Skip to main content

5 آخر الأشياء في الاعتبار قبل قبول العرض

نصائح قبل توقيع عقد العمل - أ. سارة ناجي (أبريل 2025)

نصائح قبل توقيع عقد العمل - أ. سارة ناجي (أبريل 2025)
Anonim

لقد أمضيت أيامًا تفكر في سيرتك الذاتية ، أسابيع تنتظر الرد ، وتوقف صامتًا لفترة طويلة عن كل إجابة مقابلة عقلانية - كل ذلك قبل تحمل انتظارًا آخر لا نهاية له على ما يبدو لسماع رد الفعل حول الموقف المحتمل.

لكن في اللحظة التي تتلقى فيها عرضًا ، يكون كل شيء بأقصى سرعة. بمجرد أن يرغب صاحب العمل المحتمل في وضع توقيع على هذا الخط ، تبدأ الأمور في التحرك بسرعة. ولماذا تتردد؟ هذه هي اللحظة التي كنت تعمل وتنتظر فيها - لقد حصلت في النهاية على وظيفة رائعة.

بالنسبة للجزء الاكبر ، ربما كنت على استعداد لاتخاذ قرار. الآن ، من المحتمل أن تكون قد تحدثت إلى رئيسك المستقبلي وقياس ثقافة المكتب واستفسرت عن مسؤولياتك وكيف سيتم قياس نجاحك.

ماذا تبقى؟ حسنًا ، يعد قبول وظيفة جديدة قرارًا كبيرًا ولا تريد أن تجد نفسك تأسف لقرارك بعد بضعة أشهر فقط. لذا ، قبل أن تضغط على هذا الدور الجديد ، ابطِء في الاعتبار هذه العوامل القليلة الأخيرة لتتأكد من ثقتك بنسبة 100٪ في قرارك.

1. هل هناك أي شيء آخر تريد التفاوض؟

إذا كنت جاهزًا للتوقيع على الخط المنقط ، فمن المحتمل أنك تفاوضت بالفعل على راتبك (وإذا لم تكن كذلك ، فما الذي يمنعك؟). لكن لا تنسَ أنه ، وفقًا لموقفك ، قد تتمكن من ضبط عرضك بطرق أخرى.

على سبيل المثال ، ربما تلقيت للتو عرضًا في شركة ناشئة بدأت للتو في الحصول على المكافآت - والراتب الأساسي هو مجرد ذلك. قبل أن تتخذ قرارًا في أي من الاتجاهين ، فكر في العوامل الأخرى التي يمكن أن تقلب المقاييس ، مثل ساعات العمل المرنة أو مشاركة الأرباح بمجرد أن تصل الشركة إلى معيار محدد.

هناك أيضًا إمكانيات في عالم الشركات - مثل مساعدة النقل أو خيار العمل من حين لآخر عن بُعد. في كلتا الحالتين ، إذا كنت مترددًا بسبب تعويضك ، فتأكد من النظر في جميع خياراتك.

2. هل هناك أي شيء حول حزمة التعويضات التي لا تفهمها؟

عندما عرضت عليّ وظيفة بدء التشغيل لأول مرة ، ذكرت حزمة التعويضات أنها تضمنت مشاركة الأرباح ، لكنها لم تحدد ما يعنيه ذلك ، أو متى سيبدأ ، أو كيف سيتم الدفع. (ولهذا السبب ، لم أر في الواقع نسبة من هذه الأرباح.)

وكان أيضًا جزءًا من قائمة مربكة من الفوائد التي تم منح كل منها قيمة نقدية وإضافتها إلى إجمالي الراتب المقترح في أسفل الصفحة - بما في ذلك تنظيف الشقق كل أسبوعين (بقيمة 4000 دولار) وهاتف خلوي تجاري (بقيمة 1000 دولار) . تم تقديمها كمبالغ بالدولار مضافًا إلى راتبي (مما جعلها تبدو مغرية) ، لكن في الواقع ، لن يظهروا بالفعل في راتبي.

في إطار الإثارة بالحصول على عرض عمل ، من المغري أن نلقي نظرة على هذه التفاصيل المربكة قليلاً ، على افتراض أنك ستكتشف كل شيء لاحقًا على الطريق. ولكن عندما لا يتم توضيحها بعبارات قوية - أو إذا لم تفهمها تمامًا - فيمكن أن تعمل ضدك عندما لا تتحقق توقعاتك.

