قضيت معظم مسيرتي كموظف في بوسطن ونيويورك. لقد تمكنت من مساعدة الكثير من الباحثين عن عمل ، وأحد الأسباب التي أحببت ما أقوم به هو أنني أتقاسم الأخبار الجيدة.
يجب أن أخبر المرشحين عندما وصلوا إلى الجولة التالية ، وعندما تكون الشركة متحمسة لأحبائهم ، وأفضل الأخبار على الإطلاق ، عند إرسال عرض!
ولكن ، هناك بعض الأشياء التي لا يمكنني مشاركتها. أحد أصعب الأجزاء في دوري هو عدم القدرة على إخبار المتقدمين الذين أعملهم مع كل ما يجري وراء الكواليس.
ومع ذلك ، بناءً على تجربتي ، يمكنني أن أخبركم بأربعة أشياء تحتاج إلى معرفتها بأن مجندك لن يخبرك.
1. يريدك القائمون بالتوظيف أن تحصل على وظيفة (للأفضل أو الأسوأ)
يتم دفع معظم شركات التوظيف في وكالات التوظيف مقابل عمولات ، ويحصلون على رسوم بناءً على راتب السنة الأولى عند تعيينك. (لا يأتي ذلك من راتبك. إنه مجرد حساب إضافي للشركة التي تستأجرك.)
هذا غالبا ما يعمل لصالحك. نظرًا لأن مكافآتهم تتراوح عادة من 20 إلى 25٪ من راتبك الأساسي ، فسيحاولون الحصول على عرض رائع لك. كلما زادت الأموال التي تجنيها ، كلما ارتفع معدلها أيضًا.
ومع ذلك ، إذا لم تحصل على وظيفة ، فلن يحصلوا على أجر. لذلك ، إذا لم يتمكنوا من التفكير في الأدوار الأخرى التي قد تكون مناسبة لهم ، فقد يشجعونك على التقدم بعرض منخفض. (في عقولهم ، يساعدونك على أن تكون واقعياً.)
للتأكد من حصولك على ما تستحقه ، قم بإجراء محادثة معهم مسبقًا حول النطاق الذي تعتقد أنه معقول. ثم ، إذا قمت بتمديد عرض أقل مما تستحق ، فقل شيئًا من هذا القبيل: "أنا متحمس جدًا للموقف ، لكنني آمل أن يكون العرض أعلى. أوافق في الحال إذا تمكنا من الحصول على 5000 دولار على الراتب الأساسي ".
أيضًا ، إذا شعرت يومًا بأنك مقتنع بأخذ دور لا يناسبك ، فقل ذلك. لا تدع أي شخص - بما في ذلك شركات التوظيف - يضغط عليك لأخذ وظيفة لا تريدها بالفعل.
2. يجب على المجندين وضع اهتمامات الشركة أولاً
غالبًا ما يشير الباحثون عن عمل إلى أنفسهم على أنهم "عملاء" ، ويتم تدريب العاملين على عدم تصحيحهم. الحقيقة هي: الشركات التي توظف الباحثين عن عمل هم الأشخاص الذين يدفعون الفواتير.
لذا ، في حين أن مساعدة الناس هي الجزء الأكثر إرضاءً من عملنا ، فإن من واجبنا حرفيًا طرح المرشحين الذين لديهم فرصة.
قد يبدو ذلك جميلًا ، لكن هذا يمكن أن يعمل لصالحك. ذلك لأن العديد من المجندين يريدون تدريب المرشح ليكون أكثر جاذبية للمديرين المعينين. لذلك ، الاستفادة من اقتراحاتهم! على سبيل المثال ، إذا ما أوصوا بتغيير السيرة الذاتية ، فذلك لأنهم يعتقدون أنه سيحصل على المزيد من المقابلات أو يزيد من احتمالات أن يستجيب عميلهم بشكل إيجابي.
3. لا يمكن أن يخبرك المجنون بكل شيء
في بعض الأحيان ، يُطلب منا البحث عن أشياء لا علاقة لها بمؤهلاتك المهنية. لقد تم إخباري أن فريقًا ما لديه الكثير من الذكور ، وهم بحاجة إلى توظيف امرأتين قبل أن نعرض عليهم أي رجل آخر. نحن لا نحب ذلك ، لكنه يحدث (ولا يمكننا إخبارك متى يحدث ذلك).
لذلك ، إذا أخبرت شركة ما بأنها غير مهتمة ، فلا تفترض ذلك لأنك غير رائع أو أن تجربتك ليست جذابة. هناك العديد من الأشياء التي يمكن أن تحدث وراء الكواليس التي ليست لديك خطأ.
شيء واحد يمكنك القيام به هو سؤال المجند عما إذا كان يمكنهم مشاركة أي ملاحظات. إذا قاموا بإعادة النظر في موضوع تغيير سيرتك الذاتية ، فستعلم أن الأمر يتعلق بتطبيقك. لكن إذا قالوا شيئًا مطمئنًا عن كيفية ذلك ، لا ، لا يوجد شيء يجب عليك فعله بطريقة مختلفة ، إنه رهان آمن لم ترفضه لأنك تفعل شيئًا خاطئًا.
يبدو أنك في السوق للحصول على وظيفة جديدة
نبأ عظيم لك إذن ، لأننا نعرف أكثر من 80000 فرصة
فقط اضغط هنا للبدء
4. لا يعرف الموظفون دائمًا ما ينطوي عليه عملك
يجيد موظفو التوظيف استخدام اللغة المناسبة لصناعتك. لكن بالنسبة للوظائف التي توجد بها تقنية أكثر ، هناك فرصة جيدة لأنهم لا يعرفون حقًا ما الذي ستفعله كل يوم.
ومع ذلك ، فكلما فهم هو أو هي مجال عملك ، زاد احتمال العثور على وظيفة مناسبة لك. لذا ، أوصي بطرح أسئلة كهذه لمعرفة مدى فهمهم للمساحة التي تعمل بها:
- منذ متى وانت تم تجنيد في هذه الصناعة؟ ماذا عن شركتك؟
- لماذا تعتقد أن خلفيتي مناسبة للوظيفة التي نناقشها؟
- ما هي بعض أكبر التحديات الفنية التي تواجهها هذه المجموعة الآن؟
- ماذا يمكنك أن تخبرني عن خلفيات الأشخاص الآخرين في هذه المجموعة؟
سوف يبرز أفضل شركات التوظيف ، والذين يقومون بذلك للأسباب "الصحيحة" ، لأنهم يعرفون تاريخ كل شركة تعمل معهم ، وقصة مدير التوظيف ، وما إلى ذلك.
لذا ، اطرح الكثير من الأسئلة ، واثق في أمعائك فيما يتعلق بمدى الراحة التي تبدو عليها عند الإجابة.
يمكن أن يكون العمل مع أحد المجندين طريقة رائعة للمضي قدماً في البحث عن وظيفة. ولكن ، تذكر أنها مجرد وسيلة واحدة. لذلك ، خذ التجربة في القيمة الاسمية: يمكنهم مساعدتك في العثور على وضعك التالي - وسيكون ذلك نتيجة رائعة للجميع. لكن في غضون ذلك ، استمر في الاتصال بشبكتك واستثمر وقتك في تطوير علامة تجارية شخصية قوية ، بحيث يكون لديك العديد من الخيارات التي تستحقها.
