أعتقد أننا يمكن أن نتفق جميعًا على أن انتظار الاستماع إلى الوظيفة لا يتصدر قائمة الهوايات المفضلة لأي شخص. في كل مرة يرن هاتفك أو يقرع بريدك الإلكتروني ، تتوقف عما تفعله فقط في حالة كونه أخبارًا على جبهة العمل. سوف تحصل على مقابلة؟ هل ستحصل على عرض؟ ربما يمكنك حتى التقاط إحدى مكالمات الاحتيال الآلية هذه ، فقط في حالة إيقاف التشغيل أن يتصل بك مدير التوظيف فجأة من رقم محظور أو من مكان بعيد.
لذا ، أعطيك المزيد من القوة إذا قررت أن تأخذ الأمور بين يديك وأن تكتب ملاحظة. ومع ذلك ، كما هو الحال مع كل شيء آخر ، فأنت بحاجة إلى إيجاد طريقة لتعبير ما تفكر فيه حقًا (مثل "استئجاري!" ) بأفضل طريقة ممكنة.
تابع القراءة للحصول على خمسة أسطر تريد التأكد من تجنبها ، بالإضافة إلى خيارات أفضل.
1. "لقد قلت إنك ستعود إليّ يوم الإثنين وهو الثلاثاء".
نعم ، تحصل على نقاط لإيلاء اهتمام وثيق. باستثناء: يمكنك الحصول عليها فقط مع نفسك. عند كتابة سطر مثل هذا ، فإنه يشعر بالتهمة. فجأة يكون مدير التوظيف في موقف دفاعي ، ويشعر وكأنك مرشح لا يفهم أنه في بعض الأحيان تستغرق الأمور وقتًا أكثر من المتوقع.
في هذه الحالة ، أفضل رهان هو منحها مزيدًا من الوقت (ويعرف أيضًا باسم ، حتى يوم الجمعة) ثم تقول إنك "تتطلع إلى معرفة الخطوات التالية المحتملة." لا تقلق - لن تنتظر بضعة أيام إضافية تجعلك تبدو أنك تفتقر إلى الاهتمام بالتفاصيل أو لم تكن تستمع عن كثب. بدلاً من ذلك ، سيجعلك تبدو صبورًا وفهمًا لعملية التوظيف الحديثة.
2. "لماذا لم تعد إلي؟"
يجب أن تكون جريءًا للغاية في البحث عن وظيفة - أخرج إلى هناك وشبكة ، وقم ببيع قدراتك ، وتابع! وعلى الرغم من أن موقف "can-do" أمر لا بد منه ، إلا أنك لا تريد أن تشعر بالجرأة لدرجة أن رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك تبدو أم ، مهددة. متغير آخر على هذا الخط - "أين أنت؟" - يمكن أن يقرأ إما غاضبًا أو مشوشًا ، لكن لا يزال من الأفضل تجنبه.
هناك خيار أفضل من أيٍّ من هذين الخطين وهو الخط الذي يستفسر عما إذا كان هناك أي شيء ملموس يمكنك القيام به لتسهيل وصول الشخص الآخر إلى الخلف. إذا كنت قد قدمت طلبًا ولم تتلق ردودًا خلال 10 أيام ، فيمكنك المحاولة ، "أنا متحمس جدًا للموقف المفتوح وأرغب في تأكيد استلام مواد طلبي. واسمحوا لي أن أعرف ما إذا كان بإمكاني إرسال أي شيء آخر. "بدلاً من ذلك ، إذا قال أحد الأشخاص الذين أجري معهم المقابلات إنه أو أنها على اتصال ولم تتلق أي رد على مذكرة شكرك ، فيمكنك المتابعة بعد أسبوع لتسأل عما إذا كنت" يمكن أن توفر أي معلومات أو مساعدة إضافية. "
هذا النهج جميل لأنه يغير من لهجتك من "لا تجعلني أتعقبك" إلى "مجرد تذكير أنني سعيد لأن أفعل ما بوسعي لمواصلة المحادثة".
3. "أقدر حقًا أي رد على الإطلاق".
