هل تعرف هؤلاء الناس الذين يحبون وظائفهم كثيرا ، ويبدو أنهم يرتدون المكتب كل صباح مع ابتسامة على وجوههم وينابيع في خطواتهم؟
لا؟ حسنًا ، نحن نعرف بالضبط أين يمكنك العثور عليها: في واحدة من هذه الشركات العشرين الرائعة.
هذا صحيح - هذه الأماكن رائعة للغاية ، والأشخاص الذين يعملون هناك متحمسون حقًا للتوجه إلى العمل يومًا بعد يوم. إذا كنت تريد أن تشعر بنفس الطريقة ، فقم بتقديم طلب للانضمام إلى هذه الفرق السعيدة. قبل أن تعرف ذلك ، سوف تتطلع إلى يوم الاثنين. في اللحظات!
3. كارجو
مكتبنا
أفكار كبيرة للشاشات الصغيرة. هذه هي الطريقة التي تساعد بها Kargo العلامات التجارية - عن طريق دمج الإبداع والتكنولوجيا والجودة في تصميم تجارب مخصصة رائعة وتقديمها على نطاق واسع عبر أفضل المواقع والتطبيقات التحريرية في العالم. حملات الشركة حائزة على جوائز ، والتكنولوجيا تتغير في اللعبة ، والأداء رائد في هذا المجال.
في Kargo ، يكون تقويم الحياة الاجتماعية للشركة معبأًا تمامًا مثل جدول الأعمال. بدايةً من عيد الشكر في عيد الشكر والساعات المرتجعة إلى ليالي السينما ونزهات البولينج ، يستمتع الفريق بالتواجد داخل المكتب وخارجه على حد سواء - مما يترجم إلى ثقافة رائعة للغاية.
"الرجل ، الثقافة هي كل شيء هنا. يقول نيل مودي ، نائب مدير الشؤون المالية والعمليات التجارية ، إنه أمر مدهش - معرفة أن كل هؤلاء الأشخاص الموهوبين المميزين يهتمون بك فعليًا ".
انظر وظائفهم المفتوحة في كارجو4. المشبك
مكتبنا
إن Synapse هي شركة استشارية لتطوير المنتجات مدعومة بمهمة دفع الابتكار للعملاء وتقديم أجهزة متطورة لها تأثير إيجابي على حياة المستهلكين. يوفر Synapse الخبرة والخدمات اللازمة لتطوير المنتجات التي تحول العلامات التجارية وتسريع التقدم في التكنولوجيا.
الموظفون في Synapse يحبون القدوم إلى العمل. ومن السهل أن نرى السبب وراء وجود قيادة تركز على التوجيه حول الإدارة وعدد كبير من أحداث الموظفين المدهشة - بما في ذلك رحلة تخييم على مستوى الشركة - يتمتع جميع أعضاء فريق Synapse بصدق بالعمل الذي يقومون به ، وكذلك من يفعلون ذلك.
انظر وظائفهم المفتوحة في المشبك9. انديلا
مكتبنا
تأسست Andela في عام 2014 ، وهي عبارة عن شبكة من قادة التكنولوجيا المكرسين لتعزيز الإمكانات البشرية. من خلال البحث عن كبار مطوري البرمجيات ودعمهم في جميع أنحاء إفريقيا ، لا تخلق Andela فرصًا وظيفية في سوق غير مستغلة فحسب ، بل تساعد أيضًا الشركات على تجميع فرق هندسية عالية الأداء للمستقبل. مع تطور بسيط حول مبادرات اكتساب الموظفين التقليدية ، فإن Andela قادرة على تحفيز النظم الإيكولوجية لصناعة التكنولوجيا وحل مشكلة نقص المواهب التقنية العالمية المتنامية.
يشجع Andela أعضاء الفريق على طلب أي شيء ، وتعلم مهارة جديدة ، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في المشروع ، والحصول على تعليقات نقدية في بيئة مفتوحة ومدعومة. وقيادة الشركة تدرك بالتأكيد أهمية الموازنة بين العمل الجاد والكثير من اللعب الممتع.
يقول مدير العمليات في Andela والمؤسس المشارك: "نحن متحمسون لإنجاز الكثير خلال اليوم - ولدينا الكثير من المرح".
