صدق أو لا تصدق ، المكتب ليس من الضروري أن يكون مكانًا يؤجج التوتر لديك. تقدم الكثير من الشركات - هذه الشركات العشر للبداية - امتيازات مذهلة لتحفيزك على أن تكون سعيدًا وصحيًا أثناء عملك. نعم، هل سمعت هذا الحق.
عندما لا يكون لديهم أنشطة بناء فريق لا تصدق أو أخذ استراحة في الحديقة أو الجيم ، فإنهم يستخدمون موظفين جدد. لذلك ، تطبيق سريع!
1. إم وير
تعتبر هذه الشركة الرائدة في مجال البنية التحتية السحابية والتنقل التجاري وبرامج المحاكاة الافتراضية جيدة جدًا في رعاية موظفيها إلى حد أنها تحصل على التقدير من اليسار واليمين. تم تصنيفها على أنها أفضل 100 شركة للعمل في شركة Fortune 100 ، وقد صنفتها العصبة الأمريكية لراكبي الدراجات كأحد أماكن العمل الصديقة للدراجات ، وقد حازت على لقب عامين من قبل جمعية القلب الأمريكية كموقع عمل مناسب ".
لماذا كل الجوائز؟ حسنًا ، يمكن أن يكون لها علاقة بجيم في الموقع مدهش يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. أو ربما مجموعة متنوعة من دروس التمرين التي يتم تقديمها على مدار اليوم ، بحيث يتمتع الموظفون بحرية في حضور دروس الرقص أو الذهاب في جولة بين الاجتماعات. أو ربما يتعلق الأمر ببرامج الصحة الرئيسية للشركة ، مثل "سباق مذهل" ، حيث يربح أكثر من 2000 موظف عبر مواقعها العالمية "أميال" من خلال المشاركة في أنشطة اللياقة البدنية لاستكمال رحلة افتراضية في جميع أنحاء العالم.
أيا كان السبب ، من الواضح أن برنامج VMware يرعى مجتمعًا لا يعمل معًا فقط ، ولكن يبقى أيضًا صحيًا معًا.
انظر فتح وظائف
2. استجابة الألغام
بالاعتماد على البيانات ، تعمل Response Mine على زيادة معدلات اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم وزيادة إيراداتهم في نهاية المطاف. لكن من الآمن أن نقول إن هذه الشركة تعرف قدر الإمكان الإبقاء على الموظفين حولها كما تعرف عن إبقاء العملاء في مكانها.
تقول منسقة التوظيف "أماندا بنتون": "نقدر أن يعيش الموظفون خارج المكتب".
بالإضافة إلى المشاركة في 5K على مستوى الشركة هذا الصيف ، تستضيف الشركة تحدي عداد الخطى لمدة ثمانية أسابيع للحصول على دوافع الشركة بأكملها. على طول الطريق ، يمكن للموظفين الاستفادة من الوجبات الخفيفة الصحية و "العمل في الحديقة أيام" في بعض الأحيان (خدمة الواي فاي والكلاب مكتب واضح المدرجة).
انظر فتح وظائف
3. كلوديرا
يعمل جميع موظفي Cloudera معًا لتقديم حلول برمجية تساعد المستخدمين في جميع أنحاء العالم على الإجابة على الأسئلة الكبيرة واتخاذ قرارات خالية من القيود وإيجاد حلول عالية الجودة مع البيانات الضخمة. وبشكل أكثر تحديداً ، تهدف الشركة بأكملها إلى طرح أسئلة أكبر لعملائها.
ولكن مع وجود أسئلة أكبر ، فإن العمل أكثر صعوبة - وهناك حاجة أكبر إلى بعض الطرق للابتعاد عن المكتب والنفخ.
لهذا السبب تقدم Cloudera كل شيء بدءًا من المعارض الصحية وحتى دروس اليوغا ، وحتى "Silicon Valley Sports League" التي تجمع الفريق جنبًا إلى جنب مع الشركات الناشئة المحلية الأخرى للألعاب الصحية للكرة الطائرة وكرة القدم العلمية وكرة السلة وكرة القدم - تعزيز مجتمع ليس فقط داخل الشركة ، ولكن بين شركات التكنولوجيا القريبة.
انظر فتح وظائف
4. أنظمة الجبل الأسود
بطبيعة الحال ، لا تعني السعادة والصحة دائمًا التمرين في العمل - في بعض الأحيان يعني وجود مرونة في مغادرة المكتب عندما تحتاج إلى العناية بنفسك.
في Black Mountain Systems ، وهي شركة لتكنولوجيا المعلومات تقوم بتغيير الطريقة التي تدير بها الصناعة المالية بياناتها ، يُسمح لأعضاء الفريق بوضع جداول زمنية خاصة بهم تتناسب مع رفاهيتهم. لذلك ، إذا كان الموظفون بحاجة إلى المغادرة في وقت مبكر للتنقل إلى أوطانهم ، أو تحديد موعد للطبيب ، أو مجرد العمل عن بُعد - لديهم مباركة من الإدارة للقيام بذلك.
عندما يكونون في المكتب ، يتمتع الموظفون بالحرية لإنجاز أعمالهم بالطريقة التي يحتاجون إليها - سواء كان ذلك في مكتب دائم أو يجلسون على كرة يوجا. وللحصول على دعم إضافي للعافية ، تأخذ الشركة الفريق بأكمله مرة واحدة سنويًا في رحلة مدتها أربعة أيام إلى جهة غريبة (المكسيك العام الماضي) للحصول على بعض المتعة ، وترابط الفرق ، وبالطبع - الاسترخاء الضخم.
