29 شركة توظيف في عام 2018 - the muse

كيف يذهب هذا القول القديم؟ سنة جديدة ، وظيفة جديدة؟

حسنا ، ربما هذا ليس هو الحال تماما. لكن ، في كلتا الحالتين ، لا يسعنا إلا التفكير في أن بداية العام الجديد هو الوقت المثالي لتجد لنفسك أزعجًا جديدًا ستعجبك.

من أين يجب أن تبدأ؟ لا يوجد لديك نقص في الخيارات ، بدءًا من هذه الشركات الـ 29 الرائعة التي تبدأ العام الجديد قبالة عن طريق إجراء بعض التعيينات الرئيسية.

1. Booking.com

مكتبنا

يمكن القيام بالكثير على Booking.com. يمكن للمستخدمين البحث وحجز أي نوع من أماكن الإقامة ، من أكثر من 28 مليون بطاقة في أكثر من 130،000 وجهة. يمكنهم العثور على أشياء ممتعة للقيام بها هناك. وعندما يتعلق الأمر بالتجول - سواء كان ذلك من وإلى المطار ، أو مجموعة من العجلات لاستكشافها - يحتوي موقع Booking.com على ذلك أيضًا.

على الرغم من أنك قد لا تدرك ذلك ، إلا أن Booking.com هي واحدة من أكبر مواقع التجارة الإلكترونية على هذا الكوكب. في الواقع ، يوظف زعيم السفر هذا أكثر من 15،500 شخص في جميع أنحاء العالم (وينمو!). نظرًا لوجود عدد سكان غرف فيلادلفيا تقريبًا على موقعهم كل 24 ساعة ، فليس من المستغرب أن يزداد عدد موظفي الشركة في عام 2018 ، مما يجعلها المكان المثالي لتولي مسيرتك المهنية.

انظر وظائفهم المفتوحة في Booking.com

3. حجر الزاوية عند الطلب

مكتبنا

يعد التوظيف والاحتفاظ بمرشحين ذوي أهمية أمرًا مهمًا للشركات الناجحة في جميع أنحاء العالم ، وهذا هو السبب في أن Cornerstone OnDemand مكرسة لتوفير إدارة المواهب المتميزة للمؤسسات التي تتطلع إلى إيجاد وتطوير الموظفين الهائلين. مع عملاء مثل Walgreens و Starwood Hotels & Resorts و Xerox ، تلتزم Cornerstone بتبني التكنولوجيا الجديدة والنمو المستمر.

كورنرستون مكرسة ليس فقط لتوفير حلول متميزة لعملائها ولكن أيضًا لتعزيز ثقافة صحية بين موظفيها - وهو ما يترجم إلى الكثير من الطاقة والحماس في المكتب. "واحدة من الأشياء المفضلة لدي حول Cornerstone هي الطاقة فقط. هناك الكثير من الأشخاص الرائعين في هذه الشركة ، والكثير من الناس يجلبون الكثير من العاطفة والحماس لعملهم. يقول جوردان شوجر ، مدير المنتج: "إنها ببساطة معدية".

انظر وظائفهم المفتوحة في Cornerstone OnDemand

4. GCG

مكتبنا

إن GCG هي فريق من المحامين السابقين ، وكذلك المساعدين القانونيين والخبراء الماليين والمصرفي ، ومهندسي البرمجيات ، ومتخصصي الإشعارات القانونية الداخلية ، وفناني الجرافيك ، وخبراء خدمة العملاء الذين يقدمون خدمات إدارة المطالبات لشركات المحاماة والشركات والمحاكم الخاصة إجراءات جماعية ، إفلاس ، أضرار جسيمة ، وتسويات تنظيمية - بالإضافة إلى برامج استجابة لخرق البيانات.

