Skip to main content

3 جمل لإغلاق محادثة زميل العمل nsfw-muse

Our Miss Brooks: House Trailer / Friendship / French Sadie Hawkins Day (أبريل 2025)

Our Miss Brooks: House Trailer / Friendship / French Sadie Hawkins Day (أبريل 2025)
Anonim

لقد أجرينا جميعًا تلك التفاعلات مع زملاء العمل الذين لا يشعرون بالراحة في المكتب. ربما يناقشون جميعًا عملهم في نهاية الأسبوع في NSFW في المطبخ أو لديهم جدال ساخن حول موضوع مثير للجدل.

وبينما لدينا جميعًا الحق في التعبير عن آرائنا ، لدينا أيضًا الحق في استبعاد أنفسنا من التفاعلات التي تجعلنا غير مرتاحين.

وفقًا لدراسة حديثة أجرتها بيوند ، فإن 46٪ من الباحثين عن عمل يشعرون بعدم الارتياح عند التحدث عن السياسة في العمل ، لكن 65٪ منهم يعتقدون أنه من المقبول تمامًا نشر تعليقات سياسية على وسائل التواصل الاجتماعي أو المنتديات العامة. في الأساس ، ليس الأمر أن الأشخاص لا يريدون إجراء هذه المناقشات ، بل إنهم يفضلون عدم وجودهم في المكتب

لذا ، كيف يمكنك إغلاق المحادثات المهتزة بأدب في العمل - دون الإساءة إلى شخص ما أو إخباره به؟ هذه العبارات الثلاث يجب أن تفعل الخدعة.

1. "هذه محادثة مهمة ، لكن هل يمكن أن نتحدث عنها بعد XYZ؟"

عندما تكون مشغولًا أو مضغوطًا ، من المحتمل أنك لن تتفاعل جيدًا مع شخص ما يجذبك إلى حجة. لذلك ، من الأفضل محاولة دفع الموضوع إلى وقت أكثر ملاءمة - وعندما تكون في مزاج أفضل. بالإضافة إلى ذلك ، يؤدي تحويلها إلى وقت لاحق أيضًا إلى زيادة احتمالية تحرك المشاركين ونسيان طرحها مرة أخرى.

لذا ، أخبرهم أنك تحاول التركيز على عملك وليس لديك الوقت الكافي للانخراط معهم في الوقت الحالي - ولكن ربما في ساعة سعيدة أو أثناء الغداء. إذا كنت تشعر بأن هذا الأمر قليل بالنسبة لك ، فيمكنك حتى أن تطلب منهم إرسال رابط إلى المقالة التي يناقشونها عبر البريد الإلكتروني وإخبارهم أنك ستقرأها بمجرد الانتهاء من هذا المشروع.

2. "هل سمعت عن ذلك ، هل رأيت؟"

نحن نفعل ذلك طوال الوقت أثناء الحديث الصغير في العمل - ابدأ في مناقشة شيء واحد ، ثم نبدل التروس فورًا عندما يتناغم شخص ما مع موضوع غير ذي صلة. في بعض الأحيان ، يبدو الاستماع إلى الزملاء الذين يتحدثون في مطبخنا وكأنه لعبة هاتفية بهذا المعنى ؛ الجميع فقط إيجاد أرضية مشتركة أثناء تسخين الطعام في الميكروويف.

يمكنك استخدام هذا التكتيك عن قصد. ومع ذلك ، ربما لا تريد أن تكون واضحًا فيما تفعله أو تخفض ما يقوله الشخص الآخر عن طريق تغيير الموضوع تمامًا. بدلاً من ذلك ، استخدم السمة كتحول سلس إلى شيء تشعر بالراحة عند الحديث عنه.

فمثلا:

زميل في العمل: هل شاهدت النقاش الليلة الماضية؟ كنت غاضبًا جدًا من هذا التعليق.

أنت: لقد قضيت بالفعل معظم حفلة الليلة الماضية في مشاهدة هذا العرض الجديد على Netflix ، هل شاهدته؟

ولكن إذا لم ينجح ذلك ، يجب أن تحاول …

3. "أنا أحترم رأيك ، لكنني لا أتحدث عن هذا في العمل"

في بعض الأحيان ، من الأفضل أن تكون صريحًا ومباشرًا - وفي بعض الأحيان ، يكون الخيار الوحيد لإغلاق المحادثة. من المحتمل جدًا أن زملائك في العمل لا يرغبون في جعلك تشعر بعدم الأمان أو عدم الارتياح ، لذلك إذا كان الأمر كذلك ، فلا تخف من التحدث في الوقت الحالي. بالإضافة إلى ذلك ، سوف يشعرون كثيرًا بمعرفة المكان الذي تقف فيه الآن أكثر من معرفة ثرثرة (أو ما هو أسوأ ، الموارد البشرية) لاحقًا.

إذا كنت تريد أن تبقيها أكثر حزناً ، فقل "لقد اتخذت قاعدة مع نفسي كي لا أتحدث عنها في العمل أو مع الأسرة" أو "يا رجل ، أعتقد أنه من المبكر جدًا بالنسبة لنا أن نتحدث عن هذا." بطريقة ما ، ستبدو أقل شبهاً بالشخص السيئ وأكثر مثل الشخص الذي يهتم بالحفاظ على علاقات عملك.

من المحتم أن تجد نفسك في محادثة إشكالية في مرحلة ما من حياتك المهنية ، لكن ليس من المستحيل إيقافها قبل أن يفوتها الأمر. إن الانفتاح والصدق يقطعان شوطًا طويلًا ، كما أن فرص الاحتفاظ ببعض المزاح في الخليج ستجعل العمل ، وبعد ساعات ، أكثر متعة للجميع.