لا يمكن إنكار إثارة فتح بريد إلكتروني من مجند لمعرفة ما إذا كنت ترغب في التحدث. من منا لا يحب متابعته ، أليس كذلك؟ وعندما يحتمل أن تكون هناك مهمة أحلام على الطاولة ، فمن المنطقي أن تقفز إلى بعض الاستنتاجات بعد أن تسمع من صاحب عمل غير معروف سابقًا.
المشكلة هي أن الكثير من الناس يقومون ببعض الافتراضات السيئة كلما كان المجند هو الشخص الذي يقوم بالاتصال الأول. على الرغم من أنه من الجيد أن يطاردك أصحاب العمل بعدك ، فإليك بعض الأشياء التي لا ينبغي لك أن تحصل على آمالك بها لمجرد أن شخصًا ما أرسل إليك عبر البريد الإلكتروني لمناقشة الموقف.
1. "أنا الشخص الوحيد الذي تفكر هذه الشركة في الوظيفة"
عندما كنت مجندًا ، حرصت على عدم إرسال بريد إلكتروني لأي شخص أو التواصل على LinkedIn ما لم أكن أعتقد أن هذا الشخص قد يكون مناسبًا جيدًا للدور الذي كان يدور في ذهني - مع التركيز بشكل إضافي على الكلمة المحتملة .
تلقي رسالة من المجند هو علامة جيدة على أنك على القائمة القصيرة. بعد كل شيء ، يقول استطلاع أجرته شركة Glassdoor في شركة إن الوظيفة المتوسطة للشركات تتلقى 250 سيرة ذاتية ، مع استدعاء ما بين أربعة إلى ستة أشخاص فقط لإجراء مقابلة.
لذلك ، هناك شيئان يجب عليك تذكرهما عندما يرسل لك صاحب العمل رسالة عن وظيفة. أولاً ، أنت (على الأرجح) في القائمة المختصرة. لكن ، لم يكن لديك الكيس بعد ، والأهم من ذلك ، أنك ستظل تمر عبر بقية عملية المقابلة القياسية للشركة قبل أن يتخذ الفريق قرارًا.
2. "لا داعي للقلق بشأن تخصيص موادي"
سيكون من السهل افتراض أنه نظرًا لأن المجند هو الشخص الذي بدأ المحادثة ، يمكنك أيضًا تخطي الكثير من الخطوات القياسية. السيرة الذاتية مصممة؟ رسالة تغطية مخصصة؟ إذا كنت مثل الكثير من الأشخاص الذين تحدثت إليهم في الماضي ، فقد تعتقد أن كلاهما يضيعان وقتكم. بعد كل شيء ، أنت الشخص الذي تبيع الشركة الدور. لماذا يجب عليك القيام بعمل إضافي ، أليس كذلك؟
ومع ذلك ، إليك شيء واحد ربما لن يتغير أبدًا: المجند الذي يلاحقك ليس هو الشخص الوحيد الذي سيقرأ خطاب الغلاف الخاص بك. على الرغم من أن الشخص الذي يجندك قد يكون لعبة للترقية إلى أي شخص آخر ستجري مقابلة معه ، فإن موادك لا تزال هي الانطباع الأول الذي ستحدثه عن كل شخص تقابله أثناء العملية.
بدلا من الانتظار في جميع أنحاء للوظيفة المثالية للعثور عليك
لماذا لا تجدها بنفسك اليوم؟
انظر طن من الفتحات هنا
3. "سيكون من الغباء بالنسبة لي عدم متابعة هذه الوظيفة"
العديد من شركات التوظيف التي قابلتها لن تتواصل مع شخص ما إلا إذا كنت متحمسًا لملاءمة أحد هذه العربات المفتوحة. هذا لا يعني أنك يجب أن تبيع نفسك قصيرة وتقول لنفسك ، "يا فتى ، إذا لم أرمي قبعتي في الحلبة ، فلن يستطيع أحد التواصل معي مرة أخرى."
الأشياء التي تفكر في أي وظيفة قبل التقدم لا تزال صحيحة هنا. خذ وقتك لتقييم الوصف ومعرفة ما إذا كان يبدو مثيراً لك. وإذا كانت رسالة البريد الإلكتروني الأولى الخاصة بمجند التوظيف لا تتضمن بريدًا واحدًا ، فلا تخف من طلب واحد.
إذا وقعت اتفاقية صعبة غير منافسة مع صاحب العمل الحالي ، فتأكد من أنك تفهم الآثار المترتبة على تلقي عرض من منافس. والجزء الأكثر أهمية من ذلك بسيط: إذا كنت لا تعتقد أن الحفلة تستحق التعلم أكثر ، فلا تخف من إخبار المجند الذي ترغب في اجتيازه.
طريقة سهلة للقيام بذلك بينما لا تزال توضح أنه منفتح على الوظائف المستقبلية؟ جرب هذا:
الاستماع إلى صاحب عمل مهتم دون الاضطرار إلى القيام بأي عمل أمر مثير دائمًا. ويستحق الأمر تمامًا قضاء دقيقة واحدة لتقييم ما إذا كان يجب عليك التواصل مع مزيد من المعلومات أم لا. ولكن هناك الكثير من الأشياء التي لا يمكنك ببساطة تحملها لأن المجند هو الذي بدأ الاتصال.
من المؤكد أن لديك منافسة على المنافسة ، لكن هذا لا يستبعدك من الاضطرار إلى أن تضع نفسك في أفضل وضع للحصول على الوظيفة - إذا قررت أن الأمر يهمك. وإذا كنت تفضل ذلك رمي قبعتك في الحلبة ، هذا جيد جدا ، أيضا.
