ربما كنت في سنوات قليلة من حياتك المهنية مع بضع وظائف فقط تحت حزامك. ربما كنت من ذوي الخبرة المهنية تبحث في تغيير مهني كبير جدا. أو ، ربما دخلت الجيش مباشرة من المدرسة الثانوية ، والآن تبحث عن وظيفتك المدنية الأولى.
بغض النظر عن ظروفك المحددة ، فأنت تتعامل مع مشكلة شائعة جدًا: أنت تعرف تمامًا الوظائف التي ترغب في التقدم لها ، لكن غالبية خبرتك في العمل حتى هذه المرحلة تبدو غير مهمة تمامًا.
صدقوني ، الجميع كانوا هناك. أتذكر التدقيق في الفتحات عندما كنت خارج الكلية - مع خبرة في العمل تساوي نادلة بيتزا بدوام جزئي وشخص قام بكل الأعمال الشجاعة في مكتب محاماة - وشعرت بالإحباط من حقيقة أنني لن أكون أبدًا قادرة على جعل نفسي تبدو مثيرة للإعجاب (أو ذات الصلة) بما يكفي حتى الحصول على قدمي في الباب.
نعم ، يمكن أن يكون محبطا إلى حد ما. ولكن ، إذا كان رد فعلك حتى هذه النقطة إما عن طريق البكاء أو الشتم أو التفكير في رمي جهاز الكمبيوتر الخاص بك من النافذة ، فقد حان الوقت لتغيير جذري.
لحسن الحظ ، هناك عدد قليل من التكتيكات والاستراتيجيات المختلفة التي يمكنك استخدامها لجعل التجربة التي تبدو غير ذات صلة تبدو أكثر قابلية للتطبيق على المنصب الذي تتقدم إليه. اتبع هذه الخطوات الست ، وسوف تكون مسلحًا بسيرة ذاتية تجعلك تبدو غير لائق.
1. دراسة الوصف الوظيفي
أولاً ، لنبدأ بالواضح. قبل أن تتمكن من التركيز على تخصيص معلوماتك لتناسب دورًا معينًا ، يجب أولاً أن يكون لديك فكرة واضحة عما تبحث عنه الشركة بالضبط.
هذا يعني أنك بحاجة إلى قراءة وصف الوظيفة باستخدام مشط ذو أسنان دقيقة. قم بطباعته وانتزاع أداة تمييز إذا كان ذلك يساعدك!
أعلم أن التوصيف الوظيفي يمكن أن يشعر ببعض الاستغراب ، خاصةً إذا كان عقلك يتجه إلى كل الطرق التي تكون غير مؤهل لها. لذلك ، لتسهيل ذلك ، احصل على المفكرة والتركيز على تحديد هذين العنصرين الرئيسيين فقط: المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب والمهارات الأساسية المطلوبة.
بمجرد تحديد المناطق الموجودة على تلك البراغي والصواميل ، سيكون لديك أفضل بكثير في كيفية تعديل المعلومات الخاصة بك وتكييفها بشكل مناسب لتكون أكثر ملاءمة.
2. فكر خارج عنوانك
الآن ، حان الوقت لإلقاء نظرة باردة وجادة على تجربتك الخاصة. ما هي المناصب التي شغلتها حتى الآن ، وما هي الواجبات المرتبطة بهذه الأدوار؟
عند القيام بذلك ، من السهل للغاية أن تختتم في عنوانك والوظائف الأساسية لمركزك فقط. ولكن ، لا تحد نفسك وتضييق العدسة على الأشياء الرئيسية فقط. بدلاً من التفكير مرة أخرى في ما فعلته يومًا بعد يوم ، قم بتبديل تركيزك لتحديد أي مشاريع أو مهام - حتى لو كانت صغيرة - ترتبط بالوظيفة التي تتقدم إليها.
جيني فوس ، مجند منذ فترة طويلة ومدرب مهني يقدم مثالاً ملائماً. "ربما كنت مدير مكتب تحاول أن تصبح منسقًا للتسويق" ، كما توضح ، "بالإضافة إلى مسؤولياتك الإدارية ، فإنك تدير خلاصة شركتك على Twitter وتساعد في تنسيق المعارض التجارية. هذا التسويق! لذلك ، تأكد من إبراز الأشياء التسويقية التي تقوم بها - أو القيام بها في أدوار أخرى - حتى لو لم تكن وظيفتك الأساسية. "
هل تستأنف سيرتك الذاتية لعرض مدير التوظيف؟
رائع! الآن يجب أن ترى من يقوم بالتوظيف حتى تتمكن من إرساله.
10000+ فتحات الحق بهذه الطريقة
3. التركيز على المشاكل والنتائج
بالطبع ، سيرتك الذاتية تحتاج إلى تبادل المهارات الرئيسية والخبرات السابقة. ولكن بدلاً من بصق النقاط النقطية التي تبدو وكأنها يتم نسخها مباشرةً من وصف الوظيفة ، ضع معظم تركيزك على النتائج التي حققتها - بدلاً من مجرد مسؤولياتك.
