عندما تشعر بالملل من وظيفتك اليومية ، من المحتمل أن تجد نفسك تحلم بعيدًا عن موقف أكثر إثارة: ربما يمكنك أن تكون نجماً هوليودًا أو تلعب مع الحيوانات طوال اليوم في حديقة الحيوان - أو تتابع كل الأحداث كضابط وكالة المخابرات المركزية .
لم JC كارلسون مجرد أحلام اليقظة. نظرًا لعدم رضائها عن عملها في عالم الشركات ، شاهدت كارلسون إعلانًا لوكالة المخابرات المركزية الأمريكية في القسم المصنف من الصحيفة القديمة الجيدة. "لقد فكرت ، " حسنًا ، قد تكون هذه مزحة ، لكن يمكنني إرسال سيرتي الذاتية "، كما أوضحت.
بدأ كارلسون العمل كعميل مخبأ لوكالة المخابرات المركزية ، وسافر في جميع أنحاء العالم للتعرف على جواسيس محتملين وإقناعهم بمشاركة الأسرار مع حكومة الولايات المتحدة.
كان الأمر مثيرًا كما تتخيل ، ولكن بعد ثماني سنوات في هذا المجال ، قررت كارلسون التخلي عن حياتها في ركوب الطائرات لقضاء المزيد من الوقت مع أطفالها الصغار. وبينما بدأت تفكر فيما قد يأتي بعد ذلك في حياتها المهنية ، بدا عليها مدى أهمية التكتيكات التي تعلمتها في وكالة المخابرات المركزية في عالم الشركات. لذلك ، قررت مشاركة أفكارها مع العالم ، وكتبت كتاب " العمل مثل الجاسوس: نصائح تجارية" من مسؤول سابق في وكالة المخابرات المركزية .
مفتون ، جلسنا مع كارلسون لمعرفة المزيد عن وقتها في وكالة الاستخبارات المركزية وسماع بعض النصائح المهنية. تابع القراءة لتتعرف على كل ما يتطلبه الأمر كجاسوس - سواء كنت في وكالة المخابرات المركزية أو في حجرة.
اقتحام مهنة في وكالة المخابرات المركزية هو التحدي المعروف. هل كان الأمر أكثر صعوبة بالنسبة لك لأنه لم يكن مسار حياتك المهنية الأولي؟
صدق أو لا تصدق ، لا. أعتقد أن الأشخاص الذين لديهم خلفيات العلوم السياسية التقليدية يميلون إلى الذهاب إلى الجانب التحليلي لوكالة الاستخبارات المركزية. كان زملائي الذين حضروا إلى الجانب التشغيلي من المنزل محامين ورياضيين محترفين وأشخاص من القطاع المالي - كان هناك بالفعل مجموعة كبيرة من الخلفيات.
هل لديك أي نصيحة للأشخاص الذين يأملون في العمل في وكالة المخابرات المركزية؟
بادئ ذي بدء ، عليك أن تعيش حياة نظيفة إلى حد ما لتكون قادرًا على القيام بذلك من خلال فحص الخلفية ، وجهاز كشف الكذب ، والاختبارات الطبية ، وكل ذلك. تبحث CIA أيضًا عن الأشخاص الذين سافروا وتجولوا قليلاً. هذا بالتأكيد شيء بدأته منذ الطفولة. إنهم يريدون أشخاصاً منفتحين وقادرين على العمل في أنحاء مختلفة من العالم. لذلك ، على سبيل المثال ، يجب على طلاب الجامعات إجراء برنامج للدراسة في الخارج. أظهر اهتمامًا بالعالم وستكون CIA أكثر اهتمامًا بك.
هذا لا يمكن أن يكون التغيير الوظيفي السهل بالنسبة لك. ما هو الجزء الأكثر تحديا من الانتقال؟ كيف عملت من خلاله؟
إن عدم القدرة على إخبار أصدقائك أو عائلتك بما تفعله من أجل لقمة العيش أمر صعب على كل من يدخل نمط الحياة السرية. على الرغم من حصولك على المهارات اللازمة لإخبار الأكاذيب وتزويدك بقصة غلاف ، إلا أنه لا يزال من الصعب العمل في مهمة مثيرة تحمسها للغاية والمشاركة فيها ، ثم العودة إلى المنزل والتظاهر بأنك تفعل شيئًا كاملاً ممل حتى لا يسأل أحد الأسئلة. الكثير من الناس يكافحون مع ذلك ، وحتى أنه يتسبب في اختيار عدد من الأشخاص ذاتيًا في وقت مبكر من التدريب.
