عندما تستعد لإجراء مقابلة ، من السهل أن تتعرف على كيفية الرد على الأسئلة الصعبة ، وكيف ستقابل صاحب العمل المحتمل ، وكيف ستضع قدمك الأفضل. وبعبارة أخرى ، كل شيء عنك.
ولكن الأمر كذلك ، يوجد شخص آخر في الغرفة أيضًا - أي شخص سيتخذ في النهاية قرارًا بشأن استئجارك أم لا. وسواء كنت مقترنًا بمحادثة ودية أو محقق ذو وجه حجري ، يجب عليك إجراء اتصال مع الشخص الذي تجري المقابلة معه. بمجرد القيام بذلك ، يمكنك تجنب البصق على الإجابات التي تم اختبارها والتركيز على إجراء محادثة حقيقية مع شخص حقيقي (والهبوط في نهاية المطاف المهمة!).
إذا كيف يمكنك بناء علاقة مع من يجري معك المقابلة ، بغض النظر عن سلوكه؟ بعد أن كنت على جانبي طاولة المقابلة ، تعلمت عدة طرق لجعل هذا الاتصال أسهل قليلاً.
1. مراقبة ، ثم تقليد
لقد سمعت بلا شك أن التقليد هو أدق أشكال الإطراء. حسنًا ، عندما ترغب في الحصول على الجانب الجيد لشخص ما - وبسرعة - استخدم هذا لصالحك.
يمكن أن يساعد تقليد بعض السلوكيات والمواقف لدى القائم بإجراء المقابلة الخاصة بك في إجراء اتصال سريع بينك وبين الشخص الغريب على الجانب الآخر من الجدول (يطلق عليه النسخ المتطابق ، وهو يعمل).
لذا ، لاحظ سلوكه الأولي من البداية ، ثم قم بمطابقته. على سبيل المثال ، إذا كان القائم بالمقابلة لديه طاقة وإيماءات عالية أثناء محادثاته ، فاجتهد للتعبير عن هذا المستوى العالي من الحيوية. والعكس بالعكس: إذا كان السائل الخاص بك هادئًا وخطيرًا ، فقلل طاقتك قليلًا.
بالطبع ، يجب أن تكون مقابلتك أداة لمعرفة ما إذا كنت مناسبًا للمؤسسة وما إذا كان ذلك مناسبًا لك. لذا فإن ما لا أقصده هو تجاوز شخصيتك بالكامل من أجل الحصول على الوظيفة. ولكن ، يمكن أن يساعدك التكيف مع سلوك القائم بإجراء المقابلة على الشعور بالراحة أكثر مع بعضهما البعض - وبمجرد إنشاء هذا الاتصال ، سيكون لديك وقت أسهل في السماح بتدفق المحادثة والقدرة على تحديد ما إذا كانت هذه هي الشركة حقًا لك.
2. لا تحفظ أسئلتك للنهاية
عندما تحاول بعصبية الوصول إلى الجانب الجيد لمقابلتك ، فمن السهل الوقوع في روتين الأسئلة والأجوبة والإجابة. يسألك القائم بإجراء المقابلة سؤالًا ، وتجيب عليه ، ثم تجلس وتنتظر بفارغ الصبر التالي ، مثل إعلان "يرجى الاحتفاظ بجميع الأسئلة حتى النهاية" قبل أن تجلس.
ولكن لإجراء اتصال أكثر صدقًا مع القائم بإجراء المقابلة ، وجدت أنه من المفيد طرح الأسئلة ذات الصلة طوال المحادثة ، بدلاً من حفظها جميعًا في الختام.
على سبيل المثال ، قل للمقابلة أن تطلب منك التحدث عن أهم إنجازاتك في وظيفتك الأخيرة. بعد أن تتحدث إلى الوقت الذي تعثرت فيه على أكبر عميل لشركتك السابقة حتى الآن ، تابع بالسؤال الذي ينقل المحادثة ، مثل "سأكون متحمسًا لبدء تقديم مساهمات كبيرة هنا ، أيضًا - ما هي بعض من شركتك الحالية الأهداف أو المشاريع؟ "
سوف تشرع في إجراء محادثة صغيرة ذهابًا وإيابًا ، والتي لن تساعدك فقط على معرفة المزيد عن الشركة ، بل ستثبت أيضًا لمقابل المقابلة أنك مهتم حقًا بالموقف. عمومًا ، ستجلب بعض الحياة إلى ما يمكن أن يكون غالبًا نوعًا من التفاعل الرسمي الأفضل في سلوكك.
المقابلة صعبة
اجعل الأمر أسهل على نفسك من خلال العمل مع خبير المقابلة
قابل مدربي المقابلة لدينا هنا
3. الانتباه إلى إجابات الباحث
بمجرد البدء في طرح الأسئلة ، سيكون لديك أداة قوية أخرى بين يديك - لأنه عند البدء في الاستماع إلى إجابات المجيب ، يمكنك تحديد نوع الإجابات التي يبحث عنها.
لذا ، انتبه جيدًا: رداً على أسئلتك ، هل يخوض القائم بإجراء المقابلة لديك الكثير من التفصيل؟ هل يروي القصص الشخصية أو يستخدم مصادر البيانات (مثل المخطط أو جدول البيانات) كأمثلة؟
ثم ، صمم ردودك بالطريقة نفسها: إذا ذكر القائم بإجراء المقابلة الخاص بك باستمرار النسب والأرقام ، فتأكد من نسج تلك الإجابات في إجاباتك أيضًا ، مع الإشارة بوضوح إلى أنك قد قللت من تراكم حالة القسم الخاص بك بنسبة 65٪ ، أو تجاوزت هدف جمع التبرعات الخاص بك عن طريق 1500 دولار في الربع الأخير.
يمكن أن يساعدك ملاحظة هذه الاتجاهات في تحديد الأساليب التي يجب استخدامها أثناء إجابتك على الأسئلة بنفسك - لأنك ستكتسب بعض المعرفة حول كيفية تواصله أو نقلها بشكل أفضل. وإذا كنت قادرًا على التواصل بنفس الطريقة ، فستتاح لك فرصة أفضل لإجراء اتصال حقيقي.
قد لا يكون إطلاق اتصال فوري مع شخص غريب كامل أمرًا سهلاً أبدًا - ولكن عندما تتعلم الملاحظة والتكيف ، ستشعرك أنت ومقابلك بمزيد من الراحة ، وسيكون لديك وقت أسهل في الانفتاح. وهذا يمكن أن يعني الفرق بين المعاناة من خلال مقابلة أقل من النجوم وهبوط وظيفة أحلامك.