انظر وظائفهم المفتوحة في أنديلا10. التشيلو الصحة البصيرة
مكتبنا
تأسست Cello Health Insight في عام 1983 في لندن ، وأصبحت الذراع العالمي لأبحاث السوق التابع لمجموعة Cello Health Group. بالاعتماد على الموارد الواسعة ، ابتكرت Cello Health Insight مبادرات بحثية للعملاء ، حيث توفر منظوراً متعدد العدسات لإيجاد أفضل الأساليب للتحديات المعقدة والمتطورة في أحدث الرعاية الصحية.
تبحث عن وظيفة مجزية؟ لا مزيد من البحث من Cello Health Insight. من خلال دورها الرئيسي الذي يوفر الأبحاث والحلول لشركات الأدوية في جميع أنحاء العالم ، يمكن لتوصيات هذه الشركة أن تشكل سياسات رئيسية وتغيير الحياة.
وهذا يعني أن الموظفين يشعرون دائمًا بالتحدي من خلال مشاريعهم - لكنهم أيضًا يحبون عملهم حقًا. يوضح الرئيس التنفيذي لشركة Cello Health Insight: "لا نشعر بالملل مطلقًا في عملنا ، فهناك دائمًا شيء جديد نتعلمه - هناك دائمًا شيء جديد نستكشفه".
انظر وظائفهم المفتوحة في التشيلو الصحة انسايت11. عقد
مكتبنا
قم بإعداد تصميمات وخدمات متميزة لأماكن العمل والالتقاء واستضافة الأحداث الملهمة. من خلال شراكات استراتيجية مع أصحاب العقارات التجارية البارزين ، تدير شركة Convene شبكة من المواقع التي تعتمد على الضيافة في مباني المكاتب من الفئة "أ" في مدن أمريكية كبرى ، مع خطط للتوسع عالمياً. جمعت شركة Convene حتى الآن 260 مليون دولار في تمويل الأسهم ، وتم تصنيفها كأحد أفضل 100 شركة أمريكية واعدة من قبل Forbes و Best Workplace من قبل كل من Inc. و Fortune Magazine.
نظرًا لأن موظفي Convene يعملون في عدد من المواقع ولا يكونون دائمًا في نفس المكاتب في نفس الوقت ، فإن الشركة تجعل من أولوياتها تخطيط أنشطة الفريق حيث يمكن للناس أن يربطوا وينفخوا. يتطوعون معًا للدورة من أجل الجمعيات الخيرية الخاصة بالسرطان وتشكيل فرق رياضية داخلية والمشاركة في لعبة البيسبول السنوية للمكاتب.
وهذا يجعل من فريق متحمس ، تعاوني ، ورابط جيد من الموظفين الذين يستمتعون حقًا بإنجاز أشياء رائعة معًا. كما يوضح مدير الموارد البشرية في Convene ، "كل شخص هنا لديه شخصية مختلفة تمامًا ، وكل تلك المنظورات المختلفة تفسح المجال حقًا لإنتاجيتنا".
انظر وظائفهم المفتوحة في عقد13. مؤشر التنبؤ
مكتبنا
في صميم فلسفة "THREADS" الخاصة بـ The Predictive Index - العمل الجماعي ، والصدق ، والموثوقية ، والطاقة ، والعمل ، والقيادة ، والنطاق - هي فكرة أن فهم الناس هو المفتاح لإطلاق إمكاناتهم ، ومفتاح الفهم هو التقييم السلوكي. شركة لديها أكثر من 60 عامًا من البيانات والخبرات ، تم الحصول على The Predictive Index من قبل عملاء سابقين في عام 2014 وهي مشغولة في توسيع نطاق أبحاثها وقدراتها وقدراتها.
يصف موظفو The Predictive Index هذه الشركة بأنها مكان مرح ومرحب للعمل. وبوصفها منظمة متخصصة في التقييمات السلوكية ، فإن مؤشر التنبؤات يعرف بالتأكيد كيفية العثور على المناسب والحماس المناسب لمراكز الشركة المفتوحة.
