هناك العديد من الأسباب التي تجعل شخص ما قد يقرر أن تغيير المهن هو الخطوة التالية الضرورية. ربما تجلس في موقف السيارات في العمل وهي تتدرب على سيناريو "I Quit" مرارًا وتكرارًا لأنك تريد بشدة أن تفعل شيئًا آخر. أو أن موسيقى Night Sunday الليلية ليست مجرد شيء تراه في مشاركات وسائل التواصل الاجتماعي.
ومع ذلك ، هناك أيضًا أوقات لا يكون فيها مغادرة القطاع الخاص بك هو أفضل طريقة للعمل. أعرف ذلك لأنه بصفتي مدرب انتقال مهني معتمد وكاتب استئناف تنفيذي ، التقيت بالكثير من المهنيين الذين يعتقدون أن الحل لمشاكل عملهم هو تغيير المجالات. وعلى الرغم من أنه قد يكون يستحق كل هذا العناء ، إلا أنه يعد خطوة كبيرة بما يكفي للتأكد من أنك قمت باستكشاف خيارات أخرى (أقل تطرفًا) ، أولاً.
في كثير من الأحيان ، يفكر الأشخاص في ترك صناعة بأكملها قبل استكشاف طرق أخرى بالكامل. وليس من المنطقي التخلص من سنوات الخبرة أو ترك مجال تحبه أو تتفوق عليه بالفعل بسبب شيء يمكن إصلاحه.
مع وضع ذلك في الاعتبار ، إليك ثلاثة أشياء تدفع الأشخاص إلى تغيير الحقول لأسباب خاطئة (لذلك يمكنك التأكد من تجنبها):
1. بسبب واحد سيء بوس
لا يوفر مديرك الوقت الكافي لتقديم التعليقات - إلا مرة واحدة في السنة لمجرد إبدائك بمراجعة أداء لا تعتقد أنها كانت عادلة. أو ربما يكون لشركتك ثقافة باهتة حيث يحافظ الناس على أنفسهم ولا يمكن أن يزعجهم التعرف على بعضهم البعض. لذلك تعتقد ، هذه المهنة ليست لي .
بأي حال ، إذا كنت تكره الذهاب إلى العمل كل يوم ، ابحث عن وظيفة مختلفة! لكن ضع في اعتبارك أن الشركات والمديرين تختلف. لذا فبدلاً من أن تقرر أن الحقل الذي كنت تحلم به دائمًا هو مغسول ، تعرف على ما إذا كانت هناك مؤسسات أخرى في القطاع تقوم بأشياء مختلفة.
قبل تغيير الوظائف
تقديم قائمة من إيجابيات وسلبيات حول حياتك المهنية الحالية. إذن أنت تكره البيئة - لكن ماذا عن العمل نفسه؟ قم بإعداد مقابلات إعلامية مع أشخاص يقومون بأنواع مماثلة من الأعمال في أماكن مختلفة. سيساعدك هذا على معرفة ما إذا كانت الصناعة بأكملها تنافسية وقاسية ، أو ما إذا كانت هذه هي الطريقة التي تتم بها الأمور في مكانك الحالي.
إذا اكتشفت أنه معزول عن مؤسستك ، فاستعد لمواد البحث عن الوظيفة. عند إجراء مقابلة في شركات أخرى ، تأكد من عدم الاستفسار عن نطاق العمل فحسب ، بل طرح الكثير من الأسئلة حول ثقافة الشركة وأسلوب إدارتها. بهذه الطريقة ، يمكنك تجنب الوقوع في نفس المأزق مرة ثانية.
2. بسبب المال
كثيرا ما أتشاور مع المعلمين الذين يرغبون في ترك المهنة بسبب انخفاض الأجور نسبيا. في حين أنهم لا يحصلون على راتب من ستة أرقام ، فإن معظم المعلمين يستمتعون بشهرين في العطلة الصيفية ، والإجازة الشتوية لمدة أسبوعين ، والإجازات الربيعية لمدة أسبوع. وليس هناك الكثير من المهن الأخرى التي تتمتع بنفس المرونة.
كما أنني أتشاور مع المحامين الذين يشعرون بالرضا عن الراتب المرتفع وحقوق المفاخرة من اللقب الثابت ، ولكنهم من الكسالى المحرومين من النوم الذين يعانون من الاضطرار إلى إظهار الوجه في المكتب في الساعة 8 صباحًا يوم السبت عندما يقوم الشريك الإداري بجولاته . قد يبدو التفكير في الانتقال إلى الاستشارات التجارية بمثابة تحول كبير خارج القانون ، لكنني أنصح المحامين غير سعداء بعدم التغاضي عن إمكانات الوظائف الحكومية أو أدوار الشركات الداخلية مع ساعات عمل أقصر ومعاشات التقاعد.
