تأخذ نفسا عميقا وضرب هذا الزر "إرسال" الضخم. يخرج Out رسالة البريد الإلكتروني التي ستسلم خطاب التغطية الخاص بك وتستأنفه لصاحب العمل المستقبلي (عبر أصابعك!) ، وتتنفس الصعداء. لكن هذه اللحظة من الراحة لا تدوم طويلاً - للأيام القليلة القادمة ، تقوم بفحص بريدك الإلكتروني بقلق شديد ، ومشاهدة مجلد البريد العشوائي الخاص بك مثل الصقر ، وتواصل الأمل في مكالمة من رقم غير معروف.
وبعد هذا التفاؤل المتفائل ، لا يمكن لأي شيء أن يعدك تمامًا للشعور بالسعادة التي تشعر بها عندما تتلقى رسالة بريد إلكتروني مرفوضة تلقائيًا ورفض الحلم ، تتيح لك معرفة أنه لم يتم اختيارك للمقابلة.
ماذا حدث؟ قد يكون طلبك مثاليًا في عينيك - ولكن إذا لم تقم بإجراء مقابلة ، فقد حان الوقت لإلقاء نظرة جيدة على طلبك - من وجهة نظر صاحب العمل المحتمل. على الرغم من أن تفضيلات التوظيف تختلف باختلاف الشركة ، فهناك أربعة أسباب شائعة لعدم تلقي هذه المكالمة مرة أخرى.
1. أنت لم تتبع التعليمات
بالتأكيد ، يمكن أن تكون عملية طلب الوظيفة شاقة وتستغرق وقتًا طويلاً ("يريدون خطاب تغطية ، واستئناف ، وثلاث عينات كتابة ، ومقاطع فيديو يوتيوب؟"). ولكن أول ما سيخرجك من الركض لشغل منصب جديد هو عدم اتباع التعليمات.
سواءً قمت بحذف عنصر مطلوب من التطبيق ، أو أرسل رسالة بريد إلكتروني مع شيء آخر غير سطر الموضوع المطلوب ، أو اتصل بالمكتب عندما لا تطلب الشركة تحديدًا إجراء مكالمات هاتفية ، فمن المحتمل أن يتم طردك فورًا.
يبدو أن هذه الجرائم بريئة بما يكفي ، لكن بالنسبة إلى مدير التوظيف ، فإنها تظهر كعلامات تحذير على أنك إما تقدم عمياء إلى أكبر عدد ممكن من الوظائف (دون النظر فعليًا إلى متطلبات التطبيق) ، أو أنك تفتقر إلى الاهتمام بالتفاصيل - شيء ما رب عملك المستقبلي ربما ليس على استعداد للمخاطرة.
2. أنت تفتقر إلى الخبرة
عندما تصادف بطاقة بيانات عن منصب أحلامك المطلقة ، يكون من الصعب تقييم وصف الوظيفة بعين موضوعية. بغض النظر عن ما يتطلبه المنصب - وكيف ترتفع خبرتك - ستكون متأكدًا تمامًا بنسبة 100٪ من أنك مناسب تمامًا.
لسوء الحظ ، إذا كانت الوظيفة تتطلب خبرة تتراوح من 10 إلى 15 عامًا ، فلن يقوم مدير التوظيف بعرض السنوات الأربع المدرجة في سيرتك الذاتية بمثل هذه العين المخففة. الهدف العالي هو شيء واحد: إذا كنت لا تفي بالتجربة المطلوبة بهامش صغير ، لكنك تعوض عن ذلك مع الإنجازات والمهارات المهنية الرائعة الأخرى ، فقد لا تزال أمامك فرصة. ولكن إذا كانت نظرة سريعة على سيرتك الذاتية تشير بوضوح إلى أنك غير مؤهل لشغل الوظيفة ، فلن تحصل على هذه المقابلة - لذلك لا تضيع وقتك ، فمن الأفضل أن تقضي في مكان آخر.
3. وكان مدير التوظيف لجعل تمتد
بمجرد أن تجعل سيرتك الذاتية أمام أعين مدير التوظيف ، فأنت تريد أن يصرخ ، "أنا مثالي لهذه المهمة!" إذا كنت مؤهلاً ، ولكن لا يمكن أن تجند المجند على الفور - إنها ستقوم برميها استئناف جانبا لصالح واحد من مرشح خبرته ذات الصلة يقفز من الصفحة.
من الناحية العملية ، يعني هذا أنه لا يمكنك تقديم نفس السيرة الذاتية وخطاب التغطية لكل وظيفة تقدم إليها. نظرًا لأن كل منصب سيدرج متطلبات مختلفة ، يجب أن يسلط كل طلب تقدمه الضوء على الخبرة والإنجازات السابقة الخاصة بهذه المهمة. لذلك ، ألق نظرة على وصف الوظيفة وموقع الشركة وإجراء بعض الأبحاث العامة في الصناعة لتحديد كيفية تقديم نفسك على النحو الأمثل.
على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم لشغل منصب إداري ، فيجب أن تركز البنود التي تستأنفها على خبرتك في قيادة الفرق ، والإشراف على المشاريع ، وتدريب الموظفين وتحفيزهم. ومع ذلك ، فإن الوقت الذي تقضيه في كتابة منشورات المدونة لقسم التسويق ، ربما لا يحتاج إلى ذكر مطول - أو ذكر على الإطلاق.
4. لقد فقدت في الهاوية
إذا كنت تعتمد فقط على نظام تتبع مقدمي الطلبات عبر الإنترنت لتقرير مستقبل وظيفتك ، فكر مرة أخرى. في حين أن النظام الآلي يجعل العملية أسهل بالنسبة لأصحاب العمل ، الذين لم يعد عليهم البحث في الجبل الأول من السير الذاتية ، فإنه يمثل تحديًا كبيرًا للباحثين عن عمل ، الذين تميل طلباتهم إلى تجاوزها إذا لم تشمل المجموعة المثالية من الكلمات الرئيسية والعبارات.
تذكر أن عملية تقديم طلبات التوظيف تكمن في إقامة اتصال شخصي مع شخص ما في الشركة ، بهدف جعل سيرتك الذاتية في أيدي أناس حقيقيين. هذا يعني أن عملية البحث عن الوظيفة يجب أن تكون قد بدأت قبل وقت طويل من إرسال الطلب - عبر الشبكات.
سواء أكنت تقوم بذلك من خلال حضور أحداث الصناعة ، أو التواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، أو إجراء مقابلة إعلامية مع شخص ما في الشركة ، فإن إنشاء اتصال شخصي سيتيح لك تخطي الهاوية تمامًا. نظرًا لأن لديك بطاقة عمل في متناول اليد بحلول الوقت الذي ترسل فيه سيرتك الذاتية ، ستتمكن من المتابعة مباشرةً.
قد يكون التقدم إلى الوظائف أمرًا محبطًا ، خاصةً عندما لا يؤدي العمل الشاق الذي تقوم بوضعه في خطابات تغطية متعددة واستئنافها إلى العديد من المقابلات. ولكن إذا وضعت الوقت في التقدم لشغل المناصب الصحيحة ، وصياغة سيرتك الذاتية لتمثيل المرشح المثالي للصورة ، وإجراء اتصال حقيقي مع الشركة ، فستتاح لك فرصة أفضل بكثير لاستيعاب المقابلة - وفي النهاية ، وظيفة.
تبحث عن أزعج جديد؟ تحقق من هذه الشركات التي توظف الآن!
