يسأل مدير التوظيف كيف يمكنك التعامل مع الموقف المجهد. وفكرتك الأولى هي: هل تقصد - مثل مقابلة العمل هذه؟
من الواضح أنك تعلم أن هذه ليست أفضل طريقة لبدء إجابتك.
لذلك ، تذهب مع الشيء التالي الذي تفكر فيه. وبينما يبدو ذلك جيدًا في رأسك ، يمكن للردود ذات النوايا الحسنة أن ترفع الأعلام الحمراء لمقابلات.
فيما يلي ثلاث إجابات شائعة تجعلك تبدو سيئًا - بالإضافة إلى خيارات أفضل.
1. أنت تقول: "أنا فقط وضعت رأسي لأسفل ودفع من خلال ذلك"
تعتقد أن هذه الإجابة ستجعلك تبدو وكأنها العامل الجاد الذي لا يشتكي أنت.
لسوء الحظ ، فإنه يثير علمين أحمر.
أولاً ، يجعل الأمر يبدو كما لو كنت شخصًا لا يظن أنه سيعقد رئيسك في العمل ، حتى لو كانت هناك مشكلة. (هل هناك أوقات يمكنك فيها التعامل معها بمفردك؟ ربما ، ولكن هذا الاتجاه يمكن أن يؤدي إلى أخطاء يمكن تجنبها من خلال التواصل الاستباقي.)
ثانيًا ، قد يخشى القائم بإجراء المقابلة أنك ستدفعك بقوة. والاحتمالات ، إذا طرحوا هذه الأسئلة ، سيكون هناك عبء عمل كبير.
بدلا من ذلك قل
"ما زلت متحمسًا بالتفكير في النتيجة النهائية. لقد وجدت أنه حتى في خضم المواقف الصعبة ، فإن تذكير نفسي بأهدافي يساعدني في التراجع والبقاء إيجابياً ".
2. أنت تقول: "أنا لا أتوتر"
بالنسبة لك ، توضح هذه الإجابة أنك قادر على التحكم في مشاعرك. أو ربما تحاول أن تقول إنك قادر على إدارة عبء عملك.
ولكن هذا قد يجعل مدير التوظيف قلقًا من قلة الوعي بالنفس. إنهم لا يريدون توظيف الشخص الذي سيتعامل مع زملائه أو يتخذ قرارات سريعة - ولا يدركون أنه ليس في أفضل حالاته.
بدلا من ذلك قل
"أحب أن أمارس اليقظة كي أبقى هادئًا."
3. أنت تقول: "أنا مندوب"
إذا كنت تجري مقابلة مع أحد الأدوار ، فستريد التحدث عن التفويض. لكن هذه ليست الطريقة للقيام بذلك.
هذا لأنه ، إذا كنت تفعل ذلك بشكل صحيح ، فسوف تفكر في إعطاء مهام ذات مغزى لفريقك فيما يتعلق بالأهداف العامة ، وليس عبء العمل الشخصي الخاص بك. لا أحد يرغب في العمل لدى رئيسة تربك المشاريع حتى تشعر بالإرهاق ، ثم تكلفهم في أي مكان آخر "لإدارة الإجهاد".
بدلا من ذلك قل
"أدرك أنه كمدير ، فإن ردي على الإجهاد سيؤثر على فريقي بأكمله. سيكون هدفي هو تصميم نموذج لما أريد أن يقوم به فريقي ، لذلك أبلغت صراحة أن هناك حالة من الضغط الشديد وأسأل عما إذا كان لدى أي شخص الوقت الكافي للمساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها ".
نعم ، من المثير للسخرية أنه سيتم سؤالك عن كيفية التغلب على التوتر في وسط موقف شديد الضغط مثل الرد على أسئلة المقابلة. وإذا كان ذلك يجعلك تشعر بالتحسن ، فستحصل على نقاط لمجرد تكوينها طوال الوقت! ولكن إذا كان بإمكانك تجاوز ذلك وشرح كيف تتعامل مع الضغوط في العمل - بينما تتجنب أي إجابات خاطئة شائعة - فسوف تبرز من المتقدمين الآخرين بأفضل طريقة ممكنة.