انظر فتح وظائف
5. LivePerson
كشركة رائدة عالمياً في المشاركة الرقمية ، يسمح فريق LivePerson لعملائه بتوفير تجارب العملاء التفاعلية من خلال التكنولوجيا المبتكرة.
على الرغم من أن العمل شاق ، إلا أن الموظفين يبقون سعداء وخاليين من الإجهاد بسبب الأجواء المريحة حول المكتب. من المؤكد أن أشياء مثل الأراجيح والألعاب والوجبات الخفيفة اللذيذة حول المكتب تساعد في ذلك ، لكنها تنبع حقًا من مجموعة الأشخاص المسترخيين (وربما الأهم من ذلك الإدارة المسترخيّة) الذين يعملون في LivePerson.
تقول Breena Murray ، مديرة حساب المؤسسة: "الجزء الأسوأ في يومك هو الاستيقاظ … بمجرد أن تكون في المكتب يمكنك أن تشعر بالراحة في جو مريح".
انظر فتح وظائف
6. HBO
مع أكثر من 45 مليون مشترك ، أصبحت HBO شركة قياسية في صناعة تلفزيون الكابل. لذلك ، فليس من المستغرب أنه يوفر مساحة عمل لا تصدق لفريقها.
مع وجود صالة رياضية وكافيتريا في الموقع متوفرة حصريًا لموظفيها ، يمكن لأعضاء الفريق أن ينمووا بشكل احترافي وشخصي في المكتب.
يقول SVP من عمليات تخطيط البرامج وتحليلها Nate Rackiewicz: "التوازن بين العمل والحياة هو أحد العوامل الرئيسية في HBO". "تستثمر الشركة حقًا في موظفيها وفي التطوير الشامل لأفرادها."
انظر فتح وظائف
7. Livefyre
لدى Livefyre مهمة لجعل الناس يتحدثون ويتواصلون في جميع أنحاء العالم ، باستخدام تطبيقات في الوقت الفعلي لتشغيل المحادثات داخل المكتب وخارجه. كفريق واحد يركز على بناء المجتمعات ، ليس من المستغرب وجود ثقافة اجتماعية في المكتب أيضًا.
"نحن جميعًا نحب أن نكون اجتماعيين ، ونحب جميعًا أن نتقدم ، ونحب جميعًا التأثير على التغيير بشكل إيجابي - ونود أن نكون جزءًا منه" ، كما أوضح جين هالمان ، كبير مهندسي البرمجيات ، وهو أيضًا قائد المكتب. فريق kickball ومرتدي فخور "له السراويل التألق" الشهيرة في أيام اللعبة.
يحافظ الموظفون أيضًا على صحتهم أثناء بناء علاقات أقوى من خلال المشاركة في جلسات اليوغا على السطح ، مع الإطلالة القاتلة على سان فرانسيسكو.
انظر فتح وظائف
8. MuleSoft
من خلال مهمة توصيل البيانات والأجهزة العالمية في تكامل بسيط ومرن ، ليس سراً أن الموظفين في MuleSoft قادرون على تحقيق توازن صحي في المكتب أيضًا.
توفر MuleSoft جميع أنواع الامتيازات لمساعدة فريقها على تحقيق هذا التوازن: جلسات اليوغا الأسبوعية ، ووجبات الغداء المدعومة ، وعضوية صالة الألعاب الرياضية المخفضة ، وحتى "Fit February" على مستوى الشركة حيث يحصل الموظفون على جميع أنواع ورش العمل والفصول الدراسية حول العافية والمنافسة على الإعجاب الجوائز على أساس النشاط.
وعندما تحتاج إلى استراحة من أن تكون بصحة جيدة ، ما عليك سوى التوجه إلى أسبوعية وافل يوم الأربعاء لتتناول مع زملائك.
انظر فتح وظائف
9. شركة جاب
في حين أن هذه العلامة التجارية العالمية للأزياء تقدم برامج صحية للعاملين في جميع علاماتها التجارية الخمسة المعروفة ، إلا أن العاملين في ماركة اللياقة البدنية Athleta يتفاخرون بشكل خاص بهذه المزايا ، ويسعون جاهدين لأن يكونوا أكثر سعادة وصحة ممن ينخرطون حقًا في مجتمع اللياقة البدنية.
تشارك أدريان هاردي ، المدير العام لموقع Athleta Flatiron ، أنها تعيش دائمًا العلامة التجارية من خلال حضور فصول اللياقة المحلية في منتجاتها المفضلة لدى Athleta ومشاركة كل ما تعرفه عن العلامة التجارية التي تؤمن بها مع زملائها في الفصل وأصدقائها في عالم الموضة.
انظر فتح وظائف
10. نيويورك اللقيط
مكرسة لإعادة بناء الأرواح ودعم الأسر في المدينة منذ ما يقرب من 150 عامًا ، تعمل The New York Foundling على تمكين المجتمع. إنه ليس بالأمر السهل ، وتدرك The Foundling أنها بحاجة إلى رعاية موظفيها إذا كانت تريدهم أن يكونوا قادرين على رعاية الآخرين.
تشرح مارا أوشر ، كبيرة المستشارين في البرامج القائمة على الأدلة: "الجميع في The Foundling يدعمون بشدة قضاء أيام إجازة وإجازة لتجنب الاحتراق".
بالإضافة إلى ذلك ، تدعم الشركة عافية الموظف من خلال المساعدة في عضوية الصالات الرياضية وحتى في برامج مثل Weight Watchers.
انظر فتح وظائف
هل تريد أن ترى كيف يمكن إدراج شركتك في قائمة مثل هذه؟ البريد الإلكتروني [email protected].
