حان الوقت لموسيقى البوب والشمبانيا واتصل بكل شخص تعرفه: لقد تمت ترقيتك!
أول الأشياء أولاً: مبروك! لا شك ، لقد بذلت عملاً شاقاً للارتقاء. أنت تستحق أن تضرب نفسك في الخلف وتتطلع إلى دورك الجديد.
مع ذلك ، يمكن أن يحدث شيء غير مضحك بعد الحصول على ترقية. يدع بعض الأشخاص مسؤولياتهم الجديدة تتجه نحو رؤوسهم ويبدأون في التصرف كشخص مختلف - وليس بطريقة جيدة. إنهم ينتقلون من سحقه تمامًا في وظائفهم القديمة ، إلى إطلاق النار على أنفسهم في وظائفهم الجديدة.
ولكن يمكنك تجنب هذا السيناريو بمجرد تجنب هذه الأخطاء الشائعة الثلاثة:
خطأ 1: يتصرف مثل معرفة كل شيء
هذا الترويج هو التحقق من صحة. يُظهر ذلك أنك تعرف أشياءك - ويمكن للأشخاص الذين تعمل معهم رؤيتها. لذلك ، بطبيعة الحال ، أنت نشوة وشعور لا يقهر عند سماع الأخبار.
ومع ذلك ، لا تريد عبور هذا الخط بين الواثق والمغرور. لا أحد يرغب في العمل مع زميل في الفريق يقوم بالتبديل ، متظاهرًا بأن لديه إجابات على كل سؤال من أسئلة الشركة الملحة.
الحقيقة ، بالطبع ، هي أن لكل شخص مجال للنمو وأشياء لتعلمها ، بغض النظر عن المستوى الذي هم عليه. مع الأخذ في الاعتبار أن ذلك لن يجعلك أكثر شبهاً فحسب ، بل سيمنعك من القيام بشيء لا ينبغي عليك فعله.
لذلك ، تنقذ نفسك من هذه المهنة المهنية من خلال طرح أسئلة أكثر مما كنت تفعل من قبل ، وكلما أمكن ، التماس الأفكار من زملائك. سيوضح هذا أنك (لا يزال!) لاعب فريق.
خطأ 2: التصفير عن نفسك
في معظم الحالات ، يتم رفع الحصص بعد الترقية. يمكن أن يشمل ذلك فرقًا أكبر لإدارة ، أو مساءلة أكبر ، أو رؤية أكبر ، أو المزيد من التفاعلات مع العملاء ذوي القيمة العالية.
شعور بالقلق حتى الآن؟
يتجنب بعض الناس بسهولة الخروج عن دراية كاملة ، لأنهم بعيدون جدًا عن الجانب الآخر من الطيف - وهم قلقون إذا كانوا على عاتقهم مهمة القيام بهذه المهمة الجديدة.
ولكن ، ضع في اعتبارك أن هناك دائمًا سببًا (عادةً أكثر من سبب واحد) وراء استغلالك لهذا التحدي الجديد والمثير. لا يتم الترويج للناس فقط دون سبب وجيه. تريد الإدارة أن ترى الشركة ناجحة ، لذلك إذا طلبوا منك أن تتدخل في دور أكبر ، فهذا لأنهم يؤمنون بك.
هل ما زلت تشعر بالتوتر في الوقت الحالي؟ خذ نفسا عميقا عدة مرات. يذهب للمشي. استمع إلى أغنيتك المفضلة. امنح نفسك بعض الوقت للتأقلم مع هذا الدور الجديد ، وإذا كنت لا تزال غير متأكد ، فاقرأ هذه الكلمات المطمئنة لتتذكر أنك لست مضطرًا لأن تكون صعبًا على نفسك.
خطأ 3: الساحل
حديث الحقيقة: أسوأ وقت ممكن للساحل هو بعد ترقيتك. إذا كان أي شيء ، يجب أن تعمل بجدية أكبر لتجاوز التوقعات والأهداف التي حددها لك قادتك.
تنطوي جميع الأدوار على منحنى تعليمي ، وهكذا ، إذا كنت تقضي بعض الوقت في أخذ الأمر بسهولة ، فقد تجد نفسك في عداد المواعيد النهائية أو تفجير مشروعك الأول. وإذا استمر هذا الأمر ، فقد يكون لديك حديث صعب حول ما إذا كان هذا الترويج أمر منطقي حقًا للجميع.
الآن ، حتى لو كنت قادراً على اتخاذ جهودك إلى أسفل ، فلن أفعل ذلك. لأنه عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية ، فإن الشعور بالرضا عن الذات يعد خطأً كبيراً.
حقيقة قيامك بالعمل للحصول على هذا الترويج تخبرني أنك تهتم بتسلق السلم. وإذا كنت لا تهدف إلى التحسن ومعرفة المزيد ، فلن تستمر في المضي قدمًا.
لذا ، بمجرد أن تضع قدميك تحتك وتشعر بأنك تتعامل مع ما هو متوقع في هذا الدور ، قم بإجراء محادثة مع رئيسك في العمل حول كيف يمكنك الاستمرار في النمو. اسأل: أين هي فرص الابتكار أو بذل المزيد من الجهد؟ قد يبدو هذا مخيفًا ، لكنه سيذكّر رئيسك في العمل بأنك من المتابعين ويعزز قرارهم بإيقاعك في المقام الأول.
يجب أن يكون لديك دائمًا لعبة تالية في الاعتبار ، حتى وإن كنت لا تزال تركز على الليزر على دورك ونتائجك الحالية.
أهم شيء يمكنك القيام به هو أن لا تصبح شخصًا جديدًا لأنك تملك لقبًا جديدًا. ابق على اتصال بالمهارات وعملية التفكير والعادات التي ساعدت في الوصول إلى هذه الخطوة التالية في حياتك المهنية وستكون على ما يرام.
حظا سعيدا في دورك الجديد!