في GCG ، الموظفون هم أعظم الموارد. تبحث الشركة باستمرار عن طرق جديدة لإشراك الفريق والاعتراف به وتطويره. تشجع GCG الموظفين على تحمل ملكية نموهم وتطورهم الوظيفي - قدرات الموظفين على تثقيف أنفسهم وتجربة كل ما تقدمه GCG لمنحهم التعرض الذي يحتاجون إليه للنمو في حياتهم المهنية.

انظر وظائفهم المفتوحة في GCG

5. Dealnews

مكتبنا

يهدف موقع DealNews إلى تزويد المستهلكين بأفضل العروض وأفضل الأسعار على الإنترنت - مضمونة. تعمل الشركة مع أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم للترويج للإلكترونيات ، والملابس ، والمطاعم ، والسفر ، وغير ذلك من خلال الأدوات الافتراضية التي تنمي في النهاية قاعدة عملاء العميل مع تقديم صفقات كبيرة على منتجات عالية الجودة للمتسوقين عبر الإنترنت.

على الرغم من وجود التسلسل الهرمي في DealNews ، إلا أن زملاء العمل يعملون كفريق واحد يعملون لتحقيق هدف جماعي. يشعر الموظفون بالراحة عند الاقتراب من أي شخص في أي مكان ، في أي وقت ، لمشاركة الأفكار أو المخاوف ، ويعمل الجميع معًا لإنشاء وتنفيذ مبادرات يمكنها دفع الشركة إلى الأمام في المستقبل.

انظر وظائفهم المفتوحة في Dealnews

6. DealerSocket

مكتبنا

يقوم DealerSocket ببناء مجموعة برمجيات مبتكرة تعمل على توجيه تجربة تفاعل العملاء لدى وكلاء السيارات وتحسينها خلال كل مرحلة من مراحل دورة حياة المستهلك. بدءًا من الاهتمام المبدئي وحتى الشراء النهائي ، تقدم منصات التكنولوجيا المتكاملة للشركة كل أداة - بدءًا من إدارة علاقات العملاء ، واستخراج الأسهم ، والمخزون إلى المبيعات والتسويق والخدمة.

DealerSocket لا يؤمن فقط بالنمو للشركة ، ولكن بالنمو للموظفين. يتم تشجيع أعضاء الفريق على طلب المساعدة والتوجيه من بعضهم البعض كلما دعت الحاجة. تشعر الشركة أنه من المهم تعزيز بيئة حيث يمكن للناس مواصلة التعلم والنمو كل يوم. وهي تحقق ذلك من خلال توظيف أفضل المواهب وخلق مكان يمكن أن تحدث فيه العملية بشكل عضوي بين أقرانهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في DealerSocket

7. دروببوإكس

مكتبنا

Dropbox هي منصة تعاون عالمية رائدة تعمل على تغيير الطريقة التي يعمل بها الأفراد والفرق معًا. مع وجود أكثر من 500 مليون مستخدم مسجل في 180 دولة ، فإن Dropbox في مهمة لإطلاق الطاقة الإبداعية في العالم من خلال تصميم طريقة أكثر استنارة للعمل. يقع Dropbox في سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا ، ولديه 12 مكتبًا حول العالم.

في Dropbox ، يتم تشجيع الموظفين على امتلاك عملهم والتوصل إلى حلول خاصة بهم للمشاكل. القيادة تدعم بشكل لا يصدق - وهو ما يجعل كل عضو في الفريق يشعر بالإلهام والدافع. "لم أعمل مطلقًا في أي مكان آخر جعلني أشعر بأن قائد مشروعي يستثمر بكثافة في نموي. يشار إلى كونستانس دوونج ، مهندس برمجيات.

انظر وظائفهم المفتوحة في Dropbox

8. اسوريون

مكتبنا

Asurion هي شركة لحماية المنتجات المنزلية والمحمولة والتي تضمن بقاء الأجهزة والأجهزة الاستهلاكية على اتصال بالإنترنت والعمل في هذا العالم السريع الحركة والقائم على التكنولوجيا. ومع ذلك ، لا يعني استخدام التكنولوجيا المبتكرة لتزويد أداة مساعدة المستهلك أن الشركة قد تجاهلت الجانب الإنساني ، حيث لا يزال الناس يشغلون الخطوط الأمامية. نتيجة لذلك ، اشتهر Asurion بالتفاعلات الأنيقة والخدمة الموثوقة.

