لقد واجهت مؤخرًا بعض العقبات في مشروع كنت أعمل عليه. وبغض النظر عن ما جربته ، فقد شعرت وكأنني لن أفهم ذلك مطلقًا. لذا ، بعد التحديق في المستند نفسه لبضعة أيام ، فعلت شيئًا لم أفكر أبدًا في أنني سأفعله: أخبرت مديري أني أواجه وقتًا عصيبًا وانفتاحًا حول كيف جعلني هذا غير آمن. في البداية ، أسفت على الفور الاقتراب منها. بعد كل شيء ، إنها مديري ، وأنا لا أحترمها ولا أحترمها فحسب ، بل كنت خائفًا من أن أبدو أمامها ضائعة تمامًا. ولكن عندما أعطتني تعزيز الثقة الذي كنت أحتاجه بالضبط ، انتهى بي الأمر بتعلم بعض الدروس القيمة حول الاعتراف بأني لم أشعر بأفضل ما لدي.
1. لا تحصل على شيء صحيح في المرة الأولى لا تجعلك سيئة في وظيفتك
أنا أميل إلى أن أكون صعبًا على نفسي ، رغم أنني ككاتب متفرغ ، أعرف أن عددًا قليلًا جدًا من الناس يكتبون مسودات أولية جيدة جدًا ، يقول محرراهم: "هذا أمر لا يصدق ، دعونا نديره!" مفهومة تمامًا للناس في أي مجموعة من العمل أن يشعروا أنهم الأسوأ لأن مرورهم الأول في شيء ما لم يكن كما هو مخطط له. بالطبع ، هذا ليس شيئًا عادة ما أفهمه جيدًا ، لأنه مثل أي شخص آخر ، أحلم بأن أكون استثناءً ولكن إليكم ما يجب أن أتذكره: في بعض الأحيان تكون مسوداتي الأولى قوية ، وفي أحيان أخرى ، تكون أكثر صعوبة قليلاً مما كان متوقعًا. ولكن هذا لا يجعلني سيئة في وظيفتي. وهذا لا يجعلك سيئة في ملكك ، كذلك.
2. الاعتراف بأنك بحاجة إلى مساعدة يجعلك أفضل من زميلك في الفريق
أنا محظوظ بما فيه الكفاية للعمل مع بعض الأشخاص الأذكياء بجنون على أساس يومي ، لذلك أضغط كثيرًا على نفسي لإنجاز الأمور دون مساعدة تذكر. وعلى الرغم من أن والدتي ربما توافق على هذه العقلية إلى حد ما ، إلا أن هناك عيبًا خطيرًا في هذا النوع من التفكير. إذا لم تفهم شيئًا ما ، فيمكنك في الواقع إعاقة فريقك عن القيام بأمر بالغ الأهمية.
ما هو أسوأ من ذلك ، لن يعرف أحد كم كنت تكافح إذا كنت لا تتحدث نيابة عن نفسك. لذلك ، عندما استوعبت مديري حول ما شعرت به ، لم أحصل على زيادة الثقة التي احتاجها فحسب ، بل حصلت أيضًا على فرصة للتحدث معها حول المشروع. وفي النهاية ، أدركنا أنه كان مشروعًا يحتاج إلى مزيد من التفكير ، وسوف يستغرق المزيد من الوقت ، ويطلب مني أن أسأل بعض الأشخاص الآخرين بعض الأسئلة الإضافية. كل الأشياء الجيدة ، أليس كذلك؟ من حيث أجلس ، كل هذه الأشياء لم أكن لأدركها أبداً إذا لم أكن قد اكتسبت الشجاعة للاعتراف بأنني علقت.
3. حتى أكثر الناس خبرة يحتاجون إلى القليل من التشجيع
كلما زاد عدد الأشخاص الذين أتحدث معهم حول هذا الأمر برمته ، أدركت أن بعض الأشخاص الأكثر موهبة الذين أعرفهم يواجهون هذه المشكلة أيضًا. رغم أنها كانت صدمة لي قليلاً في البداية ، إلا أنها منطقية تمامًا. لأن من على هذه الأرض يعرف ما يفعلونه 100٪ من الوقت. وكم من الناس ، بغض النظر عن مدى ذكائهم ، فقدوا حياتهم بأكملها دون طلب القليل من المساعدة؟
بالتأكيد ، هناك الكثير من الأشخاص الذين لم يطلبوا صراحة زيادة في الثقة ، ولكني أراهن أن لا أحد تعرفه قام بعمله دون طلب المساعدة في وقت أو آخر. في بعض الأحيان عندما تعمل بجد ، تضغط على الحائط. وعندما تضغط على هذا الجدار ، من الجيد تمامًا أن تطلب بضع كلمات من التشجيع ، حتى لو كنت الأفضل في كل ما تفعله من أجل لقمة العيش.
أنا متأكد من أن هناك الكثير من الأشخاص الذين ما زالوا يشعرون بعدم الارتياح تجاه الذهاب إلى رئيسه أو زميله والقول ، "مهلا ، هذا المشروع يجعلني أشعر بأنني أحمق. هل يمكن أن تذكرني لماذا تم اختياري لقيادتها؟ "وسوف أعترف أنه لا يزال يجعلني غير مرتاح ، خاصة وأنني ما زلت لم أحصل على كيفية التوقف عن ضرب نفسي عندما لا أفعل شيئًا كاملاً. لكن في كل مرة طلبت فيها القليل من المساعدة ، تذكرت أن قول هذه الكلمات بصوت عالٍ لا يتسبب في انهيار العالم.
وعندما سألت حديثًا صريحًا من مديري مؤخرًا ، لم أتعرض للفقد أو ثقتها. إذا كان هناك أي شيء ، فقد أصبحت أفضل قليلاً في عملي بطرق لم أكن لأتحدث بها إذا لم أتحدث عن شعوري بالضياع. لذلك ، في المرة القادمة التي تحتاج فيها إلى تعزيز الثقة ، فكر في السؤال بشكل مستقيم. وأخذ هذا المفهوم أكثر قليلاً ، في المرة القادمة التي ترى فيها زميلاً يكافح ، أعطيه بعض الكلمات التشجيعية.
