من السهل للغاية متابعة الوضع الراهن. من السهل أن تفعل ما يخبرنا به رؤسائنا دون أن نسألهم - أو لأنفسنا - "لماذا". من السهل أن تتماشى مع إستراتيجية دون أن نتساءل عما إذا كان يمكن القيام بالأشياء بشكل أكثر فعالية أو كفاءة. ومن السهل ترك مشاكل مكان العمل قائمة دون بذل الكثير من الجهد لمعالجتها.
لكن علينا أن نبذل جهدا أكبر للقيام بالعمل الصعب. كان هذا هو موضوع خطاب الرئيس التنفيذي لشركة أبل تيم كوك في جامعة ديوك. في خضم كلماته القوية حول "أن تكون خائفًا" والدفاع عن ما هو صحيح كان درسًا مهنيًا حاسمًا يجب تكراره:
كن آخر من يقبل العذر الذي يقول أن هذا هو بالضبط كيف تتم الأمور هنا … كن آخر من يقبلها وأول من قام بتغييرها.
نعم ، كان كوك يشير إلى الصورة الكبيرة - كيف ينبغي للناس والمجتمع معالجة قضايا مثل تغير المناخ ، والعنف بالبنادق ، والتحرش الجنسي في مكان العمل.
لكنها أيضًا نصيحة مهمة لنا أن نتذكرها في حياتنا اليومية الفردية. لمجرد أن الأمور قد تم القيام بها دائمًا بطريقة معينة لا يعني أنها لا تستطيع أو لا ينبغي أن تتغير. في الواقع ، فإن الطريقة الوحيدة التي ستنمو بها (وفريقك وشركتك) هي التساؤل المستمر عن كيفية القيام بالأشياء وما إذا كان يمكن تحسينها.
وكما يقول كوك ، يجب أن تكون أول من يتحدث ويحاول إجراء التغيير ، سواء أكان يعالج عملية مقطوعة أو ضعف التواصل ، أو شيء أكبر مثل عدم المساواة بين الجنسين. (بالطبع ، تأكد من التحدث في الوقت المناسب وبالطريقة الصحيحة - هذه المقالة وهذه المقالة يمكن أن تساعد.)
إذا جلس الجميع بانتظار شخص آخر لتحسين الأمور ، فلن يتم تنفيذ أي شيء. لذلك ، حتى عندما يكون الأمر مخيفًا ، خارج منطقة راحتك تمامًا ، ويتجاوز الوصف الوظيفي الخاص بك - ولكن في النهاية يشعر بأنه على صواب - تحدي نفسك للقيام بذلك على أي حال.
سيكون الأمر أصعب من متابعة الوضع الراهن. ولكن أفضل الأشياء التي ستقوم بها في حياتك المهنية نادراً ما تكون الأسهل.
تريد مشاهدة بعض الخطب بداية أكثر إلهاما؟ الدفع:
- الرئيس التنفيذي لشركة إل إل بين والرئيس ستيفن سميث يشرحان أهمية التباطؤ في حياتك المهنية.
- أوبرا كلمات الحكمة لفئة 2018 في جامعة جنوب كاليفورنيا أننبرغ.
- هيلاري كلينتون تشرح أهمية المرونة في حياتك المهنية لخريجي جامعة ييل.