تريد المرونة؟ ستجده في Asurion. يفكر الموظفون في مكتب Asurion كمركز ، على الرغم من أن العديد من أعضاء الفريق يعملون بانتظام من المنزل. هذا النهج يعزز التوازن بين العمل والحياة ويجعل التطوير المهني أكثر أهمية. ومع ذلك ، كن مطمئنًا ، لا يزال هناك الكثير من المرح من البغدانيين الداخليين - مثل الملابس ذات الطابع الخاص في أيام الإصدار وجولات الدراجات في المدينة وألعاب الدوري الصغيرة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Asurion

10. جيكو

مكتبنا

تأسست شركة GEICO في عام 1936 لتقف على ضمان الجودة لموظفي الحكومة والعسكريين. اليوم ، حافظت GEICO على تقليد الخدمة المتميزة على قيد الحياة ، لكنها وسعت نطاق تغطيتها. تخدم GEICO أكثر من 14 مليون شخص في جميع أنحاء الولايات المتحدة وتقدم مجموعة متنوعة من السياسات من السيارات إلى أصحاب المنازل إلى التأمين على سرقة الهوية.

أعتقد GEICO هو مجرد التأمين؟ فكر مرة اخرى. انها حقا شركة التكنولوجيا في القلب. في الواقع ، فإن GEICO's IT Organization تتوسع بسرعة لمواكبة نموها في الفضاء الرقمي. من مضيفات الهاتف الآلية إلى تطبيقات الجوال وصفحات الويب ، تضيف GEIOC بقوة إلى فريقها للاستفادة من التقنيات المتطورة وتزويد العملاء بخدمة متفوقة.

انظر وظائفهم المفتوحة في GEICO

11. انتيلو

مكتبنا

Entelo تساعد الشركات في توظيف المواهب العليا. باستخدام التحليلات التنبؤية ، والاستماع السلوكي ، والإشارات الاجتماعية ، تساعد Entelo الشركات على تحديد المرشحين والتأهل والاشتراك معهم.

عندما يتعلق الأمر بالتطوير المهني ، تضع Entelo حقًا أموالها في مكانها الصحيح. يمنح كل موظف مكافأة سنوية قدرها 1000 دولار للإنفاق على التعليم المستمر والتطوير المهني. من الكتب والدورات عبر الإنترنت إلى المؤتمرات وورش العمل الشخصية ، تكرس Entelo لإتاحة الفرصة لموظفيها لتوسيع معارفهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في Entelo

12. فيريتاس الصحة

مكتبنا

يمكن العثور على معلومات جديرة بالثقة فيما يتعلق بالقضايا الصحية تجربة محبطة. لهذا السبب تنشر Veritas Health شبكة من مواقع تثقيف المرضى تتضمن محتوى مؤلفًا من قِبَل الطبيب ومراجعًا من قِبل الأقران وهذا أمر مفهوم ويمكن الوصول إليه ودقيق - ولهذا السبب يثق ملايين المرضى في Veritas Health ويزورون مواقعها شهريًا.

هناك قائمة طويلة من الأشياء التي يحبها الموظفون حول العمل لدى Veritas Health. ولكن ، هناك قائمة تتصدر هذه القائمة بشكل متكرر: التركيز على التوازن بين العمل والحياة. يتم تشجيع أعضاء الفريق على توفير الوقت للأشخاص والأنشطة التي يقدرونها خارج العمل - مما يؤدي إلى مكان عمل نشط وحيوي وموظفين أكثر سعادة.

