انظر جيمي السيرة الذاتية
احتفظ بها في صفحة واحدة!
جاء المرشحون المستحيلون الثلاثة جميعهم باستئناف من صفحتين - وقمنا بتكثيف كل واحد منهم إلى صفحة. كان تفكيرنا هو نفسه على النحو الوارد أعلاه - فأنت تريد التأكد من أن كل شيء مهم هو الواجهة ومركز مدير التوظيف. لن ينقلب معظم المجندين إلى تلك الصفحة الثانية (والبعض الذي نعرفه سيرمي تلقائيًا سيرة ذاتية مؤلفة من صفحتين في المهملات!).
سر تقصير الأشياء؟ حسنا ، شيئين. أولاً ، ألقِ نظرة لمعرفة ما إذا كانت هناك مساحة لا تستخدمها جيدًا. في سيرته الذاتية لكاثرين سميث ، استغرق التنسيق الذي اختاره للعنوان ورؤوس الأقسام مساحة كبيرة جدًا - وبإزالة بعض الخطوط والفواصل ، تمكنا من منحها مساحة أكبر على الصفحة دون فقدان الشعور من التنسيق.
انظر كاثرين السيرة الذاتية
ثانيا ، تكثيف الرصاص الخاص بك. بغض النظر عن المدة التي قضيتها في العمل ، أو مقدار ما أنجزته هناك ، يجب ألا يكون لديك أكثر من 6-7 رصاصات في قسم معين. لماذا ا؟ لأنه ، بغض النظر عن مدى جودة رصاصاتك ، لن يجند المجند من خلالها. في كثير من الأحيان ، لا يقوم القائمون بالتجنيد بقذف سيرتك الذاتية - وعند تخطي الصفحة ، لا يوجد شيء يلفت نظره مثل بداية قسم جديد. من ناحية أخرى ، عندما يتم تقديم قائمة طويلة ، فإن الاتجاه الطبيعي هو تخطي النهاية ، والانتقال إلى القسم التالي.
لذا ، اختر أفضل إنجازاتك وأضفي عليها الصياغة (أكثر في ذلك خلال دقيقة واحدة). ثم قص البقية - يمكنك دائمًا التحدث عنها في مقابلتك. على سبيل المثال قبل وبعد ، اطلع على تجربة Smith Real Estate في سيرة Jamie Lee - التي أخذناها من 17 رصاصة إلى سبع.
انظر جيمي السيرة الذاتية
إنه حول النقاط البارزة ، وليس اللعب عن طريق اللعب
ليس عليك مشاركة كل شيء قمت به في وظيفتك في سيرتك الذاتية. في الواقع ، يجب أن لا. تريد سرد قصة ، وتريد التحكم في قوس تلك القصة ، لذا اختر الإنجازات التي تساعدك في سرد تلك القصة ، وقم بتصويرها.
على سبيل المثال ، في سيرتك الذاتية لكاثرين سميث ، أردنا أن نروي القصة التي أسست فيها أول قسم للتسويق في شركتها ، وعينت فريقًا ، ثم بنت إستراتيجية تسويقية أدت إلى نمو مبيعات بنسبة 20٪ ووصلت إلى جمهور يبلغ 60،000. كل هذه النقاط موجودة في كلا الإصدارين من سيرتها الذاتية - الفرق هو ، في الإصدار النهائي ، أن الرصاصات مصنّعة ويطلب منها سرد قصة ، في حين أنها في الأصل تبدو وكأنها مجموعة من نقاط البيانات المستقلة عن إنجازات كاثرين.
انظر كاثرين السيرة الذاتية
أدرك أيضًا أنه إذا كنت تروي قصة مقنعة ، فلا بأس إذا لم تقم بتضمين عدد متابعي تويتر الذين جندتهم. إذا كنت تقود حملة كبيرة على Twitter نتج عنها اكتساب مستخدم مثير للإعجاب ، فعندئذ بكل الوسائل ، شارك ذلك وشارك الأرقام. ولكن إذا كنت مسؤولاً عن قيادة استراتيجية متكاملة لوسائل التواصل الاجتماعي ، فيمكنك اختيار إبراز التطوير الاستراتيجي لتلك الخطة أو النتائج المذهلة التي حصلت عليها على Facebook - واختيار ترك رقم Twitter هذا ، حتى لو لم يكن سيئًا. وهذا جيد.
على نفس المنوال ، لا تدع أيًا من تجاربك تشغل مساحة أكبر مما تستحق. في سيرة هانا فيتزجيرالد ، حافظنا على خبرتها في التدريس لما قبل المدرسة في سطرين - مما يتيح لها مساحة أكبر لتوضيح إنجازاتها التي كانت أكثر صلة بمواقع السينما والترفيه التي تتقدم إليها. وقمنا بتضمين أربعة من أكثر مهرجانات الأفلام إثارة للإعجاب التي شاركت فيها ، لكننا قدمنا لهم قسمًا خاصًا بهم حتى نتمكن من ضغط كل هذه المعلومات الرائعة في خمسة أسطر (مقارنة بـ 15 سطرًا في سيرتها الذاتية الأصلية).
انظر استئناف هانا
عندما تمنح سيرتك الذاتية عملية تحول ، فإن المفتاح رقم 1 هو أن تضع نفسك في مكان مدير التوظيف. هل سيرتك الذاتية نظيفة وموجزة ومقنعة؟ هل يرسل رسالة - بصوت عال وواضح - أنك الشخص المناسب لهذا المنصب؟ انظر إلى سيرتك الذاتية بعين حرجة وبهذه العوامل في الاعتبار ، وستكون ملتزمًا بالملاحظة.
