لقد رأيت بالتأكيد المقالات تطفو على شبكة الإنترنت والتي تدل على أنه يجب عليك ترك عملك على الفور (وإذا لم تفعل ، يمكنك قراءتها هنا ، هنا ، وهنا).
عندما تكون عالقًا في وظيفة تكرهها ، فمن السهل أن تبحث عن هذه المقالات ، وترى الحقيقة في كل علامة مدرجة ، وتجد أخيرًا التحقق من الصحة الذي كنت تبحث عنه لتقديم خطاب الاستقالة وابدأ في البحث عن وظيفة جديدة.
الآن ، هناك بالتأكيد مواقف تستدعي الإقلاع عن التدخين ، وهناك الكثير من الأشخاص عالقون في وظائف يكرهونها ، عندما يكون من الواضح أنهم يجب أن يبحثوا عن شيء أفضل.
لكن ، ما يبدو أنه وظيفة فظيعة قد لا يكون فظيعًا بشكل دائم - في بعض المواقف ، قد يكون من المفيد لك أن تحاول إصلاح وظيفتك ، بدلاً من القفز على السفينة.
كيف يمكنك معرفة ما إذا كنت قد تكون قادرة على جعل عملك الحالي يعمل؟ ابحث عن العلامات أدناه.
1. أنت تحيط نفسك بالسلبية
إذا كنت تشعر باستمرار بالإحباط من رئيسك ، ومسؤولياتك ، وزملائك في العمل ، والشركة بشكل عام ، فتطلع إلى الشركة التي تحافظ عليها في العمل. هل تتذمر مع زملائك على الغداء؟ هل تقضي فترات الراحة الخاصة بك لتعقب أحدث ثرثرة حول من الذي حصل على الترقية التي تريدها ومن الذي تلقى دعوة من مدير القسم لتناول الغداء؟
من خلال التركيز على الشكوى ، والتنفيس ، والقيل والقال ، فأنت تتعمد إحاطة نفسك بالسلبية - والتي قد تشوش تصورك لعملك.
بدلاً من ذلك ، حاول التركيز على ما هو مهم في عملك. بدلاً من الشكوى من الترويج الفائت ، اعمل على توثيق إنجازاتك حتى تتمكن من تقديم قضية أفضل لنفسك في المرة القادمة. تحدث إلى زملائك حول مشروع مثير تعمل عليه ، بدلاً من التنفيس عن المهمة الوضيعة التي طلب منك رئيسك القيام بها.
هل يمكن التفكير الإيجابي حل كل شيء؟ ليس عن طريق تسديدة طويلة. ولكن من خلال محاولة تغيير طريقة تفكيرك ، سيكون لديك فكرة أوضح عما إذا كانت المشكلة تتعلق بعملك أم الطريقة التي تفكر بها في عملك.
2. أنت لم تضع خطة للحركة
لا يوجد شيء أسوأ من الشعور بالتعثر في وظيفة مع عدم وجود إمكانية متوقعة للتقدم. يبدو من الواضح أنه إذا لم يكن هناك مجال للنمو ، فقد حان الوقت للانتقال إلى شيء مختلف.
ولكن هل المشكلة حقًا هي أنه لا يوجد مجال للنمو - أو أنك لم تتعاون بشكل استباقي مع رئيسك في العمل أو الموارد البشرية لتحديد كيفية الوصول إلى المكان الذي تريد أن تكون فيه؟
ربما ، على سبيل المثال ، تريد الانتقال إلى دور إداري داخل إدارتك ، لكنك لا تزال تتجاهل العروض الترويجية. لا مجال للحركة ، أليس كذلك؟ حسنًا ، ربما لا يكون ذلك إلا إذا كنت تعمل مع رئيسك في العمل لتحديد ما عليك القيام به وما هي المهارات التي تحتاج إلى تطويرها من أجل الحصول على العرض الترويجي التالي المتاح.
أو ربما تحتاج إلى العمل مع الموارد البشرية لتحديد ما إذا كانت هناك خطوة داخلية يمكنك إجراؤها من شأنها أن تساعدك على تحقيق أهدافك بشكل أفضل - مثل الانتقال من فريق المبيعات إلى فريق تدريب المبيعات ، حيث يمكنك البدء في استخدام بعض المهارات الإدارية لاستخدامها .
3. أنت لم تأخذ عطلة في العصور
لقد شاهدت البحث ، لقد قرأته على The Muse ، وكنت قد سمعت به على شاشة التلفزيون ، عبر الإعلانات التجارية بطاقات الائتمان أو Las Vegas: في الولايات المتحدة ، لا يستخدم الموظفون أيام عطلتهم.
لنكن صادقين: إن العمل في مجرى لا نهاية له مدته 40 أسبوعًا وساعة دون انقطاع قد يجعل أي شخص يرغب في ترك عمله. وهكذا ، إذا مرت بعض الوقت منذ آخر عطلتك ، فقد لا تكون المشكلة هي أنك تحتاج إلى ترك وظيفتك بالكامل - لكنك تحتاج إلى استراحة من المكتب لإعادة الشحن.
انتهى الأمر - بمعنى أنه مع أقل قدر ممكن من التحقق من البريد الإلكتروني - يمكن أن تساعدك العطلة في الشعور بتوتر أقل وأكثر فاعلية في العمل. ويمكن أن يوفر لك حتى وجهة نظر جديدة تماما لموقفك الحالي.
الاستفادة من أيام العطلة غير المستخدمة هذه للاستراحة من وظيفتك يمكن أن يساعدك على العودة بمزيد من الوضوح: هل كنت بحاجة إلى بضعة أيام عطلة فقط؟ أو هل تحتاج إلى استراحة دائمة من عملك؟
4. أنت لم تعبر عن مخاوفك لرئيسك
ربما تكون بعض جوانب وظيفتك غير محتملة حقًا - على سبيل المثال ، لا تحب المسؤوليات المنوطة بك ، ولا يمكنك العمل مع فريق المشروع الخاص بك ، وعبء العمل الخاص بك ثقيل للغاية بحيث تظل دائمًا متأخرة وتعمل عطلة نهاية الاسبوع.
ولكن ما لم تكن قد تحدثت بالفعل مع رئيسك في العمل بشأن هذه الأشياء ، فلن تكون لديك أي فكرة عما إذا كانت جوانب وظيفتك محددة ، أو ما إذا كنت قد تكون قادرًا بالفعل على تغيير وضعك.
بمجرد التعبير عن مخاوفك لرئيسك في العمل ، قد تكون قادرًا على تحويل عبء العمل ، أو تركيز وقتك على أولويات أو مشاريع مختلفة ، أو الانتقال إلى فريق مشروع مختلف. في الأساس ، قد تكون قادرًا على جعل عملك الحالي أفضل كثيرًا - دون الحاجة إلى تحسين سيرتك الذاتية.
قبل أن تغفل سيرتك الذاتية وخطاب التغطية وتنتقل إلى البحث عن وظيفة ، فإن الأمر يستحق ذلك لمعرفة ما إذا كان يمكن إنقاذ وظيفتك الحالية. في بعض الأحيان ، يمكن أن يؤدي تغيير عقلك والدفاع عن نفسك إلى إحداث التغيير.