انظر وظائفهم المفتوحة في فيريتاس الصحة

13. Medidata

مكتبنا

مهندسو Medidata هم برنامج تحليلي يقدم خبرة لا تضاهى في مجال تطوير العلاج لشركات الأدوية ، ومجموعات التكنولوجيا الحيوية ، وشركات الأجهزة الطبية ، والمراكز الطبية الأكاديمية ، ومؤسسات البحوث التعاقدية في جميع أنحاء العالم. من خلال مكاتبها في الولايات المتحدة واليابان والصين وكوريا الجنوبية وسنغافورة والمملكة المتحدة ، توفر Medidata فرصًا عالمية للمرضى والأطباء وأخصائيي علوم الحياة للتعاون في مشاريع تؤدي إلى علاج ورعاية أكثر ذكاءً ودقة.

بصفتها شركة تقنية متنامية سريعة الخطى ، توفر Medidata بيئة عمل جذابة ومحفزة عقليًا. يتمتع الأشخاص الذين يعملون في Medidata بالعديد من الفرص لتطوير مهاراتهم والتقدم داخل الشركة. "إذا كنت متحمسًا ومتحمسًا لمواجهة التحديات بنعمة ، فيمكنك أن تكون ناجحًا في Medidata" ، كما يقول المدير الأول للشركة ، هندسة ضمان الجودة.

انظر وظائفهم المفتوحة في Medidata

16. عقدة القياسية

مكتبنا

Knot Standard هي شركة مخصصة للملابس الرجالية - تتيح للعملاء الاجتماع في مواعيد فردية لإنشاء ملابس فريدة خاصة بهم. تجعل Knot Standard الملابس المخصصة للأزياء في متناول الجماهير - من البدلات والقمصان والسروال إلى المعاطف والسترات الواقية من المطر وغطاء الرأس والغطاء الجري. تقديم الطعام للرجل المتطور الذي يتطلع إلى الحصول على مظهر عالي الجودة ومناسب ، يمكن للمستهلكين إنشاء إبداعاتهم الخاصة على الإنترنت أو في إحدى صالات العرض العالمية الثمانية في Knot Standard.

أحد أكثر جوانب العمل إثارة في Knot Standard؟ وفقًا للموظفين ، فإن هذه هي الطريقة التي تدير بها الشركة للحفاظ على شعورها ببدء عملها وعقليها. من خلال الاحتفال بالنجاحات ، وإبقاء الجميع في الشركة داخل حلقة الاتصال ، يمكن للموظفين رؤية المنتج المادي الذي تنتجه جهودهم - ويظلون متحمسين لمواصلة الدفع إلى الأمام.

انظر وظائفهم المفتوحة في عقدة القياسية

18. CapTech

مكتبنا

CapTech هي شركة استشارية وطنية في مجال التكنولوجيا والإدارة تتعاون مع بعض من أنجح الشركات في العالم لتصميم وتطوير وإدارة الحلول التقنية والرقمية التي تسعد العملاء وتثير الأفكار وتفي بالأهداف الاستراتيجية. CapTech لديه شغف لدفع الابتكار والنمو لعملائها. يقدم منهجها التعاوني حلولًا مخصصة تزيد من تأثير استثمارات العملاء.
تحقق من هذا الفيديو لمعرفة المزيد عن الوظائف في CapTech.

العمل في CapTech يعني الحصول على بيئة تعاونية عالية وفرص لا حصر لها لمعرفة المزيد. يتمتع المجندون الجدد بفرصة حضور معسكر الإقلاع الذي يستمر ثلاثة أسابيع لتعلم خصوصيات وعموميات استشارات تكنولوجيا المعلومات. يتم إقران التعيينات الجديدة أيضًا بخبراء استشاريين ذوي خبرة للاعتماد على المشورة والدعم أثناء توليهم لعملائهم والمشاريع الرائدة.

