أحد أسوأ الأشياء التي يمكن أن يقولها لك شخص ما عندما تكون على وشك الذهاب إلى مقابلة هي: "أنا متأكد من أنك ستكون رائعًا. لكن لا تأخذ الأمر شخصيًا أيضًا إذا لم تحصل عليه لأن هناك على الأرجح الكثير من الأشخاص الذين يتقدمون بطلبات. "
لماذا هذا سيء للغاية؟
جيدة مثل نواياك ، هذا البيان في الواقع يفعل شيئين. الأولى ، إنها تؤكد من جديد الفكرة غير المعلنة التي تقول إنك ربما لن تحصل على الوظيفة. وثانيًا ، يجعلك تشعر أنك لست متميزًا بما يكفي لتبرز.
لذا ، كثيراً ما أوصي بتجنب "التحدث الحقيقي" مع أي شخص قبل أن تتوجه إلى الاجتماع الكبير لحفلة ربما تكون متوترة بالفعل بشأنها. بدلاً من ذلك ، إليك ثلاثة أشياء أكثر ذكاءً يجب التركيز عليها أثناء مقابلة عمل لا علاقة لها بالمنافسة ، وأكثر طريقة لتوضيح ذلك أنك الشخص المناسب لهذه الحفلة.
1. التركيز على أن تكون حاضرا خلال المقابلة بأكملها
إذا ذهبت إلى مقابلة يصرف انتباهها تمامًا عن عدد الأشخاص الرائعين الآخرين الذين يحتمل أن يحضروا هذا الدور ، فمن المحتمل أن تقوم بمهمة سيئة في الاستماع. ولمكافحة أعصابك ، ستقوم افتراضيًا "ببيع" نفسك ، الأمر الذي يزعج معظم مديري التوظيف - خاصةً عندما يكون واضحًا أنك لا تجيب على أسئلتهم.
بدلاً من التركيز على المنافسة المحتملة ، بذل جهدًا لإشراك القائم بإجراء المقابلة في المحادثة بدلاً من التحدث كثيرًا عن مدى روعتك. إذا قاطعت مدير التوظيف عن طريق الصدفة ، فلا تفزع. لكن ، اجعلها نقطة للاعتذار وتسمح له أو لها بالحصول على مساحة. إن أكثر المرشحين إثارة للإعجاب الذين قابلتهم على الإطلاق جعلوا الاجتماع أقل شبهاً بالمقابلة وأكثر مثلما كنت أقابل شخصًا لتناول القهوة
2. كن محاميًا لنفسك
حسنًا ، قد يبدو هذا كليشيهات ، لكن اسمعني. قبل أن أصبح مجندًا ، افترضت أن كل مقابلة حصلت عليها كانت نتيجة بعض مديري التوظيف الفقراء الذين يحتاجون فقط إلى هيئة دافئة لشغل مقعد. ثم أدركت أن المقابلات تستغرق وقتًا طويلاً حقًا. وليس لدى الناس الوقت الكافي للالتقاء بكل شخص حدث للذهاب إلى نفس المدارس كما فعلوا.
النقطة هنا بسيطة: السبب الوحيد وراء إجراء المقابلات هو أن شخصًا ما اعتقد أنك رائعة. وهذا الشخص يريد معرفة المزيد عنك.
نعم ، سيكون من غير المسؤول أن أخبركم بالذهاب إلى كل اجتماع ومعاملة كل شخص في الغرفة وكأنهم أغبياء لتمريرك. لكني قابلت أيضاً مرشحين لم يصدقوا أنني أردت رؤيتهم. وكان من الواضح أنهم كانوا على عاتقهم من أنفسهم ، كانوا يأملون فقط في إخراجها من المقابلة.
قبل أن تمشي إلى مكتب مدير التوظيف ، تفضل بنفسك وتعرف على عدد قليل من الأشياء التي تفخر بها حقًا. حتى إذا لم تتحدث في النهاية عن هذه الأشياء ، فإن تعزيز الثقة هذا سيكون مفيدًا عندما يبدأ انتباهك بالانحراف تجاه أولئك الأشخاص الآخرين الذين يجلسون في الحفلة.
3. تذكر الغرض من المقابلة الخاصة بك
لذا ، ها هو المكان الذي غالبًا ما يتعثر فيه ، حتى عندما أقدم النصيحة. نعم ، يجب أن تركز على ما يجعلك رائعا. نعم ، يجب أن يكون لديك انطباع جيد عن كل شخص تقابله. ولكن ، في نهاية اليوم ، فإن الهدف النهائي بسيط للغاية: Get. ال. وظيفة.
التركيز على المنافسة التي تواجهها يجعل من السهل نسيان هذا الهدف. وعندما تنسى هذا الهدف ، فأنت تركز أكثر على أشياء مثل مقدار التعرق ، أو كيف كان هذا القميص الذي اخترته هو الخيار الخاطئ المطلق ، أو كيف لا ينبغي لك حقًا أن تستقر على منتج الشعر نصف السعر هذا. لكن ، إذا تغفلت عن حقيقة وجود وظيفة فعلية على الخط (وأنك منافس على محمل الجد لذلك) ، فلن يكون لأي من تلك الأشياء المهمة حقًا. لذلك ، خذ نفسًا عميقًا ، ذكِّر نفسك لماذا أنت الشخص المناسب لهذا المنصب ، وتذكر أنه في نهاية اليوم ، يكون كل هذا العمل الذي تقوم به لغرض وحيد هو الحصول على عرض.
أنا من النوع الانهزامي بطبيعته ، لذلك أنا أفهم كيف يمكن أن يكون ذلك مريحًا لقول: "حسنًا ، هناك الكثير من الأشخاص العظماء في هذه المهمة ، لذلك سنرى". لكنني تعلمت أيضًا بما يكفي لنعرف أنه قد يكون ذلك مطمئنًا لبعض الوقت ، فأنت أيضًا تضع نفسك في وضع غير مؤاتٍ إذا دخلت في مقابلة مع تلك العقلية. ولماذا تفعل ذلك ، خاصة عندما تعمل بجد للوصول إلى هذه النقطة كما فعلت؟ الشخص الوحيد الذي يعيقك في هذه الحالة - قاسية مثل هذا الابتلاع - هو أنت.
