أوه ، لذلك أنت مستعد للركض في مكتب الزاوية ، هل أنت؟ هل لديك مشكلة في أن تكون كبيرًا ومسؤولًا ، كاهونا الكبير ، الرئيس التنفيذي الحرفي حول مؤسستك الحالية أو المستقبلية؟
كل هذا يبدو وكأنه المطر. ولكن كيف تبحث على الورق؟ هل سيرتك الذاتية الحالية تصل إلى مهمة إثبات قضيتك؟ وإذا لم يكن الأمر كذلك ، فما الذي يجب عليك فعله بالضبط لتضخيم أوراقك بحيث تبدو على الورق متطابقة استثنائية؟
فيما يلي خمسة أشياء يجب عليك فعلها الآن إذا كنت تحاول الهبوط في دور تنفيذي مطمئن للغاية:
1. قدم نفسك كمسؤول تنفيذي
يستخدم الكثير من المحترفين نهج "الإضافة على ، الإضافة ، الإضافة ، وإضافة المزيد" عندما يتعلق الأمر بتحديث سيرهم الذاتية. تكمن المشكلة في هذه المنهجية في أنه بعد حفنة من الإضافات ، تبدأ بشكل جيد للغاية في التشبه بفرانكشتاين المفصل في اللحظة الوظيفية بالضبط عندما تحاول أن تشبه أحد المديرين التنفيذيين.
عندما يكون هدفك هو الحصول على دور تنفيذي ، فيجب عليك تقديم نفسك كمدير تنفيذي على الفور. أفضل مكان لتحقيق ذلك هو ملخص مهني في الجزء العلوي من الصفحة قبل البدء في التسلسل الزمني الوظيفي الخاص بك. قم ببناء ثلاث أو أربع نقاط أو عبارات نقطية توضح عرض القيمة الخاص بك ، مع مراعاة جمهورك المحدد.
بمعنى آخر ، فكر في الأشياء التي ستكون مهمة بالنسبة لك لتكون قادرًا على القيام بهذه المهمة التالية - على سبيل المثال: الإستراتيجية ، القيادة ، حل المشكلات ، تحقيق النمو - وتعرف على نفسك كشخص مجهز للقيام (ومع أظهرت نجاحات في) هذه الأشياء الرئيسية.
2. اجعل إستراتيجيتك وقوتك القيادية واضحة
تتمثل إحدى المهارات الحيوية التي تجعل المدير التنفيذي الكبير في القدرة على بناء الاستراتيجيات ثم نشرها ، ونقاط قوة مثبتة في تحفيز وقيادة وتطوير الفرق والأفراد. يجب على القادة التفوق في القيادة. يجب على الأشخاص في هذا المستوى التفوق في التفكير بالصور الكبيرة.
على افتراض أن هذا هو أنت ، ثم اجعله واضحًا في سيرتك الذاتية. لا يمكنك فقط أن تصبح مديراً تنفيذياً لأنك صعدت السلم وهذا هو السبب المنطقي التالي. في معظم الشركات اليوم ، ببساطة لا يعمل بهذه الطريقة. يجب أن تكون قادرًا على الأداء بمستوى أعلى وأكثر استراتيجية وأكثر إلهامًا من أي شخص آخر في الشركة.
قم بتمييز هذه السمات - بما في ذلك الأمثلة المحددة التي تثبت ذلك - في سيرتك الذاتية الجديدة.
3. إظهار التأثير. اظهر التأثير. اظهر التأثير
ليس هذا هو الوقت المناسب للتعليق على الواجبات والمسؤوليات التي تتحملها ، أو شغل مناصب سابقة. (والذي ، بالمناسبة ، هو الخطأ الأكثر شيوعًا الذي يرتكبه الأشخاص في سيرهم الذاتية - حيث يعرض فقط الواجبات والمسؤوليات.) تحتاج إلى إظهار التأثير. أين ساعدت المنظمة في كسب المال ، وتوفير الأموال ، وحالات الإنقاذ ، وحل المشكلات ، والاستفادة من الفرص ، وبناء شيء جديد تمامًا؟
عرض كل ذلك. اعرض النتائج المحددة - حتى لو كانت نوعية أو قصصية - لكل من هذه الأشياء وأنت توضح كيف ولماذا أنت مناسب تمامًا.
