في أي وقت من الأوقات ، ربما تعرف حفنة من الأشخاص الذين يبحثون عن عمل. لذلك ، عندما تكون الشخص الذي تبحث عنه ، فأنت تعلم أن المنافسة شرسة.
كمؤسس لبدء التشغيل Notey ، أقود بانتظام الجانب الآخر من عملية التوظيف. يقدم معظم المتقدمين المؤهلين خطاب تغطية ويستأنفونه ، لكن بدون القليل من الوقاحة ، قد يضيعون في كومة. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه من المستحيل لفت انتباهي. خلال مغامراتي في التوظيف ، صادفت العديد من التطبيقات الفريدة التي أثارت اهتمامي ، وفي كل حالة من هذه الحالات ، يكفي أن أرغب في التواصل لمعرفة المزيد عن المرشحين.
لذلك ، كيف يمكنك أن تجد فرصة أحلامك وتجعل نفسك تبرز كخيار واضح؟ فيما يلي خمس طرق إبداعية وغير تقليدية للعثور على الخطوة المهنية التالية. ونعم ، يبدو الأمر جريئًا ، لكنهم دفعوا جميعًا وقتًا كبيرًا عندما انتهى الأمر بالباحثين عن عمل الشجعان.
1. اكتب عن وظيفة أحلامك
إذا كنت صانع كلمات ، فيمكنك استخدام مهارات الكتابة لصالحك. هناك طريقة رائعة لإظهار قدرتك - واهتماماتك المهنية - تتمثل في بدء مدونة على شيء تحبه. عندما أقوم بالتعاقد مع أحد الأدوار ، أحب مراجعة موقع الويب أو المدونة الشخصية لمقدم الطلب. جنبا إلى جنب مع خبرة المرشح ، فإنه يوضح لها أيضا أسلوب الكتابة لها ، وعملية التفكير ، وشخصيته.
كانت Alice Ko ، الشركة الرقمية الرائدة في شركة Notey ، قد قامت سابقًا بتدوين طريقها إلى وظيفة من خلال الكتابة عن السبب في أن شركة الأزياء الناشئة كانت الشركة التي كان عليها العمل بها للتو. شق طريق المدونة طريقه عبر وسائل التواصل الاجتماعي وهبط أمام مؤسسي الشركة الذين أحضروها للدردشة عبر القهوة. بعد فترة وجيزة ، كانت أحدث عضو في فريق التسويق.
حتى إذا لم تنشر مشاركاتك اهتمامًا كبيرًا ، فسوف تساعدك على بناء سمعتك المهنية والعلامة التجارية الخاصة بك - والتي تعتبر مفتاح الهبوط في أي وظيفة.
2. إنشاء وصف الموقف الخاص بك
ألا ترى وصفًا وظيفيًا يناسبك في شركة أحلامك؟ أخذ المبادرة واكتب واحدة بنفسك. يجب أن يقوم الموضع الذي تقوم بإنشائه بعملين - تحديد مجموعة المهارات الخاصة بك وإظهار قيمة مضافة واضحة للشركة.
اتخذ صديق جيد لي هذا الطريق ليسجل موقعًا عند بدء التشغيل. استنادًا إلى خبرتها السابقة والمسؤوليات التي أرادت تحملها وما تحتاجه الشركة ؛ قامت بإنشاء وصف وظيفي لمحرر ، ثم قدمته كتطبيق رقمي. رأى الرئيس التنفيذي ذلك ، وأحب ذلك ، ولم يمض وقت طويل بعد ، عين صديقي كمحرر رقمي للشركة.
يمثل هذا النهج مخاطرة ، لأنه عند البحث عما يمكنك إضافته إلى الفريق ، فمن المحتمل أن تشير إلى ما تعتقد أنه مفقود. لذلك ، تأكد من الحفاظ على نغمة التطبيق الخاص بك إيجابيًا - فكر في الطريقة التي يمكن بها لمركزك أن ينقل الشركة إلى المستوى التالي ، بدلاً من محاولة إثبات أن المؤسسة تقوم بشيء خطأ. وبغض النظر عن إجراء البحوث المهمة للتأكد من أنك تقدم دورًا جديدًا ، وليس تكرار وظيفة تم شغلها بالفعل تحت اسم آخر.
3. حل مشكلة
كصاحب عمل ، أريد أعضاء الفريق الذين يمكنهم تحديد مشكلة والتوصل إلى حل قابل للتطبيق. في رأيي ، فإن أحد أكثر الأشياء التي يمكنك جذب الانتباه إليها هو إظهار كيف يمكنك حل مشكلة تواجهها الشركة.