كنت أسافر كثيرًا ، لذلك ألقيت نفسي في العمل تمامًا. الكثير من الناس يطورون شبكة اجتماعية جيدة بالفعل داخل العمل. من الأسهل التواصل مع الأشخاص الذين يمرون بنفس الشيء.
ما هي أكبر فكرة خاطئة لدى الناس حول العمل لدى وكالة المخابرات المركزية؟
يفاجأ الناس من مدى التقنيات الأساسية التي يستخدمها ضباط المخابرات المركزية الأمريكية. شاهد الجميع كل الأفلام ، لذلك يعتقدون أنها كل التكنولوجيا المتقدمة والبنادق ومطاردات السيارات ، ولكن هذا ليس هو الحال. حقًا ، تتلخص التقنيات في علم النفس البشري الأساسي وفهمًا أساسيًا لما يحفز الناس. يشتمل العمل على الاجتماع والشبكات والدراسة والتحليل ، أكثر بكثير مما يتضمنه أي من الأشياء التي تراها في فيلم James Bond. على الرغم من أنك تعلمت هذه الأساليب عالية الدقة للتخلص من موقف خطير ، فإذا كنت تطارد السيارات ، فهذا يعني أنك تفعل شيئًا خاطئًا. يشعر الناس بخيبة أمل تقريبا لتعلم ذلك.
ما الذي أدى إلى قرار مغادرة وكالة المخابرات المركزية الأمريكية أخيرًا؟ ماذا تفعل الان؟
بعد أن كان لدي ابني الأول ، حاولت العودة إلى العمل ، لكنني واجهت وقتًا عصيبًا في العثور على هذا التوازن. وبعض الناس يفعلون ذلك - هناك موظفات رائعات وناجحات للغاية. ولكن بالنسبة لي ، كان هناك شيء يجب أن يعطيه. وعلى الرغم من وجود وظائف أكثر ملائمة للعائلة داخل وكالة المخابرات المركزية ، إلا أنه لم يكن جزءًا من العمل الذي أحببته. لذلك قررت ، إذا لم أعد أشعر بالعمل بعد الآن ، فقد حان الوقت للتفكير في شيء آخر.
أنا أكتب بدوام كامل الآن والقيام ببعض التعاقدات التحدث. لقد بدأت ببطء في القيام ببعض الاستشارات المؤسسية أيضًا ، حيث أقوم بإنشاء برامج تدريب تنفيذي حول الكتاب. الناس مهتمون أكثر مما توقعت حول دروس الأعمال من عالم CIA. كتبت هذا الكتاب وفكرت فيه ، "آمل أن يقرأه شخص ما" ، لذلك فوجئت بحفل الاستقبال.
دعنا نتحدث عن الكتاب. كان أحد فصولي المفضلة حول أخلاقيات التجسس. يعتقد الكثير من الناس أن تكتيكات CIA تنطوي على الخداع والخداع ، لكن هذا ليس هو الحال ، أليس كذلك؟
لا على الإطلاق ، وفي الحقيقة هذا شيء أواجهه في إقناع الناس به. مرة أخرى ، ألوم جيمس بوند. تتضمن هذه التكتيكات جزرة أكثر بكثير من العصا - إنها تتعلق بمنح الناس ما يريدون الحصول على ما يريدون.
في الواقع ، من المهم حقًا ألا تصنع أعداء على طول مسيرتك المهنية (أو في وكالة المخابرات المركزية) ، لأنك لا تعرف أبدًا من الذي سينتهي به الأمر في منصب السلطة أو في وضع يتيح لك مساعدتك على الطريق. . يجب على الجواسيس الحفاظ على علاقات جيدة ، حتى في المواقف السياسية البشعة.
