إذا لم تكن متحمسًا لوضع عملك الحالي ، فمن المحتمل أنك ناقشت خياراتك مع العائلة أو الأصدقاء. ربما كنت قد تثق في زملائك في العمل. لكن من المحتمل أن يكون هناك شخص واحد لم تديره من قبل: رئيسك في العمل.
سواء كنت غير راضٍ عن منصبك الحالي أو كنت تبحث عن تحديات جديدة ، فقد تتساءل عما إذا كانت مشاركة مشاعرك مع مشرفك المباشر ستكون أكثر نفعًا أو ضارة. ماذا عليك ان تفعل؟ أخبر رئيسك أنك تبحث عن وظيفة أو احتفظ بها في أسفل الطريق؟
قد لا تعرف أبدًا ، ولكن إليك بعض الأشياء التي يجب مراعاتها.
تقييم علاقتك
قبل القيام بشيء قد تندم عليه ، يقترح ديفيد بينكلي ، مؤسس والرئيس التنفيذي لـ The Career Sage ، قضاء بعض الوقت لتقييم طبيعة علاقتك.
إذا كان لديك رئيس داعم ، يقول المتحدث المحترف وخبير الاستراتيجيات الوظيفية إنه يمكنك إخباره بأنك تبحث عن مسؤوليات أكثر أو مختلفة ، ويمكنك معًا استكشاف كل فرصة ممكنة داخليًا.
في أغلب الأحيان ، من مصلحة الشركة أن تحاول الاحتفاظ بموظف ذي قيمة ، كما يوضح بينكلي ، وبينما قد يكون رئيسك آسفًا لفقدك في الفريق ، فقد يساعدك في الانتقال داخل المنظمة. (ومن أجل القليل من الإلهام ، إليك ما فعله شخص واحد.)
ولكن إذا مرت الأشهر ولم يأت أي شيء منها ، أو إذا تلقيت بعض الوعود التي لا تفي بالغرض ، فلن يكون ذلك مفاجأة لرئيسك إذا غادرت المكان. يقول بينكلي: "الانخراط في المحادثة يخرج الصراع من الموقف". "هذا يظهر أنك لا تريد المغادرة ، لقد حاولت البقاء ولكن هذا لا يحدث."
عندما علمت شاكيرا جونسون ، رئيسة جونسون للعلاقات العامة والفعاليات ، أن أحد كبار موظفيها مهتم بالتبديل الوظيفي ، فقد شعرت بالضيق في البداية لكنها ساعدت موظفها في العثور على طريقها في مسعاها الجديد.
"بعد العمل معًا لمدة ست سنوات ، أخبرني قائد فريقي / مساعد / ملاك أنها تريد تغيير المهن والعمل كطبيب علاج للعناية بالبشرة" ، يلاحظ جونسون. "لقد شعرت بخيبة أمل عندما علمت أنها تتسوق في سيرتها الذاتية ، لكنني كنت سعيدًا بدعم نموها وشاركت بعض جهات الاتصال معها. حتى يومنا هذا ، ما زلنا على اتصال ونحن قريبون جدًا. إنها حتى لحسابهم الخاص لشركتي عندما تكون متاحة للمناسبات. "
يمكن أن يكون المدير الداعم مفيدًا أيضًا إذا كنت تعتقد أنك يمكن أن تكون على وشك تلقي عرض وتحتاج إلى مرجع. اعتقادًا منها بأن مشرفها سيقدم لها توصية جيدة ، أخبرته نيكول ب. ، كاتبة ومحرر ، أنها تتطلع إلى المضي قدمًا في البحث عن وظيفة في وقت مبكر.
"كنت بصدد التقدم لشغل وظائف أخرى وأردت أن أكون مقدماً بشأن ما كنت أفعله" ، كما أوضحت. "شعرت أنه سيكون مرجعًا مناسبًا لبعض الفتحات التي كنت أتقدم بطلب للحصول عليها ، لذلك أخبرته في المراحل المبكرة في حال وصل الأمر إلى النقطة التي احتجت فيها إلى تقديم معلوماته."