3. هل الفوائد تناسب احتياجاتك؟

إذا لم تر تفاصيل حزمة مزايا الشركة ، فاطلب المزيد من المعلومات. لقد واجهت كلا الجانبين من هذا - بالنسبة لوظيفة واحدة ، تلقيت حزمة كاملة من المعلومات ، وأوضحت بالتفصيل بالضبط ما تم تغطيته ، والمشاركة في الدفع ، والخصومات ، وما إلى ذلك. بالنسبة لوظيفة أخرى ، لم أتلق أي معلومات عن المزايا إلا بعد توقيع خطاب العرض بالفعل.

ولكن من خلال طلب المعلومات مسبقًا ، يمكنك التأكد من حصولك على ما تحتاجه ، سواء كان ذلك يعني التغطية الكاملة لزوجتك أو أطفالك أو إشعارًا كافياً لك لشراء خطة التأمين الصحي المستقلة الخاصة بك. (ويمكن أن يساعدك ذلك على إدراك ما إذا كنت لن تحصل على ما تحتاجه - مثل التغطية الصحية أو التقاعد).

4. هل أنت مستعد لهذا الانتقال؟

لأول وظيفة خارج الكلية ، حصلت على رحلة مدتها 30 دقيقة ، لم أكن أعتقد أنها كانت سيئة للغاية بالنسبة لمدينة مثل أتلانتا.

لسوء الحظ ، قمت بقياس نصف ساعة التنقل في عطلة نهاية الأسبوع ، عندما أجريت مقابلتي. عندما بدأت في القيام بالرحلة خلال ساعات العمل المعتادة ، تحولت بسهولة إلى أكثر من ساعة (أحيانًا أكثر من ذلك). كان الأمر فظيعًا - وقد انتهى الأمر بلعب دور كبير في قراري بالانتقال من هذه الوظيفة.

قبل اتخاذ القرار النهائي ، قم بتقييم كيف سيؤثر ذلك على روتينك اليومي. بالنسبة للبعض ، قد يكون السفر لمدة ساعة يستحق هذا العمل الحلم أو العيش على قطعة أرض كبيرة خارج البلاد. بالنسبة للآخرين ، سوف تدفعك هذه الرحلة إلى الجنون - وتؤدي في النهاية إلى تآكل الرضا الوظيفي.

5. هل التوقيت مناسب؟

قد تكون التفاصيل بسيطة ، ولكن تأكد من أن تبدأ ، إذا اتخذت هذا القرار ، فستبدأ وظيفتك الجديدة. ربما يكون صاحب العمل المستقبلي حريصًا على دخولك في أقرب وقت ممكن - لكن هل هذا ممكن بالنسبة لك؟

عندما بدأت وظيفتي الحالية ، أردت أن أضع إشعارًا مدته أسبوعين وأن أبدأ الحفلة الجديدة بأسرع ما يمكن من أجل تحقيق أفضل انطباع أول. (كنت مقتنعًا تمامًا أيضًا بأن طلب موعد بدء لأكثر من أسبوعين سيؤدي إلى إلغاء الشركة للعرض.)

ما لم أخذه في الاعتبار هو أن وظيفتي الجديدة طلبت مني التنقل في جميع أنحاء الولاية. لذلك ، بينما كنت أنتهي من وظيفة في مدينة واحدة ، كنت أبحث عن بُعد عن شقق في مدينة تبعد ساعتين - وعندما وجدت واحدة ، لم يسمح لي عقد الإيجار بالانتقال إليها حتى بعد أسبوع من الموعد المقرر لي لبدء وظيفتي الجديدة. إذا فكرت في المستقبل ، كنت سأمنح نفسي أسبوعًا آخر للقيام بهذه الخطوة دون الشعور بالاندفاع

النقطة المهمة هي ، معرفة ما هو واقعي حقًا بالنسبة لك ، ولا تخف من طلب ذلك. (وهذا يحدث فرقا كبيرا!)

الآن ، يجب أن يكون لديك كل المعلومات التي تحتاجها لاتخاذ قرار مستنير. ربما ، بعد معالجة كل ما يقلقك مع مدير التوظيف أو الموارد البشرية ، فإن هذه المهمة لا تبدو صحيحة. أو ربما يتحقق كل شيء ، ولا يمكنك الانتظار للبدء. في كلتا الحالتين ، لا تخف من الثقة في أمعائك (ومعلوماتك التي تم جمعها بعناية ، بالطبع).