إذا كنت تقرأ هذا المقال ، فمن المحتمل أنك اتخذت بالفعل أحد أفضل القرارات في حياتك المهنية: فأنت تتبع مهنة في الهندسة.
كمهندس ، فأنت لست ذكياً فحسب ، بل أنت تفكر كذلك. بعد كل شيء ، هي واحدة من الفرص الوظيفية الأسرع نموا والأكثر طلبا في العالم الآن.
والآن ، حان الوقت لترجمة كل هذه القوة العقلية إلى الهبوط في أول وظيفة لك في مجال الهندسة. سواء كنت لا تزال في الكلية أو تفكر في انتقالك الأول بعد المدرسة العليا ، فإليك بعض النصائح لمساعدتك في التميز لأصحاب العمل.
1. بناء محفظة الوظيفي
في كثير من الأحيان ، يكافح المهندسين لبيع أنفسهم. لهذا السبب ، عندما أرشدهم إلى مدرستي في المدارس الثانوية والكليات ، أطلب منهم إنشاء محفظة مهنية ، وهي قصة عن نفسك تشاركها مع أصحاب العمل المحتملين.
هذا التكتيك يحل مشكلتين في وقت واحد. أولاً ، تشاهد نفسك من وجهة النظر التي يبلغ طولها 30000 قدم ، والتي تساعدك على التركيز على ما يجعلك متميزًا. ثانياً ، أنت تمنح أصحاب العمل المحتملين وسيلة لمعرفة المزيد عنك ، حتى قبل بدء المقابلة.
تشمل الحافظة الكبيرة عادة ما يلي:
-
صفحة حيوية ، تلخص نقاط القوة والتعليم والاعترافات الخاصة بك
-
سيرتك الذاتية
-
معلومات حول الدورات الدراسية الخاصة بك ، والتدريب الداخلي ، والعمل التطوعي ، وإتقان اللغة ، والهوايات ، وغيرها من الأشياء التي تميزك عن الزحام
-
شهادات أو توصيات من أشخاص عملت معهم عن قرب ، مثل أصحاب العمل السابقين أو الأساتذة أو العملاء
-
دليل على المهارات الفنية الخاصة بك. قد يكون هذا أمثلة على المشاريع التي عملت عليها ، أو روابط إلى ملفك الشخصي في جيثب ، أو حتى المخططات أو الجداول التي توضح كيف تتقارب سماتك المختلفة لتجعلك المرشح المثالي للوظائف. لا تخافوا لتكونوا مبدعين!
-
دليل على مهاراتك غير الفنية. عند وصف التدريب الداخلي الخاص بك ، على سبيل المثال ، لا تقم فقط بتضمين روابط أو صور ، ولكن اشرح كيف استفاد عملك من العمل. ينطبق هذا على الإنجازات الشخصية أيضًا - فبدلاً من مجرد ذكر أنك أدار سباق الماراثون ، ناقش الانضباط الذاتي اللازم للتدريب على الحدث!
يجب أن تكون محفظتك مباشرة على الإنترنت ، بحيث يمكنك تضمينها في سيرتك الذاتية أو ملف تعريف LinkedIn أو أي مواد أخرى ترسلها مع طلبك. ولكن من الجيد أيضًا تقديم نسخة ورقية لكل مقابلة حتى يتمكن مدير التوظيف من تصفح المحتوى الخاص بك. عرض محفظتك بتنسيقات متعددة يجعل من السهل على أصحاب العمل المحتملين قضاء المزيد من الوقت في فحص عملك.
2. معرفة الأعمال
أنت مهندس ، لذلك لا أحد يسأل عقلك. لقد نجحت في ذلك من خلال بعض الدورات التدريبية الجادة في حساب التفاضل والتكامل ، والفيزياء ، والبرمجة ، وتحليل البيانات ، بعد كل شيء. ولكن هل تعرف كيف تترجم مهاراتك الفنية إلى الميزانية العمومية للشركة؟ في كثير من الأحيان ، لا يقوم المهندسون بذلك ، لذلك إذا تمكنت من إظهار أرباب العمل أن لديك بعض الأعمال والدهاء ، فسوف تبرز.