هل تستأنف سيرتك الذاتية لعرض مديري التوظيف المناسبين الآن؟
عظيم! لأننا نعرف الكثير من الشركات التي تستأجر مناصب رفيعة المستوى.
تحقق منها الآن
4. التخفيف من الغاز على المهارات التقنية Nitty-Gritty
إذا كنت مديرًا إدارًا للمعلومات ، فمن الرائع أن تعرف C # و Java و SQL و Perl. ولكن إذا كنت تعاني من ثقل كبير في مهاراتك الفنية وليس ثقلاً بما فيه الكفاية على الأشياء التي تصنع قائدًا رائعًا - فطنة في الأعمال التجارية ، والقدرة على وضع استراتيجية ، وإلهام الآخرين وتنفيذها ، فستخاطر في أن تبدو أكثر مثل "محترف في منتصف العمر" أو "فني "من كبار المسؤولين التنفيذيين.
مرة أخرى ، فكر في المنظمات التي تبحث عنها في قائد تنفيذي. إذا كنت بحاجة إلى تلميحات ، فقم بدراسة عدد قليل من أوصاف الوظائف التي تتوافق مع نوع الدور الذي تتطلع إليه. رؤية تلك المواضيع المشتركة والتسليمات؟ أراهن أنهم يركزون على الكثير من المسؤولين التنفيذيين أكثر من التفاصيل الفنية الدقيقة في الطبيعة. هذه هي الأشياء التي تحتاج إلى أن تضغط عليها بقوة عند إنشاء سيرة ذاتية على المستوى التنفيذي.
5. استخدام التنسيق لرسم العين إلى أهم الأشياء
لن تربح نقاط النص العملاقة أي مشجعين. نعم ، بحلول الوقت الذي تصل فيه إلى وضع "شبه تنفيذي" في حياتك المهنية ، قد يكون لديك الكثير لتقوله. لكن لا أحد يريد (ولن يفعل ذلك) الذهاب في رحلة صيد للبحث عن أدلة على أن لديك القطع لتكون مسؤولها التنفيذي التالي. تحتاج إلى التأكد من أن أفضل الأشياء وأكثرها صلة (على سبيل المثال ، إنجازاتك الرئيسية التي تُظهر التفكير الاستراتيجي والتأثير والتأثير) من السهل جدًا العثور عليها.
عند العمل نيابة عن عملائي ، أقوم عادةً بإعداد قسم فرعي "تحديد المعالم المميزة" تحت كل دور قام به المحترف ، وأضف نقطتين أو ثلاث نقاط نقطية تعرض عمليات الفوز الرئيسية أو النتائج المهمة. وبعد ذلك ، أقوم بتعبير أقوى العبارات ضمن نقاط التعداد النقطي هذه ، لذلك تتجه عين المراجع إلى الأمور الكبيرة.
إنها طريقة رائعة للتحكم في مكان اهتمام المراجع أولاً. فقط تأكد واستخدم الاتساق في النقاط النقطية الخاصة بك ، وكذلك في كيفية وماذا تود تسليط الضوء عليه بالخط العريض.
بغض النظر عمن يخبرك بماذا ، لا يوجد تنسيق أو نمط مثالي واحد لاستئناف تنفيذي رابح. ولكن هناك قاعدة مهمة واحدة - عليك أن تجعل نفسك يبدو أنك مستعد لهذا الدور. إذا لم تتمكن من تشكيل هذه الرسالة ، فأنت تخاطر في الظهور كموظف أدنى. قد لا يكون هذا أسوأ شيء في العالم ، ولكن إذا كنت تطمح للوصول إلى القمة؟
سيرتك الذاتية يجب أن يصرخ من أسطح المنازل التي لديك القطع التنفيذية.
(لأنك بالطبع تفعل ذلك)
