"
سواء أكان ذلك مشكلة ترميز أم حالة تسويق أم لعب دور مبيعات ؛ تريد الإجابة بطريقة توضح أنك مستعد للإجابة على هذه الأنواع من الأسئلة كل يوم. وكما تعلم ، فإن الممارسة تجعل من الكمال (أو على الأقل ، يحسن مهاراتك كثيرًا):
- إذا كنت على الجانب الفني ، تحقق من CareerCup. انها تحتوي على قاعدة بيانات كبيرة يبعث على السخرية من الأسئلة البرمجة الفعلية ، يمكن فرزها حسب الشركة والدور والنوع.
- إذا كنت على جانب العمل ، تحقق من مقابلة PM. على الرغم من أن الأمر يبدو وكأنه مخصص لمديري المنتجات فقط ، إلا أنه يحتوي على مجموعة رائعة من الأسئلة المتعلقة بالسلوك والحالات والتقدير التي يمكن طرحها بسهولة على المسوقين والخبراء الاستراتيجيين ورجال تطوير الأعمال.
في النهاية ، لا يتم تحديد الحالة الداخلية مقابل الحالة الخارجية ببساطة من خلال الأدوار السابقة في سيرتك الذاتية. من خلال استشارة الموارد المناسبة واستثمار وقتك بشكل استراتيجي في بناء وإظهار الصناعة والشركة وتناسب الأدوار ، لديك القدرة على إظهار مدى معرفتك.
تريد المزيد من النصائح لاقتحام التكنولوجيا؟ يحصل قراء The Muse على حرية الوصول إلى دورة Jeremy التدريجية للوصول إلى وظيفة فنية ، استنادًا إلى خبرته في الانتقال من تعليم رياض الأطفال إلى وظائف في Apple و LinkedIn وبدء التشغيل.