نحن جميعًا (جيدًا) ندرك الفجوة بين الجنسين في الأعمال التجارية ، وقلة النساء اللائي يعملن كمدراء تنفيذيين وفي مجالس الإدارة في أكبر الشركات في العالم.
لكن تبين أن الفجوة لا تبدأ في قاعة الاجتماعات ، بل تبدأ في كلية إدارة الأعمال. على الرغم من التحاق النساء بالمدارس الجامعية والمدارس بنفس معدل التحاق الرجال (في بعض الميادين ، بمعدل أعلى) ، إلا أنهن غائبات بشكل ملحوظ في أفضل برامج ماجستير إدارة الأعمال في البلاد.
والمنظمة التي تحاول تغيير هذا هي مؤسسة فورتيه. تأسست فورتي عام 2001 ، وهي تعاون بين أفضل الشركات ومدارس الأعمال التي تعمل معًا لتغيير نسبة النساء في الأعمال التجارية - من خلال المنح الدراسية والمؤتمرات والمناسبات ، وفرص التواصل ، والموارد عبر الإنترنت والمراكز المهنية ، وأكثر من ذلك. جلسنا مع المديرة التنفيذية لفورت ، إليسا إليس سانجستر ، لمعرفة المزيد عن مكان النساء ، ولماذا هن في عداد المفقودين ، وما الذي يمكنك فعله لتغييره.
ما هي مهمة مؤسسة فورت؟
تتمثل رؤيتنا في توفير الموارد والأدوات للنساء المهتمات بمتابعة مناصب قيادية في الأعمال. لدينا تركيز شديد على إدخال مزيد من النساء في برامج ماجستير إدارة الأعمال وتعليم الفتيات حول فوائد تعليم إدارة الأعمال وكيف ينطبق ذلك على العديد من الصناعات والمسارات الوظيفية المختلفة.
أفكر في بعض الأحيان عندما تفكر النساء في المهن التجارية ، لا يفكرن دائمًا في أن يصبحن رائد أعمال أو يعملن في مؤسسة غير هادفة للربح - المسارات الأخرى الموجودة في الأعمال التجارية إلى جانب العمل في وول ستريت. هناك العديد من المجالات التي ماجستير في إدارة الأعمال هو درجة ذات الصلة حقا أن يكون.
لماذا تعتبر كلية إدارة الأعمال اختيارًا رائعًا؟
من حيث بناء شبكة والحصول على قاعدة مهارات مرنة للغاية ومحمولة ، ماجستير في إدارة الأعمال هو وسيلة رائعة للقيام بذلك. يمنحك نظرة ثاقبة الصناعات المتعددة والوظائف المتعددة - ويمنحك شيئًا يساعدك على التنقل عبر هذه الصناعات. إذا تعثرت صناعتك ، فهناك العديد من الطرق المختلفة التي يمكنك بها استخدام ما تعلمته وتكييفه لتتجه إلى مجال أو مجال وظيفي مختلف.
لا أعتقد أن الجميع بحاجة إلى ماجستير إدارة أعمال ليكون رئيسًا تنفيذيًا أيضًا ، فهناك العديد من الطرق المختلفة للوصول إلى القمة. لكنني أعتقد أن ماجستير إدارة الأعمال يمنحك تلك الدرجة المحمولة والمرنة ، تلك الشبكة ، وهذا الوصول الذي لا توفره الكثير من المسارات المهنية الأخرى.
أعداد الرجال والنساء في كليات الطب والقانون متساوية تقريباً ، لكن ليس في كليات إدارة الأعمال. لماذا هذا؟
أعتقد أن هناك عددًا من العوامل المساهمة - مثل الافتقار إلى القدوة والقلق بشأن عدم الاستعداد الكمي. أيضًا ، عندما تبدأ النساء في الحديث عن مساراتهن الوظيفية ، لا تأتي كلية إدارة الأعمال في كثير من الأحيان. لم يكن لدى النساء دائمًا شخص ما في أسرته أو مكان عمله كان يقول ، "مهلاً ، ماجستير في إدارة الأعمال سيكون فكرة رائعة بالنسبة لك." يبدو أن الرجال حصلوا على هذا المحامي تلقائيًا تقريبًا.
لكنني أعتقد أن التوقيت مصدر قلق أيضًا. عندما تنظر إلى النساء في برامج ماجستير في إدارة الأعمال بدوام جزئي ، تنفيذي ، ودوام كامل ، قد ترى المزيد من التكافؤ ، لكن عندما تنظر إلى أفضل كليات إدارة الأعمال وبرامجها بدوام كامل ، فإنك لا تزال ترى نساء يتخلفن عن الركب.
