يستمر البحث في إظهار أنه سيكون لديك العديد من المسارات الوظيفية في حياتك. جيل الألفية ، على سبيل المثال ، يتوقعون البقاء في وظائف أقل من ثلاث سنوات ، ولا شك أن معظمهم سوف يغيرون وظائفهم مع تغير فكرتهم عن وظيفة الأحلام.
سواء أكنت بضع سنوات في حياتك المهنية أو في منتصفها ، إذا حاولت تغيير المسار ، فأنت تعلم أنه ليس بالأمر السهل. بعد كل شيء ، لديك مجموعة معينة من الخبرات والمعرفة والمهارات ، ولا يمكنك القيام بأي شيء معهم فقط ، هل يمكنك؟
ومع ذلك ، فقد استهدفت الطريق التالي الذي ترغب في النزول إليه ، لكن لديك صفر ، لا شيء ، على مدى السنوات الخمس من الخبرة التي يريد صاحب العمل رؤيتها في المرشح المثالي. إنه أمر محبط بما يكفي لجعلك تفكر في أنك قد تستمر في فعل نفس الشيء القديم ، لذا فأنت مقتنع بأنك لن تحصل أبدًا على أي خبرة دون خبرة سنوات عديدة في المجال الجديد.
ولكن هذا ليس العقلية الصحيحة. هناك طرق للفصل من مسار إلى آخر ، وهنا خمس خطوات لمساعدتك في الوصول إلى هناك.
1. إعداد عقليا
عندما يكون لديك الخبرة الدقيقة المدرجة في وصف الوظيفة وأنت تملأ الطلبات عبر الإنترنت ، فإن أنظمة تتبع المتقدمين (أو ATS كما يسمون) تحبك. تكتشف الروبوتات بسهولة أنك تطابق جيدًا ، وعندما تنتقل من دور واحد في مجال عملك إلى دور مماثل ، فإن البحث عن وظيفة لا يبدو سيئًا.
عندما تقوم بعمل محوري ، يتطلب الأمر المزيد من العمل. لا تستطيع ATS إجراء الاتصالات التي يمكنك التعبير عنها. وأنت تعرف أين يهبط لك؟ كومة الرفض. كن على دراية بالتحدي الذي أمامك - إنها الخطوة الأولى للنجاح في محور حياتك المهنية.
2. جرد العبقرية الخاصة بك
أجد أن معظم الناس لا يتوقفون وينظرون إلى ما يمكنهم تقديمه. عندما ترى سنوات من الخبرة المطلوبة في الوظيفة التي تريدها ، وهي ليست تطابقًا تامًا استنادًا إلى سجل عملك ، فإنك تشعر بالإحباط وتوقف البحث تمامًا. إليك خيار أفضل.
تقييم تجربتك وتحديد المهارات القابلة للنقل ؛ هؤلاء هم الأشخاص الذين ترغب في تسليط الضوء عليهم بينما تروج لنفسك كمرشح قابل للحياة.
تقوم طريقة ETHOS المكونة من خمس خطوات والتي قمت بإنشائها للعملاء بفحص التجربة التي لديك وتجعلها ذات صلة بالمكان الذي تتجه إليه. إنه نوع من إعادة تصميم قطعة أثاث أو شيء ما في خزانة ملابسك.
يمكنك استخدام هذا النهج سواء كنت خارج المدرسة ، أو كنت في منتصف حياتك المهنية تقوم بدور محوري.
ابدأ بأخذ جانب من جوانب عملك ، واسأل نفسك هذه الأسئلة الخمسة:
- E - ما هي التجربة المحددة لديك؟
- T - ما هي المهام التي قمت بها؟
- ح - كيف حققت هذه المهام ، ما هي الصفات التي عرضتها في العمل؟
- O - ما هي النتائج المحددة التي حققتها؟
- S - الآن ، فويلا ، ما هي المهارات التي عرضتها؟
لنفترض أنك تعمل في سلسلة التوريد ، وبعد القيام بهذا التحليل ، تدرك أن أحد الأشياء التي أنت عبقري فيها هو استخدام أدوات إدارة الطلب لإنشاء توقعات دقيقة للشراء. بدلاً من التفكير ، "ماذا في ذلك ، يمكن لأي شخص أن يفعل ذلك!" تدرب على التحدث عن نفسك مثل هذا: "أنا جيد في تحليل كميات هائلة من البيانات ووضع توقعات دقيقة. الآن من الذي يمكنني حل مشاكل استخدام هذه المهارة؟ "كرر هذا لكل مهارة تكتشفها.
