Skip to main content

11 طرق لجعل تطبيق عملك يبرز - الشرح

Doha Debates: Globalization (أبريل 2025)

Doha Debates: Globalization (أبريل 2025)
Anonim

مواجهته: معظم السير الذاتية ورسائل الغلاف مملة إلى حد ما (بما في ذلك لك). عندما تحاول مديرة التوظيف الحصول على عشرات (أو المئات) من طلبات العمل ، لا يوجد شيء مثل شخصية صغيرة لجذب انتباهها. و لا ، أنا لا أتحدث عن التنسيق المجنون أو رمي تعليق مفعم بالحيوية.

بدلاً من ذلك ، أشير إلى ما يجعلك تبرز بين الكثير من المرشحين المؤهلين الآخرين. على سبيل المثال ، على الرغم من أنك قد تعتقد أن فصولك الليلية بالإسبانية ليست ذات صلة بحفل التسويق عند بدء التشغيل ، فقد يفكر المدير بشكل مختلف - وقد تكون رغبتك الواضحة في مواصلة التعلم وتوسيع مهاراتك هي تذكرة المقابلة.

أدناه ، يشارك 11 مؤسسًا من YEC أهم الأشياء التي يرغبون في رؤيتها في السير الذاتية ورسائل الغلاف - وهي أشياء تتجاوز قائمة الغسيل الخاصة بألقاب الوظائف والدرجات الوظيفية.

1. عملك القائم على المشروع

أرغب في رؤية المزيد من الأعمال القائمة على المشاريع والموضحة على السير الذاتية ، بدلاً من الأدوار والمسؤوليات المعتادة في الشركة. هل ساعدت في إطلاق منتج أو خدمة جديدة؟ هل قمت بإنشاء عملية جديدة تضاف إلى الخلاصة؟ يريد مديرو التوظيف معرفة كيف ستناسب فريقهم ، وليس عنوان المركز الأخير.

2. ما الذي يدفعك حقًا؟

أحب أن أرى أن المزيد من الموظفين المحتملين يسردون "لماذا". ما الذي يدفعهم للاستيقاظ في الصباح؟ ما الذي يريدون تغييره في العالم ، وكيف يتوافق هذا مع أعمالي؟

3. ما كنت تقرأ حاليا

ما يقرأه الناس يمثل كيف يقضون الكثير من وقتهم. في إرشادات طلب الوظيفة ، أطلب من المرشحين تدوين المدونات التي يقرؤها والمواقع التي يزورونها والكتب التي قرأوها مؤخرًا ، بغض النظر عن المنصب الذي يتقدمون إليه. هذا يعطي نظرة ثاقبة على ما الناس متحمسون حقا ويظهر المناطق التي قد يكون لديهم عمق إضافي من الفهم.

4. التعلم المستمر

الدرجات لها قيمة ، بالتأكيد. لكن المرشحين الذين يستمرون في التعلم بعد التعليم التقليدي (سواء عبر فصول مدققة أو دورات عبر الإنترنت أو ورش عمل مجتمعية) يبدون فضولهم وقيادتهم. سوف يجلبون أكثر من مجرد مهارات لشركتنا ، بما في ذلك العمق والاستقلالية والإبداع.

5. الصلة الاجتماعية الخاصة بك

إذا كان لدى الشخص الذي يتقدم للحصول على وظيفة إدارة محتوى في صناعة السفر متابعة اجتماعية واسعة النطاق ذات صلة بمحتوى السفر ، فهذا رائع! من الواضح أنه أو هي لديه شغف بالموضوع ويعرف ماذا يتفاعل الناس معه. إذا تقدمت ولم يكن لديها ملفات شخصية اجتماعية على الإطلاق ، فقد لا تكون على اتصال بالصناعة بالطريقة التي تحتاجها.

6. رابط لمدونتك الشخصية

بصراحة ، لم أكن أهتم كثيرًا بسيرة المرشح الرسمية. إذا أردت معرفة تاريخ الوظيفة ، فسوف أتحقق من LinkedIn. ما أريد رؤيته هو أمثلة على ما قام به شخص ما بالفعل. سواء أكانت مساهمات لـ GitHub أو مدونة شخصية أو صورًا من حدث ساعدوا في تنظيمه ، أريد دليلًا على وجود دافع شخصي أو فضول أو كيف انتقل مرشح ما وراء الأفكار إلى التنفيذ.

7. تطبيق الفيديو

أنا أبحث عن عامل X الذي يفصل التطبيقات عن التنسيق التقليدي. لا يمكنني تحديد ذلك ، لكنني أشعر به. هل أنت متحمس لهذا الموقف؟ أنها لا تظهر؟ لأن سيرتك الذاتية ربما لا تعطي مدير التوظيف أي سبب حقيقي لتبرز بخلاف الخبرة. أتذكر معظم الشخصيات التي تستأجرها ، والتي غالبا ما تتألق في تطبيقات الفيديو. لا تنتظر أن تظهر شخصيتك في المقابلة ، لأنك قد لا تصل إليها أبدًا.

8. اهتمامات أو حقائق غريبة عن نفسك

الخوض في أكوام من السير الذاتية ممل. بعض من أفضل الموظفين لدينا هم المرشحون الذين بذلوا جهدًا للكشف عن شخصيتهم من خلال سيرهم الذاتية. إن تضمين اهتمامات أو حقائق غريبة عن نفسك في سيرتك الذاتية ليس مسلية فحسب ، بل يجعلني أشعر كذلك أنني أعرف المرشح الذي يبني الثقة بشكل طبيعي.

9. الخبرة كمستشار كامب

إذا تمكنت من الحصول على مجموعة من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 12 عامًا بالحنين إلى الوطن للنوم من السرير وتنظيف السرير ، فيمكنك الحصول على عملاء محتملين للاشتراك في خدمة. كونك مستشارًا للمخيم يفرض عليك التوصل إلى حلول إبداعية وتحفيز الأفراد غير الراغبين والتعامل مع مسؤولية شخصية كبيرة.

10. اللغات التي تتحدثها

اللغة الأجنبية هي دائما جيدة. امتلاك مجموعة متنوعة من اللغات في فريقك قد يعني فتح أبواب مغلقة أمام أي شخص آخر في مجال عملك. هناك الكثير من المشاريع الدولية قيد الإنشاء هذه الأيام ، وعند تقديم العطاءات لبعض الوظائف ، قد تكون القدرة على القيام بأعمال تجارية بلغات مختلفة تستحق الكثير.

11. سنوات الفجوة وخبرات السفر

لا شيء قد فتح عقلي وقلبي وغيرت وجهة نظري أكثر من السفر العالمي. جعلتني مغامراتي حول العالم رجل أعمال أفضل وإنسانًا أفضل. أريد أن أعمل مع أشخاص لا ينظرون إلى العالم من خلال عدسة ضيقة. ليس لدي أي رغبة في العمل مع أشخاص يخشون ترك فقاعاتهم المريحة. نحن نبني شركة عالمية ، لذلك يجب أن يكون لديك منظور عالمي.