ما لم تكن واحداً من القلائل المحظوظين ، فمن المحتمل أن يكون لديك رئيس سيء على الأقل كان سيئًا للغاية ، فقد جعلك تشكك في الإنسانية جمعاء. ربما كان غير مؤهل بشكل واضح لهذا المنصب. أو ربما شعرت أنها جعلت من وظيفتها أن ترسل لك المنزل تبكي كل يوم. أو ربما رائحته فقط. لا حقا.
في أي حال ، كنا جميعا هناك. الأخبار الجيدة هي أن هذا لا يعني أن جميع مديري المستقبل سيكونون مثل هذا الشخص تمامًا. ومع ذلك ، بعد تجربة هذه التجربة ، ربما تشك في أن أي شخص مسؤول عنك. متشككا للغاية ، بحيث يمكنك وضع جميع أنواع الحواجز العقلية. ولكن ، لهذا السبب تحتاج إلى إسقاط هذه الأفكار قبل أن تلحق الضرر بحياتك المهنية.
1. أنت تضع نفسك في علاقة كارثية
فكر في أي علاقة تربطك بشخص قام بافتراضات حول كيفية تدهور الأمور. بغض النظر عن مقدار الجهد الذي تبذله لإقناع ذلك الشخص أنك لست مجنونا ، فإن علاقتك ستعاني طالما هو / هي متأكد من أنك شخص مجنون بالفعل. وينطبق الشيء نفسه على علاقتك مع مديرك. إذا كنت مقتنعًا بأنه أو هي شخص فظيع ، فسيكون من الصعب على هذا الشخص التغلب على ذلك. وهذا ليس جيدًا ، لأنه يجب أن يكون هو المدافع الأول عنك في الشركة.
حسنًا ، لقد عدلت موقفك. ماذا الآن؟
الأمر متروك لك لتشعر بالأشياء لمعرفة ما إذا كان ذلك مناسبًا ، ولكن في تجربتي ، وجدت أنه من المفيد أن تخبر رئيسك عن كيفية معاملتك في الماضي. إذا أوضح أنه سيتم تشغيل الأشياء بشكل مختلف ، فاستفد من ذلك وافتح قليلاً حول نوع أساليب الإدارة التي تزدهر بها (وتلك التي لا تفعلها). الاحتمالات ، ستجد أنه أو أنها متعاطفة مع الأوقات التي صرخ فيها المشرف السابق عليك أمام الشركة بأكملها - وفي كثير من الأحيان ، سيكون قادرًا على الارتباط.
2. أنت تجعل من الصعب الاستمتاع بعملك
ضع في اعتبارك هذا: لقد أردت تصميم أحذية طالما يمكنك تذكرها ، وحصلت أخيرًا على وظيفة مع مصممك المفضل. المشكلة الوحيدة هي أن الشخص الذي ستقوم بإبلاغه يذكرك برئيسك القديم ، الذي ذكرك بهذا الطفل المزعج في الشارع الذي اعتاد أن يجعلك تشعر بشعور رعب عن نفسك. إلا أنك قد بدأت بالكاد. وأنت تقوم ببعض الافتراضات الجائرة حقًا عن شخص لا تعرفه جيدًا. والأسوأ من ذلك أنك ربما تكره هذه الوظيفة حقًا بسبب تلك الافتراضات السيئة حقًا.
حسنًا ، أنت على استعداد للتعرف على رئيسك. كيف تفعل ذلك؟
لحسن الحظ ، الحل هنا بسيط: تعرف عليه أو عليها. أدعوه / ها إلى الغداء. اطلب بضع دقائق إضافية خلال اجتماعك القادم لمعرفة المزيد حول ما يشبهه خارج العمل. لا تتردد في أن تكون مبدعًا بشأن كيفية التعرف على مشرفك الجديد ، ولكن تفضل لنفسك واعثر على طريقة للقيام بذلك قبل البدء في إجراء بعض الاتصالات غير العادلة مع مدير فظيع كان لديك في حياتك السابقة.
3. كنت تبقي نفسك من المضي قدما في حياتك
ثق بي ، وأنا أفهم ذلك. أنا أفهم ما يعنيه العمل بالنسبة لشخص يستخدم الاجتماعات للوقوف عليك بشأن جميع الأشياء التي يكرهها عنك. أعرف كم هو شعور سيء أن تقوم بتحليل SWOT الأسبوعي حول عملك الخاص لتبرير حقيقة أنك ما زلت مستخدمًا. لكنني أعلم أيضًا أنه بنفس السوء الذي تحدثه هذه الأشياء ، حتى أكثر الرؤساء داعمًا لا يمكنهم مساعدتك في التغلب على تلك التجارب السابقة بأنفسهم. هذا الجزء ، بصعوبة الأمر ، متروك لك تمامًا.
حسنًا ، لقد بدأ هذا في الغرق؟ كيف يمكنك المضي قدمًا؟
الحل في الحقيقة ليس بسيطًا. إذا كنت مثلي ، فقد يكون لديك مشرفان سيئان بالفعل على التوالي قبل أن تجد شخصًا يبذل قصارى جهده لدعمك. لذا ، في غضون ذلك ، خصص وقتًا أكبر للأشياء التي تجعلك تشعر بالرضا عن نفسك. في حالتي ، بدأت في كتابة المزيد. بالنسبة لك ، قد تبدو مختلفة. ربما كنت تأمل في الانضمام إلى دوري الركلات. أو ربما حصلت على مئات الدعوات إلى نادي الكتب "لم يتح لك الوقت فيها". خصص وقتًا للأنشطة التي ستمنحك الثقة الفورية التي تحتاجها بشدة (وتستحقها!).
لا يوجد شيء ممتع عن العمل مع شخص ما يجعلك بائسة. ومع ذلك ، فأنت أيضًا لا تجعل الأمر سهلاً على زعماء المستقبل إذا افترضت أنهم سيصبحون جميعهم مروعين. من الطبيعي تمامًا أن تحتاج إلى بعض الوقت للتغلب على تأنيب السابقة على يد المشرف البائس. ولكن ، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة جديدة وتشغيلها بسرعة ، فلا تأخذ هذه الخبرات السابقة في عملك الحالي.
