بعد خمسة أسابيع من المواعدة فيجاي ، تسلل الخوف مني. لا يتعلق الأمر بالعلاقة بحد ذاتها ، بل حول الكيفية التي كنت سأدير بها وظيفتي.
تم حبسي في روتين تركز على العمل بعد ساعات والرد على رسائل البريد الإلكتروني كل ليلة. الآن ، فجأة ، كانت أمسياتي معه. كيف كنت سأعوض عن ترك العمل في وقت مبكر؟ هل سينخفض إنتاجي وتأثيره؟
ما اكتشفته فاجأني. عملي لا يعاني على الإطلاق. في الواقع ، ازدهر فريقي ، وأشاد مديري بما اعتبرته تحولا إيجابيا.
العمل أقل جعلني في الواقع أكثر فعالية ، وكذلك أكثر سعادة. كان لدي موقف أفضل ورأس أكثر وضوحا. بدلاً من العمل لساعات أطول خارج العادة ، أصبحت أكثر وعياً بما يجب أن أفعله لكي أكون فعّالاً ، وأكثر تفكيرًا في وقت الركض ، وموعد التخفيف.
لقد تعلمت وما زلت أتعلم ثلاثة دروس مهمة ومهمة من تلك التجربة:
1. المواقف معدية
عندما كنت أدرس الصف الرابع ، أخبرني أحد الموجهين أن أتبنى المبدأ القائل "أنت الطقس." إذا ظهرت في مزاج سيئ ، فسوف أقوم بتمريره لطلابي ولدي غرفة مليئة بالغرور. الاطفال على يدي.
ينطبق نفس المبدأ على تفاعلاتي كمدير - إذا كنت مرهقًا ومرهقًا ، فلن يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى يتمكن فريقي من اكتشاف علة السلبية.
عندما بدأت العمل بشكل أقل ، تمكنت من جلب المزيد من الفرح والحماس إلى المكتب ، ورأيت ذلك ينعكس في فريقي. أدركت أنه كقائد ، تقع على عاتقي مسؤولية الظهور بأفضل طريقة يمكنني القيام بها مع الآخرين ، مما يعني إعطاء نفسي وقتًا للراحة وإعادة الشحن.
2. القرارات الهامة تتطلب غرفة التنفس
لقد اتخذت الكثير من القرارات على مدار اليوم. يجب علينا توظيف هذا الشخص؟ يجب أن نطلق هذه الميزة؟ كيف نتعامل مع هذا العميل المستاء؟ تتطلب هذه الخيارات مني التراجع والنظر إلى الصورة الكبيرة ، والاستماع بصبر وبعناية إلى أصحاب المصلحة ، والنظر بموضوعية في مدخلات الجميع قبل إجراء مكالمة.
عندما علقت في نمط العمل باستمرار ، كان بإمكاني الوقوع بسهولة في وضع الذعر وتنفيذ شيء بسرعة كبيرة.
بمجرد أن بدأت أعطي نفسي بعض الوقت للتوقف ، تمكنت من اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً. وكان التغيير له تأثير تموج: لأن فريقي رآني يتفاعل بهدوء مع المواقف الصعبة ، فقد تمكنوا من البقاء متيقظين واتخاذ قرارات أفضل أيضًا.
أخبرتني إحدى تقاريري مؤخرًا أنها تتطلع إلي في لحظات الأزمات بنفس الطريقة التي تنظر بها إلى مضيفة طيران على متن طائرة تمر عبر الاضطرابات. لأنني أبدو باردة وجمعت ، فهي لا تشعر بالذعر. لو كنت أتدافع ، كانت ستفترض أننا نسير. كان هذا التعليق بمثابة تذكير جيد بأهمية إعطاء نفسي المجال الذي أحتاجه للتفكير في الأشياء.
3. العمل يحتاج إلى حياة لتكون ناجحة
في ثقافتنا الموجهة نحو الحياة المهنية ، نفكر في كثير من الأحيان في التوازن بين العمل والحياة على أنها لعبة صفرية: كلما زاد عدد الإضافات في الحياة ، كلما زاد استبعادك من العمل ، والعكس بالعكس.
لكن حياتنا ليست مجزأة بدقة. إذا كنت ترغب في الظهور في العمل كزميل له أسس جيدة ، ومريح ، ومركّز ، فيجب عليك القيام بالأشياء في بقية حياتك والتي تجعلك شخصًا مترابطًا ومريحًا ومركّزًا. ربما يعني ذلك قضاء عطلة نهاية أسبوع مرة واحدة في الشهر ، وقضاء ساعة في القراءة في أحد المقاهي كل مساء ، أو تسجيل الخروج من كل التكنولوجيا بحلول الساعة 9 مساءً.
الشيء المهم الذي يجب تذكره هو أن قضاء بعض الوقت في العمل لا يمثل تساهلًا - في بعض الأحيان ، يكون أكثر شيء مسؤول وأكثر مهنية وإنتاجية يمكنك القيام به.
أوه ، وفي حال كنت تتساءل عن ما حدث مع Vijay ، فقد احتفلنا بعيد ميلادنا الأول مع عطلة.