إذا كنت تجري مقابلة مع شركة متداولة علنيًا ، فاقرأ التقرير السنوي للتعرف على عملائها وقنوات البيع والتكاليف. لشركة خاصة ، اتصل بالإنترنت واكتشف قدر الإمكان عن أسواق الشركة والمنافسين والعملاء. ستوفر لك هذه الأنشطة أسئلة ذكية تطرحها ، الأمر الذي يثير إعجاب مديري التوظيف.
بالإضافة إلى استخدام الموارد عبر الإنترنت من حولك ، لا تخف من الوصول إلى الأشخاص الذين يعملون في شركات أحلامك ، وحتى قادة الصناعة. أكثر وأكثر ، أسمع أن كبار المسؤولين التنفيذيين لديهم مقابلات إعلامية مع المهندسين الطموحين. لكن كن حذرًا: إذا كنت جالسًا بمسدس كبير ، فعليك أن تقولي شيئًا حقيقيًا. فيما يلي دليل رائع للوصول إلى البريد الإلكتروني ، ودليل لتحقيق أقصى استفادة من الاجتماع.
3. استثمر في نفسك
هل يمكن أن تعيش في منزل لمدة 30 عامًا ولا تحتفظ به؟ بالطبع لا. ستبدأ المؤسسة في الانهيار حرفيًا. حسنًا ، الشيء نفسه ينطبق على حياتك المهنية.
كمهندس ، لديك باستمرار لبناء مهارات جديدة. للقيام بذلك ، فكر في الانضمام إلى شبكة مهنية ، مثل معهد مهندسي الكهرباء والإلكترونيات (IEEE) ، أو الجمعية الأمريكية للمهندسين المدنيين (ASCE) ، أو جمعية المهندسين النساء (SWE) ، والمشاركة في مؤتمراتهم.
أيضًا ، ابقَ منفتحًا على المشاريع الصعبة والمتنوعة ، حتى خارج المشروعات التي قمت بتعيينها في العمل أو في المدرسة. ابحث عن وظائف قصيرة الأجل ، أو مهام مستقلة ، أو مشاريع جانبية شخصية لاكتساب الخبرة. فكر في مجموعات المهارات المطلوبة الآن والتي لا يتم معالجتها ، ثم اجعل هدفك هو اكتسابها.
أخيرًا ، حدد نقطة لتطوير قيادتك ومهاراتك الاجتماعية. يمكنك كسب الثقة من خلال التواصل وأخذ دروس عبر الإنترنت. وبمجرد أن تحصل على وظيفة ، عليك التفكير في الانضمام (أو بدء) شبكة تقارب الموظفين ، والتي يمكن أن تساعدك على التنقل في بيئة عملك الجديدة وبناء المهارات في الوظيفة.
ومع ذلك ، لا تدع مجموعات مثل هذه تحدك. بالتأكيد ، لا بأس بالانضمام إلى مجموعة تقارب هندسية. ولكن عليك أن تدرك أنه بمرور الوقت ، يمكن أن تصبح العلامات ذاتية التحديد (حتى في الشركات التقدمية مثل شركتي ، حيث يكون أكثر من نصف المتدربين الهندسيين لدينا من الإناث!). باعتباري امرأة أمريكية من أصل أفريقي ، يمكنني أن أخبرك بمدى أهمية عدم تحديد جنسك أو جنسك أو أي عامل واحد يحددك. إن إحاطة نفسك بأشخاص يتمتعون بخلفيات وتجارب وتدريبات ووجهات نظر مختلفة عما سوف يساعدونك في أن تصبح مهندسًا أقوى ومحترفًا.
لا يوجد نقص في الوظائف الهندسية هذه الأيام ، لكن أرباب العمل ما زالوا يريدون توظيف أفضل الأشخاص. إذا أظهرت لهم ما لديك لتقدمه ، وبذلوا جهدًا لفهم العمل والتركيز على معرفة مهنتك ، فلن تحصل على وظيفة مدهشة فحسب ، بل ستحقق نجاحًا أكبر في حياتك المهنية أكثر من أي وقت مضى لقد تخيلت.