ما هي التكتيكات المهنية التي شاركتها والتي أثارها الأشخاص؟
يستجيب الأشخاص حقًا لاقتراحات الشبكات الخاصة بي. الجميع يفكر في التواصل كأعلى - فأنت تقوم بالشبكة بطريقة تصاعدية ، وتبحث عن أشخاص يشغلون مناصب أعلى منك - ولكن ، لكي تتواصل حقًا مثل ضابط المخابرات ، يجب أن يكون لديك شبكة من 360 شخصًا على جميع المستويات ، في جميع أنحاء الصناعة مثل كذلك عبر شركتك. أنت لا تعرف أبدًا من سيكون لديه المعلومات الهامة التي تساعدك على الحصول على الوظيفة ، أو تساعدك في إجراء البيع. أنت لا تعرف ما هي الحافة الصغيرة التي ستحدث الفرق.
ما هي التكتيكات التي لا يثق بها الناس أكثر؟
فكرة التجنيد الهجومية: استخدام التوظيف ليس فقط لتطوير مجموعة من المهارات داخل الشركة ، ولكن أيضًا لسحب المواهب من منافسيك لتوفر لنفسك ميزة. أنا دائمًا ما أتردد قليلاً في الحديث عن هذا الأمر ، لأن الناس يميلون إلى الرد بشكل سيء عندما أقول أساسًا ، "سرقة المواهب الرئيسية لمنافسيك". يقولون ، "لا يمكننا سرقة الموظفين". إنهم يتصرفون كأنه شرير إلى حد ما أو اقتراحًا غريبًا ، لكنني دائمًا أعارض الرد قائلاً: "إن منافسيك سعيدة بسرقة عملائك - لماذا لا تسرق موهبتهم؟"
أنا أتحدث أيضًا في الكتاب عن مدى منافسيك في زملائك في العمل وتحتاج إلى "الفوز" بالترويج. يفترض الناس تلقائيًا أن ذلك يتضمن طعن زملائك في العمل في الخلف ، لكنه لا يفعل ذلك. إنه ينطوي على تحديد وعرض السلوكيات المكافأة في مكتبك أو صناعتك بشكل أفضل من الأشخاص من حولك. ليس على حساب زملائك في العمل - فأنت لا تخرب أي شخص - فأنت تدرس فقط الطرق التي يتبعها الآخرون وأنت تقوم بعمل أفضل في القيام بالشيء نفسه. انها في الواقع نهج إيجابي للغاية.
ما هي المهارات السرية التي تستخدمها الآن أكثر في حياتك اليومية؟
يمنحك العمل في وكالة الاستخبارات المركزية الأمريكية (CIA) حقًا القدرة على التضييق بسرعة على القضية الأكثر إلحاحًا. يمنحك القدرة على تحديد الأولويات والتركيز على ما سيحقق أكبر النتائج في أقصر وقت ممكن.
كما يوفر مهارات إدارة الناس ممتازة حقا. يمكنني التواصل مع أي شخص تقريبًا في الغرفة الآن ، لأن إحدى مجموعات المهارات الأساسية لضابط وكالة المخابرات المركزية هي القدرة على إيجاد أرضية مشتركة مع أي شخص. ليس عليك أن تحب الشخص ، ولكن يمكنك دائمًا العثور على عنصر مشترك معه.
ما النصيحة التي تقدمها للنجاح في عالم الشركات؟
لا تخف من التلاعب. تتلاعب الشركات بنا كمستهلكين طوال الوقت ، ونحن نعتبر ذلك عملاً جيدًا. لكن لسبب ما ، أعتقد أن النساء على وجه الخصوص يعتقدون أنه من غير المقبول التلاعب برؤسائنا لإعطائنا ترقية ، على سبيل المثال. يظن الناس أنها مخربة ، لكنها ليست كذلك. مرة أخرى ، إنه يحدد فقط السلوكيات التي يكافئها رئيسك في العمل مع الآخرين ، ويعرضها.
هذا هو التلاعب - أنت تغير سلوكك من أجل المضي قدما. بالنسبة لضباط المخابرات المركزية الأمريكية ، فإن التلاعب على المستوى الشخصي ليس بالأمر السيء. نحن نتعامل مع أهدافنا نحو قول نعم ، تمامًا كما تفعل الشركات. لذلك أقول ، لا نخجل من ذلك. إنه مفهوم يمكن أن يدفعك إلى الأمام.