لنكن حقيقيين: أنت لا تريد في الواقع أي رد على الإطلاق. من الناحية المثالية ، تريد أن تسمع أنك تمضي قدمًا في عملية التوظيف. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فأنت تريد تحديثًا عامًا للحالة (على سبيل المثال ، الطلبات قيد المراجعة أو تم الاتصال بجميع المرشحين النهائيين).
هذا الخط يأتي قبالة يائسة بعض الشيء. يبدو أنك تنتظر عن طريق هاتفك وكما لو كنت تقفز من حلقة مفرغة أو خارج الحمام إذا كان يرن - ومدير التوظيف لا يحتاج إلى معرفة ذلك!
لذا ، إذا كنت تحاول أن تعرف كيف تسير الأمور في تطبيقك ، فحاول: "هل سيكون من الممكن الحصول على تحديث لحالة عملية التوظيف؟"
4. "لدي عرض آخر. هل لديك قرار بعد؟
أحيانًا تكون متحمسًا جدًا بشأن شركة معينة ، ولكن للأسف ، تستمر عملية التوظيف لفترة طويلة بحيث يتعين عليك (بشكل أساسي) الالتزام قبل الحصول على عرض (محفوف بالمخاطر جدًا!) أو الانحناء. لحسن الحظ ، هناك خيار آخر يمكنك من خلاله السماح لهم بالدخول في مأزقك بدقة.
أولاً ، لا تضع العربة أمام الحصان. إذا كانت الشركة قد أعادت جدولة المقابلة ثلاث مرات ، فقد تحاول أن تخذلك بسهولة أو غير منظمة لدرجة أنك لا تستطيع العودة إليك في حدود معاييرك. من ناحية أخرى ، إذا أجريت مقابلة وكنت تعتقد أن الأمور تسير على ما يرام ، فإن الأمر يستحق أن تخبرهم أنك مهتم ، ولكن هذه العوامل الخارجية قد تفرض عليك.
جرب هذا: "أنا متحمس جدًا لهذا الموقف ، وهو خياري الأول. لذلك ، أردت أن أخبركم أن لدي عرضًا آخر يجب أن أرد عليه بحلول يوم الجمعة. هل تعرف متى ستتخذ القرار؟ "
إذا كنت لا ترغب في مشاركة أخبار عرضك - لنقل أنك تقدم طلبًا لشركات مرتبطة عن كثب - فيمكنك ببساطة أن تقول: "هل يمكنك مشاركة الجدول الزمني المتوقع للفترة المتبقية من عملية التوظيف؟" معرفة ما إذا كنت ستسمع بطريقة سحرية في غضون أيام - أم لا.
5. "أنا بخيبة أمل لأنك لم تكتب لي مرة أخرى."
كلنا كنا هناك. إنه أمر مزعج عندما يصمت أحد المقابلات الذين ظننت أنك صدمت به. وقد يكون هناك جزء منكم يريد أن يكتب شيئًا مثلك في نص تفصيلي حول كيف كنت أفضل من هذا على أي حال ، وسوف تحصل عليه وتجد ما هو مناسب لك.
ومع ذلك ، فإن الاستجابة الغاضبة تجعلك تبدو وكأنك شخص لا يفهم كيفية التواصل باحتراف. إنه أمر مزعج ، لكن الحقيقة هي أن بعض الشركات ، حسب البروتوكول ، لا تصل إلى المرشحين - حتى المتأهلين إلى النهائيات - بمجرد أن تملأ وظيفة.
بقدر ما تكتب بدلا من ذلك ، لديك بعض الخيارات. إذا كنت تموت لتكتب شيئًا آخر ، فيمكنك أن تقول "لقد استمتعت بمعرفة المزيد عن الشركة وكنت تحب أن تضع في اعتبارك لأية أدوار قد تكون مناسبة لك بشكل أفضل في المستقبل" أو أنك "ترغب في ابق على تواصل."
ومع ذلك ، أنا أفضل أن أقول لا شيء. يمكنك دائمًا التواصل في وقت لاحق. في غضون ذلك ، يمكنك تركيز طاقاتك على الشركات التي تعود إليك.
من المهم متابعة فرص العمل. لذلك خذ الوقت الكافي للتركيز على ما تقوله وكيف تقوله.
