كان هناك بعض التكهنات الشديدة لفترة من الوقت حول من سيختار وارين بافيت ، الذي سيحتفل قريبًا بعيد ميلاده الخامس والثمانين ، ليخلفه كرئيس تنفيذي لشركة بيركشاير هاثاواي. إضافة إلى إطلاق النار ، أصدر بوفيت مؤخرًا رسالته الخمسين إلى مساهمي بيركشاير هاثاواي ، حيث يتحدث هو وشريكه تشارلي مونجر عن السمات التي يبحثون عنها في الرئيس التنفيذي لشركة تابعة لشركة بيركشاير - وهي الخصائص التي يثقون بها أن نضع في اعتبارنا عندما يحين الوقت لتسمية خليفة.
لذلك ، ما الذي يتطلبه الأمر ليكون قائدا للأعمال في عيون بافيت؟ وهي هذه الصفات الأربع.
1. الجدارة بالثقة
ليس مفاجأة هنا. لا يمكنك قيادة شركة ما لم يثق بك فريقك وعملائك والجمهور (إذا كنت هناك). بناء الثقة ، إذن ، ليس بالأمر الهين عندما يتعلق الأمر بقيادة شركة ، أو حتى فريق.
للقيام بذلك ، فكر في الاتساق والتواصل والرحمة. يجب أن تكون نوع الشخص الذي يفي دائمًا بالالتزامات ، ويناقش الأمور بشفافية ، والأهم من ذلك أنه ينضح باللطف. لا ، لست مضطرًا لأن تحب شخصًا ما يثق به ، ولكنها تساعد بالتأكيد.
: كيف تجعل أي شخص في العمل يثق بك ويحترمك
2. مهارة
هناك طريقة أخرى لبناء الثقة وهي أن تكون جيدًا حقًا في ما تفعله. نظرًا لكونك من أصحاب المهارات العالية الذين يحتاجون إلى الاحترام ، وبالنسبة للناس الذين يتسمون بالشد اليسري في المؤسسة ، فإن هذا هو الشيء الوحيد الذي سيحصل على موافقة.
لا شك أن بافيت ، المستثمر الخبير المكلف بتخصيص رأس المال في بيركشاير هاثاواي ، سيعتبر هذه مهارة أساسية عند اختيار خليفة له. إلى جانب المهارة التقنية ، على الرغم من ذلك ، يتم السعي أيضًا إلى الحصول على قدرات أقل ملموسة فيما يتعلق بالتفكير الاستراتيجي أو إدارة المشروع أو بناء العلاقات وغالبًا ما يكون الفرق بين القيادة المتوسطة والملهمة.
: 5 مهارات تحتاج إلى أن تكون قائدا في العمل
3. الطاقة
لا يتعلق الأمر بما يمكنك القيام به ؛ إنه أيضًا يتعلق بكيفية القيام بذلك. عندما تكون قائد شركة أو فريق ، تكون كل الأنظار عليك. من المهم أن تكون مدركاً لذاتك عندما تكون قائداً وتفهم أنه يجب عليك أن تشبع الطاقة والحماس في أفعالك. إن الفرق بين رئيس العمل الذي اضطر ، على سبيل المثال ، إلى تقديم المزيد من وقت العطلة والرئيس الذي قام بذلك للتأكد من أن موظفيه أكثر سعادة وأكثر راحة لا يصعب رؤيته. كن الأخير.
: 4 أشياء يمكن أن تجعلك قائدًا أكثر إلهامًا
4. الحب لرجال الأعمال
ربما هذا هو السمة الأكثر غير متوقع في هذه القائمة. يتوقع بافيت أكثر من مجرد شخص يمكنه القيام بالمهمة والحصول على موافقة من الآخرين. يريد شخص يحب الشركة بالفعل. هذا يتجاوز كونك متحمسًا لمنتج الشركة أو نظرتها المستقبلية. الأمر لا يتعلق بتلبية متطلبات الوظيفة أو الحصول على شهادات معينة. إنه عن شغف الشركة والرغبة في النمو والعناية بها.
في الواقع ، بالنظر إلى بعض الأفكار ، ربما لا تكون هذه مفاجأة بالنظر إلى حقيقة أن بيركشاير هاثاواي تمثل أعمال حياة بافيت. في Berkshire Hathaway أو أي شركة ، يعد الانتقال إلى منصب قيادي أكثر من مجرد خطوة مهنية لطيفة. انها تأخذ على الوصاية.
: 15 علامات لا يمكن إنكارها أنك حقا تحب عملك
تبدو القيادة مختلفة في كل مكان - وعلى الرغم من أن هذه الصفات الأربع تأتي من زعيمي بيركشاير هاثاواي - إلا أنها تتجاوز الصناعات والشركات. بعد كل شيء ، لم ينجح بوفيت في تحقيق نجاحه دون أن يكون قادراً على الاعتراف بالقيادة الجيدة.
