اليوم هو "اصطحب أطفالنا إلى يوم العمل" ، وهو حدث وطني تم إنشاؤه لإعطاء أطفالنا نظرة خاطفة على عالم العمل. بينما تخطط العديد من الشركات ليوم من المناسبات الخاصة والحفلات ووجبات الغداء الطويلة للأطفال - تذكر أن هذا اليوم هو يومًا حقيقيًا لإطلاعهم على ماهية العمل.
لذلك ، إذا كنت تخطط لجلب أبناءك أو بناتك إلى العمل اليوم ، فإليك بعض الطرق لتحقيق أقصى استفادة.
1. تعليم آداب العمل 101
يعد التوجه إلى المكتب وقتًا رائعًا لإعطاء الأطفال درسًا في آداب العمل في مكان العمل. الآن مهما كان عمرك ، وقضاء بعض الوقت في تعليمهم كيفية إعطاء مصافحة ، والاتصال العين ، وتعريف أنفسهم ، وتحية شخص ما بشكل صحيح. بمجرد وصولك إلى المكتب ، اطلب منهم التدرب على مصافحاتهم ومقدماتهم وأنت تأخذهم للالتقاء بالفريق.
ولا تدعهم يرتدون ملابسهم المعتادة إلى المكتب! تأكد من اختيار ملابس مناسبة للعمل ، واغتنم الفرصة للتحدث عن نظام اللباس الخاص بالمكتب: لماذا تكون البدلات مطلوبة ، على سبيل المثال ، أو لماذا جينز مناسب لبعض الموظفين وليس لغيرهم. هذه هي الأشياء التي لا يتعلمونها بالتأكيد في المدرسة ، لذلك عليهم أن يتعلموا منك!
2. عصا لروتينك العادي
من المهم أن تتبع روتينك العادي قدر الإمكان حتى يكون لدى أطفالك إحساس حقيقي بما تفعله - لا ترغب في إعطائهم فكرة أن عملك ممتع طوال الوقت!
لذلك ، إذا قمت عادة بتعبئة غداءك ، أو حزم أطفالك أيضًا ، أو إذا كنت تأكل عادة في غرفة الاستراحة ، احضرهم إلى هناك. إذا ذهبت إلى اجتماع ، فاحضر أطفالك (على افتراض أن رئيسك على ما يرام). حقًا ، إن أداء واجباتك المعتادة هو أفضل طريقة لفهم أطفالك لما تفعله حقًا. قم بتصفحهم عما تفعله ولماذا ، واغتنم كل فرصة ممكنة للتحدث عن أشياء مثل السرية وحصة المبيعات وسياسات خدمة العملاء - أي شيء من شأنه أن يساعدهم على فهم وظائف وعموميات عملك بشكل أفضل.
والأفضل من ذلك ، تخطيط بعض مهام العمل الفعلية لهم - لا ترسلها فقط إلى غرفة الاجتماعات أو مقصورة فارغة للقيام بواجبهم. يمكنهم تقديم الأوراق أو فرزها أو إجراء البحوث عبر الإنترنت لمشروع قادم أو حتى الرد على الهاتف. (فقط دعهم يقولون شيئًا مثل "يتحدث الطلاب" أو "تحدث ابنة كارين". ربما سحر هذا العميل الذي كنت تحاول الهبوط!)
3. اصنع الجولات
بالإضافة إلى مراجعة عملك ، تأكد من أن أطفالك يجتمعون برئيسك وزملائك في العمل ، خاصة أولئك الذين لديهم أدوار مختلفة عنك ، وشرحوا ما يفعله كل شخص. لن يقتصر الأمر على فتح أعينهم لشغل وظائف أو مسارات وظيفية أخرى ، بل سيساعدهم أيضًا على فهم المزيد عن وظيفتك من خلال معرفة مدى ملاءمتك لمؤسستك.
إذا كان أطفالك أكبر بقليل ، فيمكنك إعداد اجتماعات قصيرة مع عدد قليل من زملائك. اطلب من أطفالك الخروج بقائمة من الأسئلة لسؤالهم عن مسار حياتهم المهنية ووظيفتهم ، وأبلغكم بما تعلموه.
4. الحديث عن حياتك المهنية
بالإضافة إلى إظهار ما تقوم به لأطفالك ، تقضي بعض الوقت خلال اليوم لتتحدث عن كيفية وصولك إلى هناك ولماذا اخترت طريقك المهني المحدد (أو كيف اختارتك!). شارك ما تحبه في عملك وشركتك ، والتحديات التي تواجهها ، وإيجابيات وسلبيات مسار حياتك المهنية ، وغيرها من الوظائف والمهن التي قد تكون فكرت فيها.
ثم استخدم النقاش كنقطة انطلاق لسؤالهم عن أهدافهم المهنية. ما الذي اعتقدوا أنه أكثر أجزاء اليوم إثارة للاهتمام؟ أكثر الناس إثارة للاهتمام؟ هل هم مفتونون أكثر بالموظفين الذين أمضوا أيامهم في الكتابة ، أم هم الذين التقوا بالعملاء؟ هل أعجبوا بالبيئة الهادئة لمكتب فريق التصميم أو خطة الطابق المفتوح الصاخبة لجناح المبيعات؟ يمكن أن تساعدهم هذه المناقشات في التفكير في المكان الذي تكمن فيه اهتماماتهم وما قد يريدون في مهنة أو وظيفة.
5. لا تجعل فقط حول اليوم
وفي هذه المذكرة ، تذكر أنه في الوقت الذي يكون فيه اليوم وقتًا رائعًا للتحدث مع أطفالك عن المهن ، لا ينبغي أن تقتصر هذه المحادثة على يوم واحد. انتبه إلى المكان الذي تكمن فيه اهتمامات أطفالك واهتماماتهم الطبيعية ، وساعدهم في العثور على طرق لاستكشافهم ، سواء كان ذلك من خلال الأندية أو الفصول الاختيارية أو المحادثات مع أصدقائك. إذا كان لديهم اهتمام قوي بالمجال الطبي ، على سبيل المثال ، تأكد من أخذ جميع فصول الرياضيات والعلوم المتاحة لهم. علّم أطفالك أيضًا أن يدافعوا عن أنفسهم وأن يبحثوا عن المعلمين والموجهين الآخرين البالغين - فهؤلاء هم الأشخاص الذين سيفكرون في أطفالك عندما تنشأ فرص تعليمية أو غيرها. بصفتك أحد الوالدين ، من وظيفتك أن تظل مشاركًا في تعليم أطفالك ، حتى في المدرسة الثانوية.
على الرغم من أنه من غير المؤكد أن يتحددوا في حياتهم المهنية بحلول العاشرة من العمر ، فإن مساعدتهم في إيجاد طرق لمتابعة اهتماماتهم وقدراتهم يمكن أن تقطع شوطًا طويلاً عندما يكبرون ويحاولون معرفة ما يريدون القيام به. بينما تقوم بعض المدارس بعمل جيد لمساعدة الطلاب على التفكير في مهنهم المستقبلية ، إلا أن معظمهم لا يفعلون ذلك - وبغض النظر ، فأنتم تعرفون أطفالك بشكل أفضل ويمكنهم تقديم أفضل رؤية ومشورة لمستقبلهم.
الأهم من ذلك كله ، والمتعة اليوم! لن يتعلم أطفالك عنك وعملك فحسب ، بل ستقضي يومًا كاملًا مع الأطفال ، وليس هناك ما هو أفضل من ذلك!