يرتبط الكثير من ذلك بالرجوع إلى المدرسة بعد 2-3 سنوات من التخرج - إنها خطوة أكبر بكثير من الالتحاق بكلية الطب أو القانون بعد التخرج مباشرة عندما لا تكون مقيدًا بالتزامات الأسرة أو إذا لم تكن مقيدًا دعم نفسك ماليا. هناك أيضًا نفور من المخاطرة بعدم الرغبة في الدخول في ديون وترك وظيفة ، وكلاهما خطوتان كبيرتان أمام النساء.
أخيرًا ، على عكس القانون والطب ، حيث تعرف ، "سأكون محاميًا" أو "سأصبح طبيبة" ، "سوف أكون رجل أعمال" يجلب معه مستوى من عدم اليقين ، مما يضيف إلى مضاعفات النساء.
ماذا عن الاقتصاد ، هل كان ذلك عاملاً في السنوات الأخيرة؟
الاقتصاد يجعل بالتأكيد من الصعب. بالنسبة للنساء ، فإن ترك وظيفة عندما يكون لديك وظيفة للعودة إلى المدرسة في ظل اقتصاد غير مؤكد ، يعد عملية بيع صعبة للغاية. لكنني أعتقد أن هناك عددًا من الأشياء التي يمكننا القيام بها: علينا إدخال مزيد من النساء في طور الإعداد ، مقابل التركيز فقط على أرقام التسجيل - نحتاج إلى المزيد من النساء لأخذ اختبار GMAT ، والمزيد من النساء للتفكير في كلية إدارة الأعمال ، لذلك يمكننا أن نرى أرقام المتقدمين ترتفع.
ما هي النصيحة التي تقدمها للمرأة التي تفكر في كلية إدارة الأعمال؟
إن تحديد أي مدرسة هو الأفضل لك هو أمر بالغ الأهمية. زيارة المدارس ، والتحدث إلى الخريجين ، والتحدث إلى الطلاب الحاليين. حدد المسار الوظيفي الذي تريده ، ثم تأكد من أن المدرسة لديها فرص لك بمجرد تخرجك وأعضاء هيئة التدريس المهتمين في هذا المجال. لا تحاول العثور على مدرسة ستقوم بتغيير كل شيء فيها وجعلها مناسبة لك - تأكد من ملاءمتها لتلك المدرسة وأنها ستدعمك وتساعدك على الانطلاق في حياتك المهنية.
الكثير من الناس ، وخاصة النساء ، يختارون الذهاب إلى المدارس المحلية ، حتى لو لم يكن هذا هو الأنسب لهم من حيث المصالح المهنية. ولكن لا تبيع نفسك قصيرة. لا تبقى محليًا لأنها أقل تكلفة أو لأنك لن تضطر إلى الانتقال إلى مكان آخر - أعتقد أن النساء غالباً ما يتخذن هذه الخيارات لأنها أقل خطورة. أشجعهم على المخاطرة أكثر!
وقراءة ، قراءة ، قراءة ، قراءة ، قراءة! قراءة صحيفة وول ستريت جورنال ، وقراءة شركة فاست ، وقراءة فورتشن أو فوربس . حتى لو كنت لا تفهم كل مفهوم ، فسوف تعرف ما إذا كنت متحمسًا لقراءة هذا كل يوم. سيساعدك ذلك على فهم جميع مجالات العمل المختلفة والتي تهمك.
ما التالي لمؤسسة فورتي؟
نحاول مضاعفة حجم منظمتنا خلال السنوات القليلة المقبلة ، وهذا يعني الكثير من البرامج الجديدة. سنستمر في توسيع نطاق تواصلنا وعلاقتنا بنساء الكلية والنساء في بداية حياتهن المهنية - في محاولة لتحديد أكبر عدد ممكن منهن من المهتمين بالرغبة في متابعة شهادة الماجستير في إدارة الأعمال. إننا نتعمق في ما يمكننا القيام به لمساعدة النساء على اختيار كليات إدارة الأعمال والاستعداد لمدرسة إدارة الأعمال ، كما نعمل مع سيدات ماجستير إدارة الأعمال الحاليات لمنحهن أكبر عدد ممكن من الفرص لإطلاقهن بنجاح في وظائفهن.