لذا ، قم بعمل العناية الواجبة: ابحث عن الشركة ، واكتشف ما يقال عنها في الأخبار ، واستعرض ملاحظات العملاء. حدد مشكلة أو حاجة محددة (مع إحصائيات لإجراء نسخ احتياطي لها) ، وإنشاء خطة من شأنها معالجتها. أظهر أنك وضعت حلاً ، لكن لا تُظهر يدك بالكامل - فأنت تريد تحفيز مقابلة (لا تعمل مجانًا).
ربما تكون قد سمعت عن نينا مفلح ، التي أرادت حقًا العمل لدى Airbnb. عندما لم تكن محظوظة في التواصل مع الوظائف التقليدية ، أنشأت منصة عبر الإنترنت تتطابق مع موقع Airbnb الإلكتروني. لقد استخدمت تجربتها في العيش والسفر في الشرق الأوسط لمناقشة سبب توسيع Airbnb هناك.
رد كل من الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي على Twitter ، وتمت دعوتها في النهاية لإجراء مقابلة عمل. بالإضافة إلى ذلك ، حظيت أيضًا باهتمام وسائل الإعلام على نطاق واسع وأظهرت مهاراتها أمام جمهور واسع.
انظر ما يشبه العمل من أجل Airbnb
4. فكر خارج الصندوق
ربما يمكنك أن تتخيل عدد رسائل الغلاف وتستأنف تلقي مديري التوظيف كل يوم. أتحدث من التجربة عندما أقول أنه أصبح رتيبًا يبحث في فقرات النص على التطبيق بعد التطبيق. أحب عندما يفكر مقدم الطلب بصريًا ويتقدم من خلال مقطع فيديو ممتع وجذاب.
شاهدت كريستينا جوان تدريباً داخليًا لتجربة العمر ، وحرصًا على أن تبرز ، قادت تطبيقًا مثيرًا للإعجاب مع فيديو يوضح بالتفصيل ثمانية أسباب تجعلها مناسبة تمامًا. في ذلك ، حددت حبها للسفر ورواية القصص ، وكذلك استعدادها للكتابة وتحرير الفيديو والوسائط الاجتماعية - كل ذلك مع عرض مرئي آسر. وغني عن القول ، إنها قد تم تعيينها وبدأت للتو كتابتها المغامرة التي استمرت لمدة 14 شهرًا لأكبر شركة رحلات نهارية في أوروبا.
بالتأكيد ، قد لا يكون إنشاء مقطع الفيديو هو الحل دائمًا. لكن خذ الوقت الكافي للبحث في ثقافة الشركة والتوصل إلى طريقة ممتعة لتمييز نفسك عن المتقدمين الآخرين. فقط تذكر ، أنه يعمل فقط إذا كنت تستعرض أفضل ما لديك. بمعنى آخر ، إذا لم تكن مرتاحًا للكاميرا أو تتمتع بمهارة في التصميم الجرافيكي ، فليس هذا هو الوقت الأفضل لاختبار أي شيء مجنون.
5. انظر إلى كل مكان (بجدية)
قد تكون الفرص المناسبة في انتظار - في آخر مكان ممكن تتوقعه. لذلك من المهم أن تبقي عينيك وآذانك مفتوحة. سواء كنت في أحداث التواصل عبر الشبكات الاجتماعية أو في مكان ما متوقعًا تمامًا ، فأنت لا تعرف أبدًا ما ستصادفه.
مثالي المفضل يأتي من مدير المجتمع في Notey ، Namoi van der Velde. لقد صادفت اسم الشركة أولاً - في انتظار ذلك - كشك للحمام في حرمها الجامعي.
تم لصق بعض الملصقات على حائط المماطلة ، أحدها علامة البط البري المميزة لدينا. مفتون ، التقطت صورة وجعلت نقطة للوصول إلينا عبر البريد الإلكتروني في الأيام التالية. لقد حدث ما حدث كنا نبحث عن متدرب صيفي في ذلك الوقت. حصلنا على مكالمة Skype ، والباقي ، كما يقولون ، هو التاريخ.
يقال إن البحث عن وظيفة بدوام كامل هو وظيفة بدوام كامل ، لكن هذا لا يعني أنه يجب أن يكون طحنًا رتيبًا. في الواقع ، إن الوقت المناسب - مع اندفاع من الإبداع - هو سر الخروج من القمة.