انظر وظائفهم المفتوحة في CapTech

19. HUB الدولية

مكتبنا

بعد 11 عملية اندماج بين شركات وساطة التأمين الخاصة في عام 1998 ، ارتفعت شركة HUB International كشركة وساطة رائدة في أمريكا الشمالية. اليوم ، هناك شبكة تضم أكثر من 400 شركة وساطة تلوح في شعار HUB ، مع ظهور مواقع جديدة كل عام. بصرف النظر عن اتساع نطاق الشركة ، فإن عمقها في مجالات التغطية يجعلها تتألق - بينما تمنح الجميع من الرياضيين إلى الشركات تأمينًا موثوقًا به وعلاقات طويلة الأمد.

على الرغم من حجمها المتزايد وفريقها المتوسع باستمرار ، فإن HUB International تخلق بيئات عمل تشعر بأنها أصغر بكثير وتجعل الموظفين يشعرون بالتقدير - بدءًا من يوم وطني مخصص للاعتراف بالموظفين. تتيح الحملات واللجان الداخلية للموظفين تجربة أكثر من مجرد وظائفهم ، مما يخلق شعوراً بالمجتمع.

انظر وظائفهم المفتوحة في HUB الدولية

21. سي ان ديجيتال

مكتبنا

CNN هي واحدة من وسائل الإعلام والمعلومات الرائدة في العالم. توفر المؤسسة 24 ساعة في اليوم وسبعة أيام في الأسبوع ، مع فريق من حوالي 4000 موظف في جميع أنحاء العالم ، وتقدم المنظمة تنويرًا ذكيًا عبر البث المباشر للفيديو ، وحزم الصوت ، وأرشيفات قابلة للبحث عن ميزات الأخبار والمعلومات الأساسية.

إذا كنت تبحث عن بيئة عمل داعمة وسريعة الخطى ومتعددة الأوجه ، فستشعر وكأنك في المنزل في CNN. لحسن الحظ ، تسعى الشركة بقوة إلى الحصول على أطنان من المرشحين المحتملين للحضور ، وتملك مشاريعهم ، وتصبح جزءًا مهمًا من المجموعة الضيقة. "نحن نشجع التعاون هنا ، وهذا أحد الأسباب التي تجعلنا نتطلع إلى جلب المزيد من الأشخاص" ، كما يقول أحد منتجي الرسوم المتحركة.

انظر وظائفهم المفتوحة في CNN الرقمية

22. EF التعليم أولا

مكتبنا

EF Education First هي الرائدة عالمياً في التعليم الدولي. في EF ، يتركز كل شيء يقوم به الموظفون حول مهمة الشركة: فتح العالم من خلال التعليم. منذ تأسيسها قبل 50 عامًا ، ساعدت برامج EF لتعلم اللغات والسفر التعليمي والتبادل الثقافي الأشخاص من جميع الأعمار والقوميات في أن يصبحوا مواطنين في العالم.

فلسفة EF؟ لا يتبع الأشخاص الأذكياء والموجهون والعاطفيون دائمًا المسارات الوظيفية الخطية. في EF ، من المتوقع أن يصدر الموظفون ضجيجًا ، والوصول إلى فرص جديدة ، ويتحملون مسؤولية دفع العمل إلى الأمام. سواءً كانوا يرغبون في النقل إلى مكاتب EF بالخارج ، أو اقتراح منتجات جديدة ، أو إنشاء وظائف خاصة بهم ، فإن EF مكرسة لتنمية أعضاء فريقها إلى المحترفين الذين يريدونهم.

انظر وظائفهم المفتوحة في EF التعليم أولا

23. SoundHound ، وشركة

مكتبنا

SoundHound هو مبتكر رائد في مجال تقنيات الذكاء الاصطناعي المحوَّل للصوت وتقنيات الذكاء التحادثي ، مثل تطبيق SoundHound الذي يستخدمه أكثر من 300 مليون شخص ، و Hound ، تطبيق البحث الصوتي ومساعد التطبيق. إنه يوفر للمطورين وأصحاب الأعمال منصات مستقلة تتضمن أسرع التعرف على الكلام في العالم ، وفهم اللغة الطبيعية الأكثر تطوراً ، وأدوات مطور سهلة الاستخدام ، ورسوم بيانية للمعرفة ، وعدد كبير من المجالات - سريع النمو.