3. التحقيق في وظيفة أحلامك
حسنًا ، لذلك كنت تفكر في الانتقال إلى دور التسويق. لكنك عالق لأنه يعني أن موظفي سلسلة التوريد ينتقلون إلى التسويق؟ لا يمكنك تحديد الاتصال. ربما لا يراها أصدقاؤك وزملاؤك أيضًا. لذلك ربما لا تطلب منهم النصيحة. ها هي واحدة أفضل.
تحدث إلى زملائك في التسويق والأشخاص الموجودين في شبكتك والذين يعملون في هذه الصناعة التي ترغب في الانتقال إليها. تعرف على ما يفعلونه ، وكيف وصلوا إلى هناك ، وما يعتقدون أنه يحتاج الشخص إلى القيام به في هذا المجال. اسألهم عن المهارات والمهارات التي يعتقدون أنها ضرورية.
لاحظ قلت أنك تسألهم عن المهارات والموهبة. أنت لا تسأل عن سنوات الخبرة. ستلاحظ أيضًا أنك لا تسألهم عما إذا كانوا يعلمون عن أي وظائف يمكنك التقدم لها - في الوقت الحالي ، أنت في وضع الاستقصاء ، وتستوعب كل ما تستطيع بشأن هذه الصناعة الجديدة.
4. ترجمة تألقك
الآن وضعت قطع اللغز معا. استنادًا إلى المحادثات التي أجريتها ، يجب أن تكون لديك فكرة جيدة عما تحتاج إليه في مجالك الجديد. المسلحة بهذه المعرفة ، والعودة إلى انهيار ETHOS الخاص بك. دعونا نرى كيف يمكنك العمل في فرق متعددة الوظائف ، وكيفية إدارة الإنفاق ، والحفاظ على المشاريع في المسار الصحيح ، وتفويض المسؤوليات. أنت على دراية جيدة بإنشاء الطوابق حسب التوقعات والبرامج أيضًا.
لذلك بشكل أساسي ، تحقق ، تحقق ، وتحقق. شعور أكثر ثقة الآن؟ عندما تبدأ في إدراك أن الكثير مما تفعله وفعلته ينطبق على أنواع العمل الأخرى ، فإن القفزة ستشعر بدرجة أقل من الخوف. يمكنك الآن المضي قدمًا واستدعاء رئيس التسويق لطلب الوقت في تقويمها.
5. الملعب نفسك بطريقة جديدة
قبل أن تقرأ هذا المقال ، ربما كنت تفكر في الاقتراب من التسويق - أو أي صناعة ترغب في الانتقال إليها - لمعرفة الوظائف التي كانت قد فتحتها. آمل أن أكون قد عطلت تفكيرك في ذلك. لأنك الآن ستضربهم بنهج أكثر قوة وثقة مما لو كنت قد تواصلت حالما تم تشغيلك في الحقل الجديد.
عندما تلتقي برئيس قسم التسويق ، أو مدير الوسائط الاجتماعية ، أو نائب رئيس المبيعات ، فأنت تريد أن توضح أنه قد قمت ببحثك وربطت النقاط للقيام بهذه الخطوة. شارك "السبب" وراء رغبتك في تغيير المهن من X إلى Y.
أخيرًا ، حدد لماذا أنت مرشح رائع يجب تعيينه. بغض النظر عن المجال الذي تنتقل إليه ، فأنت تريد أن تبيع نفسك. ولكن هذا ليس كل ما تريد القيام به. بدلاً من الاستفسار عن المراكز المفتوحة ، قم بإجراء محادثة توضح سبب استعدادك للقيام بهذا الانتقال وما ستحققه الشركة (أو حتى الصناعة).
يمكّنك العمل من خلال تمرين ETHOS من تحديد مهاراتك وكيف يمكن نقلها حقًا. من خلال بناء القصص التي يمكنك استخدامها في المقابلات ومحادثات التواصل ومديري التوظيف المحتملين ، تكون على الطريق الصحيح لإثبات ما أنت عليه توظيف ممتاز ، بصرف النظر عن مدى تغيّر حياتك المهنية.