"الناس متحمسون لوجودهم هنا - إنهم متحمسون لأن يكونوا في أدوارهم. لقد تم فحصهم بطريقة سلوكية سواء كانوا يعرفون ذلك أم لا عندما يأتون إلى هنا - لملاءمة. يوضح مايك زاني ، الرئيس التنفيذي للشركة: "نحن واثقون تمامًا من أنهم مناسبون لدورهم المحدد".
انظر وظائفهم المفتوحة في مؤشر التنبؤ16. Goosehead التأمين
مكتبنا
تأسست شركة Goosehead Insurance في عام 2003 ، وهي تغير وجه صناعة التأمين ، مما يجعل البحث عن تغطية رائعة قطعة من الكعكة. باعتبارها واحدة من أكبر وكالات التأمين الأمريكية المستقلة ، تلتزم Goosehead بإيجاد أفضل تغطية وأسعار ممكنة - ولأنها تعمل في وقت واحد مع شركات النقل المختلفة ، فإن Goosehead تجد للعملاء خيارات متعددة وصفقات ممتازة.
Goosehead Insurance استثمرت بشكل لا يصدق في نجاح الموظف. مع وجود حشود جماعية للفريق كل أسبوع وجلسات مراجعة فردية مرتين كل شهر ، يتمتع الموظفون باستمرار بفرصة لطرح أسئلة مهمة وتحسين الأداء.
يوضح جاكلين فرانكو ، وكيل الخدمة: "يأخذ Goosehead اهتمامًا حقيقيًا بنجاحك ويهتم بتطويرك الشخصي والمهني ككل". إن إدراك أن القيادة في الزاوية يجعل بعض الموظفين سعداء وراضين ومتحمسين.
انظر وظائفهم المفتوحة في Goosehead التأمين18. iProspect
مكتبنا
iProspect هي وكالة تسويق الأداء الرقمي الرائدة في العالم ، والتي تقود أداء أعمال العملاء. مع توسع الصناعات على الإنترنت بسرعة في جميع مجالات الحياة اليومية ، يعلم خبراء iProspect الحائزون على جوائز أن كل تغريدة وكل تحديث حالة وكل فيديو يمثل نقطة اتصال محتملة للعملاء - وتكرس الشركة نفسها لتطوير الاستراتيجيات الأكثر فاعلية للعملاء في كل سوق.
يمثل خلق جو يتمتع به جميع الموظفين أولوية قصوى للشركة - وهو يظهر في جميع أنحاء المكتب. ثقافة iProspect غير رسمية ومريحة ، وفقًا للموظفين ، في أي يوم من الأيام ، قد تشمل أنشطة من 5 إلى 10 كلاب تتجول من مكتب إلى مكتب ، وعدد قليل من اللبن المخفوق ، أو حتى معركة مزامنة الشفاه في وقت الغداء.
استعد وجاهزة لاظهار مهاراتك؟ أنت تعرف ماذا تفعل.
انظر وظائفهم المفتوحة في iProspect20. علامة مميزة
مكتبنا
تأسست في عام 2010 ، تساعد تقنية Signpost الآلية الشركات الصغيرة في زيادة التسويق. اختير محرك Signpost التسويقي أحد أكثر الشركات الواعدة في أمريكا من قبل Forbes ، وصنفه كأفضل مكان عمل من قبل The Austin American Statesman و Crain's New York ، ويلتقي بمكالمات المستهلكين ورسائل البريد الإلكتروني والبيانات لبناء علاقات ولاء قيمة بين أصحاب الأعمال والعملاء.
الفريق في Signpost شغوف بشكل لا يصدق بالأشياء التي يعملون عليها والتقدم الذي يحرزونه. يضيف أليكس موفيت ، مدير المبيعات التنفيذي: "الشغف - هذا هو القاسم المشترك للجميع في فريق Signpost". "إنه في المنتج ، في طابق المبيعات ، وفي عملائنا. هذا ما يثيرنا في الصباح ".
لقد أدى هذا الدافع والعاطفة إلى نمو هائل لـ Signpost - وهو أمر مثير للشركة ، ولكنه أكثر إثارةً للموظفين. يوضح جيمس كورسيو ، مدير المبيعات الرئيسي في Signpost ، "من المؤكد أن الوقت الذي قضيته في Signpost سيكون أحد أكثر التجارب المهنية إثارة التي سأحصل عليها على الإطلاق".
انظر وظائفهم المفتوحة في Signpost