نظرًا لأن الابتكار والإبداع يمثلان بعضًا من القيم الأساسية لشركة Soundhound ، فإن الشركة تعمل دائمًا على مراقبة الموظفين المتحمسين للأمور التي يعملون عليها ، ونتيجة لذلك ، فإنهم متحمسون للتوجه إلى العمل في الصباح. في Soundhound ، يركز المديرون على إيجاد الدور والمواءمة التي ستظهر الأفضل في كل عضو في الفريق. العاطفة والأداء يسيران جنبا إلى جنب هنا.

انظر وظائفهم المفتوحة في SoundHound، Inc.

24. Etsy

مكتبنا

تأسست شركة Etsy في عام 2005 ، وتدير الأسواق التي تسمح لملايين الناس حول العالم بالاتصال - سواء عبر الإنترنت أو خارجها - لصنع وبيع وشراء سلع فريدة من نوعها. يمثل مجتمع Etsy العالمي من رواد الأعمال والمتسوقين والمصنعين والموظفين قلب وروح أعماله ، ومع وجود أكثر من 40 مليون عنصر مدرج في القائمة ، فإن Etsy لديها ما يناسب الجميع.

إن مهمة Etsy الطموحة - المتمثلة في إعادة تخيل التجارة لبناء عالم أكثر إرضاء ودائمًا - هي شيء يثق به مجتمع المشترين والبائعين والموظفين والشركاء. وتفخر الشركة بإدارة أعمالها التجارية الثلاثية وتوضح أن القيام بذلك هو وسيلة أساسية للنمو بنجاح على المدى الطويل. لمواكبة هذا النمو؟ تقوم Etsy حاليًا بتوظيف كل شيء من المهندسين إلى المصممين.

انظر وظائفهم المفتوحة في Etsy

25. مجموعة نادي السيارات

مكتبنا

تعد مجموعة Auto Club Group ثاني أكبر نادي AAA في أمريكا الشمالية. توفر الشركة والشركات التابعة لها العضوية والسفر والتأمين والخدمات المالية لحوالي 9 ملايين عضو في 11 ولاية وإقليمتين أمريكيتين. تهدف المجموعة إلى حماية وتعزيز حرية التنقل وتحسين السلامة المرورية.

يحفز موظفو ACG على حقيقة أنهم يمثلون أعظم أصول الشركة. إنهم يعملون بجد ، وهم يهتمون بما يفعلونه ، ويفعلون دائمًا ما هو صواب. هذا الموقف هو ما يجعل ACG مكانًا خاصًا للعمل. لدى الفريق أيضًا تقاليد رائعة وثقافة راسخة تؤمن بالفوز والقيام بأفضل ما في وسعها لأعضائها.

انظر وظائفهم المفتوحة في مجموعة نادي السيارات

26. كارماكس

مكتبنا

منذ أكثر من 25 عامًا ، أحدثت CarMax ثورة في صناعة السيارات من خلال تقديم تجربة شراء سيارات صادقة وشفافة وعالية النزاهة يريدها العملاء ويستحقونها. تواصل CarMax اليوم تعطيل السوق من خلال استخدام أحدث التقنيات والبرامج لخلق مستقبل شراء السيارات. ساعدهم هذا التفكير المبتكر في أن يصبحوا أكبر تاجر تجزئة للسيارات المستعملة في البلاد مع أكثر من 195 متجراً على مستوى البلاد.

شيء واحد تحتاج إلى أن تكون موظفا ناجحا في CarMax؟ إيمان قوي بالعمل الجماعي. هذا أمر أساسي للثقافة التعاونية للشركة (وبالطبع جميع الرحلات الترفيهية التي يقومون بها كمجموعة!). أبعد من ذلك؟ يوضح مدير عمليات الويب في CarMax: "يجب أن تكون فضوليًا ، وتستثمر في المشكلات التي لا تشوبها شائبة ، وتكون مستعدًا للقفز عندما تبدو الأمور صعبة".

