يمكنك تخصيص الوقت لتحديث المواد الخاصة بك وإخبار الجميع في شبكتك أنك تبحث عن وظيفة. لقد طلبت منهم أن يضعوك في الاعتبار وأن تكتب كلمة طيبة - وقد فعلوا ذلك.
وبسبب كل هذا العمل ، تم الاتصال بك منذ ذلك الحين بواسطة مدير توظيف حول إجراء مقابلة مع أحد الوظائف.
لكنك لا تقفز من أجل الفرح. في الواقع ، أنت لا تعرف ما إذا كنت تقبل.
معضلة الخاص بك؟ هذا ليس ما كنت ستفعله.
لذا ، هل يجب أن تأخذ المقابلة دائمًا ، أم أن هناك أوقات يكون فيها من المنطقي رفضها بأدب؟
الحقيقة هي أنه يعتمد ، ومن العدل تقييم هذه القرارات على أساس كل حالة على حدة ، لأن كل فرصة مختلفة. إليك بعض الأسباب التي تجعل نعم أو لا هو أفضل إجابة لك.
1. إنها ممارسة جيدة
هناك سبب يقترحه المدربون على ممارسة إجابات المقابلات الخاصة بك: التكرار يساعدك في تحسين استجاباتك وتقديمها بشكل طبيعي. وكلما زاد عدد مرات قيامك بذلك ، زادت شعورك بالراحة.
لذا ، فإن قول "نعم" يمثل فرصة لك لمعرفة مدى قدرتك على الإجابة عن الأسئلة وتوضيح قصتك. حتى لو خرجت من هناك لمعرفة الدور الذي لا يناسبك ، فإن تلك التجربة الحية يمكن أن تساعدك على أن تكون مستعدًا بشكل أفضل عندما تذهب إلى الوظيفة المناسبة.
ولكن ، إذا لم يكن لديك الوقت
كما يستحق الممارسة ، يمكن أن يكون الوقت رصيدا أكثر قيمة من أي وقت مضى. هل تتقدم لأدوار على رأس العمل بدوام كامل؟ ألن يكون الأمر حقيقيًا على أي حال ، لأنك لن تملك لحظة لإعداد؟
الدخول في الجناح وتثبيته للدور الذي تكرهه لن يعلمك أي شيء. ناهيك عن ذلك ، يمكنك فقط إخبار الأعذار المعقولة لرئيسك في العمل عدة مرات قبل أن يصبحوا مشبوهين. لا تهدرهم في دور لا تلعبه أبدًا خلال مليون عام.
2. يمكن أن يفاجئك
أنت لا تعلم "الحكم على كتاب من خلال غلافه" ، والشيء نفسه ينطبق على المقابلة. رغم أنك قد لا تعتقد أنك مهتم بدور ، إلا أنه من المفيد معرفة المزيد ، لأنك قد تفاجأ.
قد يكون الوصف الوظيفي لا يؤكد على الأشياء التي كنت متحمسًا لها أكثر ، أو أنك لم تكن على دراية من قبل بالشركة ، لكنها في الواقع مناسبة جدًا.
الطريقة الوحيدة لمعرفة جعل هذا الاحتمال هي أن نقول نعم للمقابلة!
ولكن ، إذا كنت ستشعر بالحيرة أكثر
الحديث عن الحقيقة: إن إجراء مقابلة يمثل فرصة للحصول على مزيد من الخيارات ، ورغم أن الخيارات رائعة ، إلا أنها قد تكون ساحقة. إن "مفارقة الاختيار" شيء حقيقي ، وقد يؤدي فتح الإمكانيات إلى تشديد عملية بحث صعبة بالفعل.
إذا كنت شخصًا يكافح من عدم التردد - كما لو كنت ممزقة بالفعل بين الأدوار الأخرى التي تقدمت إليها - فإن رفض فرصة الغوص بشكل أعمق إلى شيء لا يهمك حتى يمكن تبسيط الأمور.
لست متأكدا إذا كنت يجب أن تأخذ المقابلة؟
تحدث إلى مدرب مهني يمكنه المساعدة في إرشادك.
الحق بهذه الطريقة!
3. يمكن أن تفتح الأبواب
غالبا ما يتم توظيف مجندين لأدوار متعددة. حتى إذا كنت لا تحب الانتهاء من الافتتاح ، فقد يكون المجند قادرًا على إحالتك إلى منشور آخر يناسب بشكل أفضل - إذا تركت انطباعًا إيجابيًا.
للتواصل مع الاهتمام ، تحقق من موقع الشركة لمعرفة الأدوار الأخرى التي تهتم بها وأبلغها إلى المجند عندما تكون على الهاتف. يمكنك أيضًا إخبارهم على المكالمة التي تهمك أثناء القيام بهذا الدور المحدد ، فأنت منفتح على الأدوار الأخرى التي تناسب خلفيتك ومجموعة المهارات.
بعد الاجتماع ، تابع التحقق من موقع الويب ، وعندما ترى شيئًا ما مفتوحًا ، تواصل مع المجند الذي تحدثت معه واستفسر عما إذا كانوا قد عرفوا أي شيء عنه وما إذا كانوا قد يكونوا قادرين على مواكبة التوظيف لديك. الفريق.
ولكن ليس إذا كنت تأتي مثل الوقت المبذر
المجندين مشغولون. لذا ، في الوقت الذي يبحثون فيه عن مرشحين جيدين ، لن يتأثروا بشخص يضيع وقته بوضوح.
من السهل تحديد موضع حماسك أكثر مما تعتقد ، لذلك إذا لم تكن هذه المهمة مدرجة في قائمتك ، فسيكون بمقدور معظم مديري التوظيف تعيينها. وهكذا ، يمكنك حرق الجسر من خلال الذهاب إلى هناك والتصرف كأن لديك مكان أفضل أن تكون فيه.
هناك طريقة بديلة تتمثل في رفض المقابلة ، ولكن توصيل اهتمامك بالشركة والأدوار الأخرى ذات الصلة بخلفيتك. بدلاً من قبول المقابلة ، قم بالتواصل مع المجند الذي تعرب عن تقديره لاتصاله به ، وعلى الرغم من أنك غير مهتم بهذا الدور ، إلا أنك تحب البقاء على اتصال في حالة فتح شيء آخر.
إذا وجدت دورًا آخر على موقع الشركة ، فتواصل مع الآخرين لمعرفة ما إذا كان يمكنهم الاتصال بك مع مدير التوظيف أو المجند لشغل الوظيفة المحددة التي تهتم بها.
لا تحتاج أن تقول نعم لكل مقابلة ، ولكن من المهم أن تعرف أولوياتك قبل أن تقرر بطريقة أو بأخرى. ثم ، بمجرد اختيارك ، لا تضيع الوقت في تخمين نفسك. من الأفضل إنفاق هذه الطاقة في التحضير للمقابلة - أو البحث عن فرصة تشعر بالرضا عنها.
