هبطت للتو على التدريب؟ تنظر لنفسك ابتسم من قبل آلهة العمل. وفقًا لتقرير صادر عن الجمعية الوطنية للكليات وأصحاب العمل في عام 2016 ، فإن الاحتمالات أصبحت الآن في صالحك - 73 في المائة على وجه الدقة - أنك ستخرج إلى الجانب الآخر بعرض عمل بدوام كامل. ليس سيئا!
الآن ، تحقق من الواقع: لا يوجد شيء مضمون في هذا العالم ، وربما كان الحصول على التدريب هو الجزء السهل.
الحقيقة هي أنك تشرع الآن في مقابلة عمل عملاقة. تعتبر الشركات نفسها محظوظة لتكون قادرة على تقييم أدائك خلال فترة التدريب قبل تمديد العرض. أرسل رسالة رديئة حول أخلاقيات العمل أو شخصيتك أو قدرتك ، وسوف تتضاءل فرص العمل لديك بشكل أسرع مما يمكنك قوله ، "عد إلى العمل على النجاة حتى أجد شيئًا ما".
فيما يلي بعض الطرق المؤكدة للتأكد من حصولك على الوظيفة.
1. كن في وقت مبكر من الوقت المحدد
في استطلاع حديث أجرته CareerBuilder ، اعترف أكثر من ربع العاملين الذين تم استطلاع آرائهم والبالغ عددهم 3600 شخص بالظهور في وقت متأخر على الأقل مرة واحدة في الشهر. هذا على الرغم من أن أكثر من نصف أصحاب العمل يتوقعون أن يكون الموظفون في الوقت المحدد كل يوم.
التأخير ليس مظهرًا جيدًا لأي شخص - ولكنه أمر سيئ بشكل خاص للمتدربين. يمكن أن يرسل رسالة تفيد بأنك قد تغتنم هذه الفرصة كأمر مسلم به ، أو أنك غير قادر على الوصول في الوقت المحدد.
التسرع في الوقت المحدد ولكن من المحتمل أن يكون ضعيفًا أيضًا. بدلا من ذلك ، يكون في وقت مبكر. خمس دقائق فقط ربما يكون أبسط شيء يمكنك القيام به للإشارة إلى صاحب العمل المحتمل في المستقبل أنك مسؤول ، وربما الأهم من ذلك ، أنك تهتم.
2. اصنع عملك الخاص
بحكم طبيعتها ، التدريب ليست دائما أدوار محددة جيدا. فكر في الأمر: كيف يمكن أن تأتي الوظيفة المهمة وتذهب مع المواسم ، يملؤها شخص لديه خبرة عمل قليلة أو معدومة؟
منحت ، في الشركات الأكبر والأكثر رسوخًا ، غالبًا ما توجد برامج قائمة للتأكد من أن المتدربين يساهمون ويتعلمون. لكن المتدربين في الشركات الأصغر أو الأحدث قد يكتشفون جيدًا أن التدريب الداخلي الخاص بهم يعتمد على المشروعات.
أحيانًا يكون مصطلح "القائم على المشاريع" رمزًا "لإيجاد شيء للعمل عليه خشية أن يذوب الصيف بعيدًا عن إبهامك". إليكم النصيحة الحكيمة: توقفوا عن أي شيء لإيجاد شيء للعمل عليه ، مهما كانت المهمة صغيرة. طرق على الأبواب. اقترب من كل مقصورة. اسأل الجميع وأي شخص عما إذا كنت تستطيع مد يد بطريقة ما. هناك احتمالات بأن يكون هناك شخص لديه قائمة طويلة من المهام ومهام يتعين عليك تجنبها.
3. Reek من بريزي الكفاءة
صور هذا: يبدأ المتدربون كبذور صغيرة وحساسة ، والتدريب الداخلي هو التربة التي يزرعها صاحب العمل لك حتى تنبت وتنمو. عندما يمر الموسم ، إذا سارت الأمور وفقًا للخطة ، فسوف تزهر في زهرة لا يستطيع رئيسك الاستفادة منها.
لكن تلك الزهرة تزدهر على الاعتراف والكفاءة ، والطريقة الوحيدة لتلقي أو إظهار تلك هي القيام بعمل جيد.
قد يبدو الأمر بسيطًا ، لكن القيام بعمل جيد يتطلب أكثر من الانتهاء من شيء في الوقت المحدد أو الانتهاء. ليس عليك فقط مضاعفة ، والتحقق من عملك ثلاث مرات للتأكد من دقته ، بل يجب عليك بذل بعض الجهد لوضع سياق المهمة بحيث يمكنك تنفيذها مع أقصى قيمة مضافة. كيف تنسجم مع الصورة الكبيرة ، بحيث يمكنك تحسين عملية أكبر من الجزء الخاص بك منها؟
4. الذهاب سهلة على استخدام الهاتف
سريعة ، استرجع إلى الوقت الذي كان يعمل فيه المجتمع بشكل جيد وأدى الناس وظائفهم دون أي ضجة. كان لديهم الكثير من الاهتمام ويمتدون إلى العمل. يبدو أن عجلات التجارة تدور وتتحول ، و … الهواتف الذكية لم تكن موجودة بعد.
للأسف ، في عالم اليوم المهووس بالتكنولوجيا ، ليس من السهل ترك هاتفك دون أن تمس طوال اليوم. ولكن ما هو ممكن؟ الحفاظ على استخدام هاتفك في الاختيار. لا تتحول إلى Instagram فور الانتهاء من المهمة ، والرد على الرسائل النصية وإجراء مكالماتك الهاتفية على الغداء.
5. الشبكة ، الشبكة ، الشبكة. شبكة الاتصال. و ، الشبكة.
لقد حفظت النقطة الأكثر أهمية لآخر. الشبكات جزء كبير من كونك متدربة. إنها فرصتك لجمع المعلومات ، وبناء قائمة جهات الاتصال الخاصة بك ، وسحر البنطلون من سيستغرق 30 دقيقة من يومهم لمقابلتك.
الشبكات لا يجب أن تكون تمرينًا في المجاملات. لا تتردد في طرح أسئلة صادقة حول ما يفعله الناس وما لا يعجبهم بشأن أدوارهم ، وكيف وصلوا إلى ما هم عليه اليوم. يمكن لإجاباتهم إعادة ضبط تفكيرك وإبلاغ الخطوة التالية.
تذكر ، أنك قد هبطت بالفعل في التدريب الداخلي ، لذا فمن وظيفتك الآن أن تُظهر لرئيسك في العمل لماذا يحافظون عليك دائمًا. اتبع هذه النصائح ، ضع قدمك الأفضل للأمام ، ويمكنك فقط الهبوط على الأرض بدوام كامل.