انظر وظائفهم المفتوحة في CarMax

27. تامكو

مكتبنا

في عام 1944 ، بدأت TAMKO في إنتاج القوباء المنطقية في حظيرة سيارة أجرة صغيرة. واليوم ، تعد الشركة واحدة من الشركات الرائدة في البلاد في مجال مواد البناء الخاصة بالسقف والتجاري - مع وجود مرافق في جميع أنحاء البلاد. شركة TAMKO ، التي تديرها عائلة منذ البداية ، تلزم نفسها بجودة مستمرة وثابتة ، بالإضافة إلى علاقات العملاء والبائعين القديمة.
تعرف على المزيد حول كيفية اعتراف تامكو بمساهمات المحاربين القدامى في الولايات المتحدة.

في TAMKO ، تركز القيادة على تحديد الأهداف ، وإزالة أي حواجز على طريق النجاح ، ثم السماح للموظفين بالوصول إلى تلك الأهداف بطريقتهم الخاصة. على الرغم من أن الموجهين متاحون للدعم طوال العملية ، إلا أنهم يعلمون أنه عندما يكون للناس حرية العمل وفقًا لشروطهم الخاصة ، يُسمح للمهارات التي تم توظيفهم بها بالتألق.

انظر وظائفهم المفتوحة في TAMKO

28. الليثيوم

مكتبنا

تسمح تقنية Lithium للشركات بإنشاء منصات مجتمعية مصممة خصيصًا على مواقعها الإلكترونية والاجتماعية. بفضل مجموعة فريدة من الأدوات المتقدمة ، تساعد Lithium العلامات التجارية مثل سيفورا على تطوير قواعد المعجبين بها ، وزيادة المبيعات ، وتقليل تكاليف الخدمة - مما يمكّن العملاء المتحمسين من الاتصال بعلاماتهم التجارية والمشاركة مع المعجبين الآخرين.

في Lithium ، يعرف الموظفون كيفية مزج الأعمال بسرور. لهذا السبب يستمتعون بالاسترخاء مع الألعاب كل ليلة تقريبًا من الأسبوع. من خلال لعبة ping pong ، و pool ، و foosball ، وألعاب الفيديو ، وألعاب الطاولة ، والألغاز ، يمكن للمكتب الحصول على قدر قليل من التنافسية من وقت لآخر ، لكن هذا كله باسم المرح والمرح.

انظر وظائفهم المفتوحة في الليثيوم

29. شركة كليفلاند للأبحاث

مكتبنا

تأسست كليفلاند للأبحاث في عام 2006 ، وتشتهر بذكائها الاستثنائي على مستوى الأرض في قطاعات المستهلكين والزراعة والصناعة والرعاية الصحية والتجزئة والخدمات الغذائية والتكنولوجيا. تتألف الشركة من أشخاص يتمتعون بالفضول الفكري والمحفزين للغاية والحيوية الذين يسعون جميعًا لبناء أفضل شركة أبحاث في هذا المجال. من خلال تدريب الموظفين وتطويرهم ، تدفع شركة كليفلاند للأبحاث الشركات والأفراد إلى الأمام - شخصياً ومهنياً.

يتعاون موظفو شركة Cleveland Research Company مع الشركات العميلة والأفراد في جميع أنحاء السوق ، ويتعاونون مع كل قسم يوميًا. يسمح هذا الجو الفريد من نوعه ، بالإضافة إلى زملاء العمل ذوي الطاقة العالية والتنافس بشكل هزلي والشباب ، بنوع مختلف من التطور الديناميكي - مناخ لا يمكن العثور عليه بسهولة في أي مكان آخر.

انظر وظائفهم المفتوحة في شركة كليفلاند للأبحاث

أعتقد أن شركتك يجب أن تكون على قائمة مثل هذا؟ معرفة المزيد والاتصال!