يمكن أن تكون المقابلة صعبة. لهذا السبب غالبًا ما يقترح الأشخاص أن لديك بعض الخطوط المجربة والحقيقية للانسحاب من جيبك الخلفي. وبينما لدي شعور بأن بعض هذه الاقتراحات كانت فظيعة ، كان هناك بالتأكيد اقتراحات أخرى تجعلك تعتقد أنك صادفت الإجابة الفضية التي ستحصل على كل وظيفة تريدها.
لكن عندما أصبحت مجندًا ، أدركت تمامًا مدى شيوع بعض هذه العبارات السحرية المزعومة. إلى حد ما ، كان من الممتع الاحتفاظ بسرد مستمر لعدد المرات التي سمعت فيها سطر معين أثناء المقابلات. إلى درجة أخرى ، أصبحت قديمة بسرعة.
لأنني أتجذر لك لتخليص وظيفتك القادمة ، أعتقد أن الوقت قد حان للحديث عن بعض الإجابات الأكثر شيوعًا التي تجعل المجندين يتدفقون إلى أعينهم.
1. "الإجهاد؟ ليس انا! يستغرق الأمر الكثير ليجعلني أزعجني في العمل "
لا تريد الشركات سوى الموظفين الذين يظلون هادئين تحت الضغط حتى لو كان السقف ينهار حرفيًا ، أليس كذلك؟ لا أستطيع التحدث عن جميع المجندين ، لكن في تجربتي ، كنت أعرف أن شخصًا ما كان يحاول الاستغناء عني عندما قالوا إن الأمر سيستغرق إعصارًا حرفيًا حتى يشعر أي منهم بالضعف في أي شيء في العمل. في تجربتي ، حتى أروع العملاء يواجهون شيئًا ما في حياتهم المهنية يشدد عليهم. والخبر السار هو أنه أمر طبيعي تماما.
يهتم الكثير من المجندين الذين أعرفهم بمعرفة كيفية تعاملك مع المواقف العصيبة في العمل ، وأقل اهتمامًا بالعثور على أشخاص لم يختبروا أبدًا من القلق في حياتهم.
لذا ، بدلاً من محاولة إقناع المجندين بأنك غير مصبوغ تمامًا بكل شيء ، تابعهم في سيناريو تم فيه التعامل معك بصعوبة في العمل ، وكيفية تعاملك معه ، والدروس التي ستقدمها في المرة القادمة.
يبدو مثل هذا:
"في وظيفة سابقة ، تم تكليفي بمهمة غير متوقعة - بالإضافة إلى عدد قليل من المشاريع الأخرى التي كانت خارج مجموعة المهارات الخاصة بي. سأكذب إذا قلت إنني لست قلقًا بشأن كيفية إنجاز كل شيء ، وإنجازه جيدًا. لكنني عملت مع مديري لإعادة تحديد أولويات قائمة المهام الخاصة بي للتأكد من أنني كنت أعمل على الأمور الصحيحة بالترتيب الصحيح. "
2. "لقد نجحت في إنقاذ شركتي الأخيرة من الإفلاس وجعلت الجميع أثرياء!"
يجب أن تكون فخوراً بالأشياء التي حققتها في العربات السابقة. لكنك تجعل مديري التوظيف يلفون أعينهم عندما تحاول زيادة تأثيرهم أثناء المقابلة. بالطبع من المهم ألا تبرز الأشياء التي أنجزتها. ومع ذلك ، إذا حاولت إقناع أحد المجندين بأن التقرير الذي أنشأته جعل شركتك تريليون دولار ، توقع الحصول على بعض الشكوك في المقابل.
بدلاً من ذلك كن صريحًا حول الحجم والتأثير. إجابة جيدة تبدو مثل هذا:
"أنا فخور حقًا بالتقرير الذي قمت بإنشائه والذي أضاف رؤى ثاقبة لفرص العمل الجديدة. بمساعدة من زملائي ، اكتشفت أن هناك إمكانات غير مستغلة بشكل رأسي لم نكن نفكر فيه من قبل. ونتيجة لذلك ، قمنا بزيادة إيراداتنا بنسبة 25 ٪ في الربع الأخير. "
هل سبق لك أن أجرت مقابلة معكم؟
هذا حسن. حقيقة أنك تقرأ هذه النصيحة تثبت أنك ستعمل بشكل أفضل في المرة القادمة.
3. "في الواقع ، لم يكن خطأي أن وظيفتي الأخيرة لم تنجح"
حسنا جيد. قد لا تكون بهذه الصراحة في الحياة الواقعية عندما تتحدث عن سبب تركك لعملك الأخير. ولكن بغض النظر عن الطريقة التي تضعها بها ، يمكن لخبراء التوظيف معرفة ما إذا كنت تحاول الرقص حول حقيقة أن شركتك السابقة قد تركتها.
وعلى الرغم من أنه قد يبدو فكرة جيدة ألا نعترف بأنك طُردت ، فإن الواقع هو أن المجندين مهتمون أكثر بالمرشحين الذين يرغبون في أن يكونوا شفافين إلى حد ما على الأقل حول هذه الحقيقة.
ثق بي ، لقد كنت هناك وأعلم كم هو غير مريح التحدث عن ما حدث. ولكن كما يقترح الكاتب موسى جيني فوس ، يمكنك إقناع المجند بالانفتاح على ما أدى إلى إقالتك ، وما تعلمته ، وجعله الافتراضي لديك لتجنب سوء فهم شركتك السابقة.
جرب هذا:
"لسوء الحظ ، تم تركي من هذا المنصب بعد أن قرر أحد أكبر زبائني عدم التجديد ، الأمر الذي أفهم أنني لعبت دورًا مهمًا فيه. ومع ذلك ، منذ ذلك الحين تعلمت أن العملاء رفيعي المستوى يحتاجون إلى مزيد من الاهتمام ، وليس إلى أذكر التقارير المفصلة ، وأعتقد أن المهارات التنظيمية التي اكتسبتها منذ أن تركت هذه الوظيفة ستخدمني جيدًا في وظيفتي التالية. "
لن تكون المقابلات للحصول على وظيفة هي الجزء الأكثر متعة في العملية. وبينما سيكون هناك الكثير من الأشياء التي لا يمكنك التنبؤ بها ، إلا أنه يمكنك توقع بعض أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا. بسبب هذه الحقيقة ، يمكنك التوصل إلى إجابات صادقة قبل المشي في تلك الغرفة. لكن مع قول ذلك ، لا داعي للذعر إذا قلت شيئًا لا يبدو مصقولًا كما كنت تتمنى. من المحتمل أن تكون إجاباتك التي تبدو أقل "زرًا" أقرب إلى ما يبحث عنه المجند ، على أي حال.