قالت نيكول إن مشاركة الأخبار التي كانت تتطلع إلى ترك منصبها لم تؤثر على علاقتها.
وتقول: "لقد كان شديد الفهم لقراري وأثنى على تقدمي في دوري". "لم يغير من طريقة معاملتي ، وواصلت العمل بنفس الوتيرة ، لذلك لا أعتقد أن هناك أي اختلافات عليه للتعليق عليها."
حذار من مطبات
تقول نيكول إنه على الرغم من نجاحها في هذه الحالة ، فربما كانت تأخذها على أساس كل حالة على حدة قبل الكشف عن رحيل محتمل على الطريق.
وتقول: "لست متأكدًا مما إذا كنت سأفعل ذلك مرة أخرى". "في هذه الحالة ، شعرت أن هذه هي الخطوة المناسبة ، ولكن في المستقبل سوف يعتمد ذلك على الشركة وعلى علاقتي مع مديري."
ما لم تكن لديك علاقة جيدة مع رئيسك في العمل ، فإن Pinkley لا ينادي بمشاركة الأخبار.
عند التفكير في ترك وظيفته في التسويق ، يقول بول م. إنه اختار عدم إخبار أي شخص حتى يعيد خطاب العرض الموقَّع على أزعجته الجديدة.
"لم أكن أريد أن يفكر الناس في ذلك لمجرد أنني كنت أبحث عن شيء جديد وهذا يعني أنني لن أؤدي أفضل وظيفة ممكنة بينما كنت لا أزال أعمل هناك" ، يوضح بول. "لم يكن لدي أي فكرة عن المدة التي قد تستغرقها قبل أن يُعرض علي شيء جعل الأمر يستحق الاهتمام. في غضون ذلك ، لم أكن أرغب في الانتقال لمشاريع مثيرة للاهتمام أو نظرت إلى الرجل الذي لم يستطع الانتظار للقفز السفينة ".
أيضًا ، ضع في اعتبارك أنه قد ينتهي بك الأمر في سيناريو "الشيطان الذي تعرفه أفضل من الذي لا تعرفه" ، وقد تبدو المهمة التي لديك لديك جيدة بالمقارنة مع الآخرين بمجرد البدء في البحث. إذا كان هذا هو الحال ، فستكون سعيدًا لأنك لم تسكب الحبوب.
لا تخبر بالعرض
إذا اخترت عدم إخبار رئيسك في العمل أنك تفكر في القيام بخطوة ، فتأكد من عدم القيام بأي شيء يمكن أن يقلب يدك بسهولة. باختصار: لا تستخدم الإنترنت الخاص بشركتك للبحث عن وظيفة جديدة (يتعقب العديد من أصحاب العمل الاستخدام) ، وإذا كنت بحاجة إلى إجراء مكالمة أو إجرائها ، فقم بذلك على هاتفك الخلوي من خارج المبنى. إجراء الجزء الأكبر من عملك البحث عن ساعات.
علاوة على ذلك ، لا تعلن عن أنك تبحث على وسائل التواصل الاجتماعي ، والتي يمكن أن تنبه الشركات العليا بسرعة إلى حقيقة أنك تأمل في المغادرة. يمكن لأصحاب العمل المحتملين أيضًا فحص ملفك الشخصي والنظر في افتقارك إلى السلطة التقديرية ، وهي ميزة يفضلون تجنبها في استئجار جديد.
إن قرار إخبار رئيسك أنك تبحث عن وظيفة هو قرار شخصي بشكل لا يصدق وبالتأكيد كل حالة على حدة. زن الخيارات الخاصة بك بعناية ، والتحدث إلى صديق أو زميل موثوق به أولاً ، وبغض النظر عما تقرره ، استمر في إحضار لعبة A إلى المكتب حتى يوم مغادرتك.
سواء أكدت أنك تغادر أم لا ، فإن الطريقة التي تتعامل بها مع الأسابيع أو الأشهر القليلة الماضية يمكن أن تفعل الكثير (جيدًا أو سيئًا) من أجل سمعتك المهنية.
