Skip to main content

5 مهارات من شأنها إقناع كل مدير توظيف

مهارات الإلقاء والتقديم المتميز (يونيو 2025)

مهارات الإلقاء والتقديم المتميز (يونيو 2025)
Anonim

سواء كنت في الكلية وبدأت التفكير في مسار حياتك المهنية أو تفكر في تغيير مهنتك في مجال جديد ، فقد تسأل نفسك ، "ماذا أريد أن أكون؟"

لكن السؤال الأكثر أهمية للتفكير قد يكون: "هل أنا قابل للتسويق في مجموعة متنوعة من المناصب؟"

بصدق ، بغض النظر عن ما تهتم به ، هناك بعض المهارات الأساسية التي ستخدمك جيدًا في مختلف المجالات والأدوار. بالإضافة إلى ذلك ، إذا قمت بإنشاء مجموعات مهارات متعددة وإتقانها ، فستكون مرشحًا مرغوبًا لكثير من أنواع الوظائف ، حتى لو تغيرت اهتماماتك المهنية بمرور الوقت.

بعد مسح الموظفين من عمالقة الصناعة مثل Google و Amazon و Facebook ، وكذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم مثل Castlight و Room77 و Prezi ، حول ما يبحثون عنه في التعيينات الجديدة ، وجدنا الكثير من الإجابات التي لا يمكن التنبؤ بها (على سبيل المثال ، كونها تعتبر "ذكية" كانت منخفضة في القائمة). ولكن لحسن الحظ ، فإن أفضل المهارات التي يبحثون عنها هي كل الأشياء التي يمكنك تعلمها ، بغض النظر عن هويتك أو ما تريد القيام به.

تعد نفسك للنجاح الوظيفي من خلال أن تصبح بطلاقة في هذه المهارات التجارية الخمس.

1. التحليل الكمي

تعد البيانات هي العمود الفقري للعديد من المؤسسات ، وقدرتك على تنظيم تلك البيانات وتحليلها وتفسيرها وتقديمها مهمة سواء كنت تقوم بإنشاء تطبيق أو تبحث عن طرق لجذب عملاء جدد. على وجه التحديد ، قال أصحاب العمل إنهم يقدرون القدرة على مراجعة البيانات المنظمة وإنشاء خطة عمل بناءً عليها. لذلك ، إذا كنت قادرًا على البحث في الأرقام والخروج برؤى حقيقية ، فستكون قادرًا على المشاركة في المنافسة. (تلميح: في مقابلة ، أظهر مشروعًا تعاملت فيه مع البيانات ، وشارك كيف أبلغ خطواتك التالية).

الحصول على المهارة

تُعد MOOCs (أو الدورات الضخمة المفتوحة على الإنترنت) مورداً رائعًا لتعلم تحليل البيانات (أو أي شيء حقًا). تحقق من دورة Udacity لتحليل البيانات الاستكشافية ، أو ابحث عن الآخرين من Udemy أو EdX.

2. اكسل

ما هي أهم أداة في ترسانة التحليل الكمي؟ التفوق. بينما يمكنك معرفة كيفية استخدامه في الوظيفة ، فإن العديد من الوظائف لا تريد (أو ليس لديها وقت) لتعليم الموظفين كيفية القيام بذلك. لذا ، إذا تعرفت على كيفية استخدام برنامج Excel ببراعة - وأعني استخدامه حقًا - فسوف توفر على صاحب العمل الكثير من الوقت وتكون أكثر قابلية للتسويق كتأجير جديد.

الحصول على المهارة

يمكنك العثور على عدد من دورات Excel الشخصية في منطقتك (راجع Yelp للاطلاع على المراجعات قبل التسجيل) ، أو جرّب مقاطع الفيديو التدريبية المجانية من Microsoft.

3. التفكير الإبداعي

هذه مهارة صعبة في التدريس أو التعلم ، ولكن القدرة على التفكير الإبداعي يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا في الطريقة التي ينظر بها لك مدير التوظيف. مع تغير عالم الأعمال بشكل أسرع من أي وقت مضى ، فإن أصحاب العمل متحمسون من قبل المبتكرين وأولئك الذين ينظرون إلى ما هو أبعد من الوضع الراهن. إنهم يريدون أشخاصًا يمكنهم التفكير خارج الصندوق ومشاركة أفكار جديدة وتحسين الأنظمة الحالية - بدءًا من اليوم الأول.

الحصول على المهارة

على الرغم من عدم وجود دليل "إرشادي" حقيقي للإبداع ، إلا أنه يمكنك زيادة قدرتك على التفكير بشكل ابتكاري باستخدام موارد مثل فئة التفكير التصميمي الافتراضي من مدرسة ستانفورد للمدرسة أو الثقة الإبداعية بقلم توم كيلي وديفيد كيلي.

4. مهارات الاتصال

يبحث أصحاب العمل عن مهارات تواصل قوية من البداية. إنهم يريدون أن يعرفوا أنك ستمثل الشركة بشكل فعال عند التواصل مع الزملاء والعملاء في رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية والاجتماعات والعروض التقديمية والعمل اليومي. والأهم من ذلك ، أنهم يريدون أن يروا أنك قادر على مشاركة وجهة نظرك بوضوح بطريقة موجزة ومحترفة. الاخبار الجيدة؟ يمكنك إظهار هذا بسهولة أثناء عملية التوظيف عند إرسال بريد إلكتروني إلى أصحاب العمل المحتملين أو التحدث في مقابلة.

الحصول على المهارة

ممارسة مهارات التواصل ، وأحد أفضل الطرق للنمو هي الحصول على الملاحظات. تحقق من البرنامج الصيفي "بيوند بيزنس" ، الذي يجمع بين ممارسة المهارات القابلة للتسويق والتغذية المرتدة من المهنيين والموجهين.

5. التواضع

قد تبدو هذه الإجابة مفاجئة ، لكن أصحاب العمل سارعوا إلى الإشارة إلى أنها مهارة في الطلب. من المؤكد أن الشركات تريد منك أن تأتي بثقة ومتحمس ، لكنها تقدر أيضًا المرونة والاستعداد للتعلم ، خاصة في التعيينات الجديدة. على الرغم من أنك لا يجب أن تشعر أنه يتعين عليك كبح جماحك عندما يتعلق الأمر بمشاركة أفكارك وأفكارك ، إلا أنك يجب أن تشعر بالراحة من الخطأ والتعلم منها. اطرح أسئلة ، وقضي بعض الوقت في التعرف على الوظيفة والشركة ، ولا تدخل في وظيفة على افتراض أنك تعرف أكثر من رئيسك في العمل.

الحصول على المهارة

أفضل طريقة لاكتساب هذه المهارة؟ كما قال نايكي ، فقط تفعل ذلك. كن لطيفًا ومتواضعًا وحريصًا ، وأظهر مرونتك ليس فقط من خلال الانفتاح على التعليقات ، ولكن أيضًا دمج تلك التعليقات في عملك.