قبل تغيير الوظائف
ضع في اعتبارك أن التحول إلى دور ذي إمكانات أكبر للراتب أو ساعات أقل قد يبدو مغريًا ، لكن لا تنظر في هذه العوامل بمفردها. في بعض الأحيان ، قد يتطلب منك تغيير الحقول أن تبدأ من أسفل وأن تعمل في طريقك للنسخ الاحتياطي (والتي يمكن أن تعني نعم ، ضربة فورية في الأجور أو المرونة). ضع في اعتبارك أيضًا أنك قد لا تكون قادرًا على القيام برحلة الذكرى السنوية المخططة التي قمت بترتيبها في جدول الإجازة الصيفية لأنك ستصبح الآن موظفًا لمدة 12 شهرًا بدلاً من موظف لمدة 10 أشهر.
من المقبول الاعتراف بأن التوازن بين العمل والحياة قد يلعب دورًا أكبر في احتياجاتك الشخصية من المكانة والمجد في العمل لدى شركة Fortune 100 أو في مكتب محاماة. قم بإنشاء قائمة وترتيب الأشياء (بالمرتبات والمزايا وتوازن العمل والحياة الشخصية والسعادة الشخصية ونمو المهارات) التي تهمك.
وإذا كان لمكان عملك الحالي مجموعة مختلفة من الأولويات ، ففكر في إمكانية التبديل إلى شركة أصغر أو شركة أخرى باستخدام نموذج أعمال مختلف. ما يجده الكثير من عملاء التدريب بعد بضع جلسات هو أنه ليس التغيير الوظيفي الذي يحتاجون إليه ، بل هو تحول في أنواع الشركات التي تم توظيفهم فيها خلال السنوات القليلة الماضية.
3. لأنهم يشعرون بالملل
أنت تشعر بأن حياتك ليست تمامًا ما كنت تتوقعه ، ولذا فأنت تقرأ إعلانات الوظائف بشكل سلبي. ترى موقفًا يبدو رائعًا وبه حكة لتغيير شيء ما تقرر ترك عملك والذهاب إلى وظائف مثل الوظيفة التي رأيتها. بعد كل الذين لا يرغبون في الحصول على أموال للسفر وشرب البيرة ، ومشاهدة Netflix ، أو تشغيل حساب تويتر الملكي؟ كل هذه الوظائف تبدو أكثر إثارة للاهتمام من الوظائف التي حصلت عليها.
قد يكون هذا صحيحًا ، لكن والدتك كانت على حق عندما نقلت عن بن فرانكلين إليك: "إذا فشلت في التخطيط ، فأنت تخطط للفشل" (ماذا؟ أنا الوحيد الذي أمّته ونقلت ذلك؟) كنت تأخذ خفض الأجور ، وسوف تحتاج إلى حفظ. إذا كنت ترغب في الانتقال إلى قطاع يتطلب مهارات معينة ، فستحتاج إلى تعلمها. والأهم من ذلك كله ، أنك تريد التأكد من أنك لا تتعامل مع قضايا أكبر من الأرق ، والتي قد تتبعك في مجال عملك الجديد.
قبل تغيير الوظائف
قبل الخروج الكبير ، أنشئ روابط مع محترفين في الصناعة التي تفكر فيها ، والتشاور مع مدرب مهني وشركات بحثية وقراءة كل ما يمكنك فعله حول اللاعبين الرئيسيين والاتجاهات. أن تكون على اطلاع جيد ليس فقط الشيء الذكي الذي يجب القيام به ؛ هذا هو الشيء الصحيح لحياتك المهنية.
من خلال إجراء البحوث التفصيلية ، سوف تمنح نفسك فحصًا واقعيًا. نعم ، لا يزال يتعين عليك القيام بشيء ما كل يوم ، وقد يكون هذا الخط الجديد من العمل - أو لا - هو ما تبحث عنه.
في حين أن تغيير المهن يمكن أن يشعر وكأنه ولادة جديدة ، فإن قفز السفينة ليس هو الحل الصحيح دائمًا. قم بأداء واجبك ، فكر في الأمور ، ضع خطة ، وفكر في أسباب رغبتك في تغيير مهنك قبل أن تأخذ رأسك النهائي. وبهذه الطريقة ، يمكنك تجنب الوقوع عدة أشهر في الطريق وتتمنى ألا تكون قد قفزت.