يوضح راجيف ناثان ، مدرب مهنة مدرب ومؤسس شركة RajNATION Innovation: "كل شركة تريد أن يتمكن الأشخاص من حل المشكلات" ، لا تدرج تجربتك فقط. اكتب أيضًا المشكلات التي حلتها أو النتائج التي حصلت عليها بسبب تلك التجربة. "
على الرغم من أن مهاراتك قد لا تترجم بالضرورة ، إلا أن النجاح بالتأكيد لا. لذلك ، تأكد من التأكيد بشكل كاف على أنه يمكنك معالجة المشاكل بنجاح وتحقيق نتائج - وهذا أمر مثير للإعجاب ، بغض النظر عن الصناعة أو الوظيفة.
4. إنشاء قسم خاص
دعنا نواجه الأمر - تم تصميم السير الذاتية لتكون سهلة القراءة ، مما يعني أنها يمكن أن تكون أيضًا محدودة إلى حد ما. غالبًا ما تشعر أنك تحاول حشر قصة وظيفية تستحق رواية في وثيقة ذات صفحة واحدة.
في حين أن العديد من القواعد التقليدية لا تزال سارية ، لا تخف من العبث بالهيكل والشكل للعثور على شيء يناسب تاريخ حياتك المهنية.
في مقال حول سرد قصة مهنة مقنعة ، يوصي مؤلف موسوعة إيريكا فوس بإضافة قسم "مؤهلات" خاص إلى الجزء العلوي من وثيقتك ، والذي سيسترعي الانتباه إلى المهارات المحددة الأكثر صلة بالمهمة التي تريدها.
"بهذه الطريقة ، أنت تملك قصتك ، وتُظهر لمدير التوظيف أنك قد فكرت في الطريقة التي تتماشى بها تجاربك المختلفة مع الموقف" ، توضح فوس في مقالتها.
5. تذكر "تسليط الضوء على قاعدة بكرة"
حسنا ، "تسليط الضوء على قاعدة بكرة" ليست في الواقع قاعدة حقيقية. لكن ، أعتقد أنه يجب أن يكون - وهذا هو السبب في أنني خلقت للتو.
وذلك ما يعني هذا بالضبط؟ حسنًا ، بكل بساطة ، لا تحتاج سيرتك الذاتية إلى سرد قصة حياتك بأكملها. بدلاً من ذلك ، فإن الهدف الكامل من المستند هو التركيز على أهم الأجزاء التي توضح سبب عدم ملاءمتك لدور معين.
قاوم الرغبة في سرد كل مهمة أو مشروع أو مهارة بسيطة يمكنك التفكير بها وتضييق نطاق تركيزك على أكثرها إثارة للإعجاب أو الأكثر صلة.
تضيف إريكا فوس في المقالة نفسها حول سرد قصة وظيفية: "ليس كل ما قمت به على الإطلاق هو السير في سيرتك الذاتية ،" إذا كنت تتقدم لشغل وظيفة في مواجهة العميل ، فقم بإبراز وقتك في البيع بالتجزئة ، باعتباره خادم في مطعم ، وترك هذه الحفلة الصيفية بدوام جزئي حيث كل ما فعلته هو ملف الأوراق. "
6. شارك نجاحك
نعم ، لا شك في أن تصميم سيرتك الذاتية مهم لجعل تجربتك تبدو مناسبة بقدر الإمكان. ولكن ، لا تصنّف دائمًا درجة الأهمية قبل أنجزتك الأكثر إثارة للإعجاب. لا تريد رغبتك في الظهور كملاءمة مثالية لتقييدك فقط بما في ذلك الأشياء التي تكمل بوضوح ووضوح الوصف الوظيفي.
هل أنت مشوش حتى الآن؟ لا تكون بدلاً من ذلك فقط تذكر هذه القاعدة الذهبية: بينما تريد أن تبدو ذات صلة ، فأنت تريد أيضًا أن تكون مثيرًا للإعجاب.
لذلك ، لا تخطي قائمة تلك الميدالية المرموقة التي تلقيتها في الجيش أو ذلك العرض التقديمي الرئيسي الذي أجريته لمجرد أنه لا يتماشى مباشرة مع وصف الوظيفة. لا يزال بإمكان مديري التوظيف أن يتعرفوا (وينبهروا!) على نجاحك وإنجازاتك ، حتى لو كانت خارج نطاق اللعبة.
إن جعل تجربتك تبدو ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم إليها - خاصة إذا كنت تقوم بتغيير الصناعات أو لديك تاريخ مهني متقطع حتى الآن - يمكن أن يمثل تحديًا. ولكن ، جزء مهم لا يمكن إنكاره من العملية.
"لن يستنتج أحد كيف أو لماذا تفهم تمامًا أي دور معين. تختتم جيني فوس: "من السهل عليك أن تجعل من السهل على المجندين ومدراء التوظيف ربط النقاط بين" هذا هو ما نحتاج إليه "و" هذا هو ما يمكن للمرشح أن يمشي فيه من خلال أبوابنا ويقدم ". أنت تفعل هذا ، كلما كانت احتمالات أن يدعوك لإجراء مقابلة أفضل. "
