دعونا نكون صادقين: عندما يتعلق الأمر بالتقدم للوظائف ، فإن معيار "لا يمكن أن تؤذي" هو العامل الحاسم في القيام بشيء ما أم لا. إرسال خطاب تغطية؟ لا يمكن أن تؤذي. العثور على المقابلة الخاصة بك على LinkedIn؟ لا يمكن أن تؤذي. إرسال مذكرة شكرا لك؟ لا يمكن أن تؤذي.
أو يمكن ذلك؟
في الواقع ، نعم ، يمكن تماما. في ما يلي بعض السيناريوهات التي قد يؤذي إرسال رسالة شكر لك فيها فرصتك في الهبوط في الوظيفة.
1. انها مليئة الأخطاء المطبعية
إذا كنت جادًا بشأن الوظيفة ، فمن المحتمل أن يكون قد تمت مراجعة خطاب سيرتك الذاتية والغطاء من قِبل زوجين آخرين قبل أن تضغط على "إرسال". ولكن حتى أكثر الباحثين عن عمل حذرين يمكنهم أن يرتكبوا أخطاء خلال المرحلة العليا التي تأتي بعد مقابلة ناجحة. لا تنفث صورتك المصممة بعناية ، وتأكد من التأكد من أن ملاحظة الشكر خالية من الأخطاء المطبعية. (فيما يلي بعض النصائح لتحرير عملك.)
2. إنه وقت متأخر من الأسبوع
قاتل انطباع جيد آخر هو إرسال ملاحظتك في وقت متأخر. نشكرك على أن الملاحظات هي الأكثر فعالية عند إرسالها في أسرع وقت ممكن أو خلال 48 ساعة على الأقل من مقابلتك. إذا كنت تريد ترك الانطباع بأنك مهتم فقط بالموقف ، فاستمر في ذلك وخذ وقتك. إذا لم يكن كذلك ، ثم أرسلها على الفور. كما يقول المثل ، الأفعال تتحدث بصوت أعلى من الكلمات.
3. إنه عام
قد تظن أن الانتقال إلى الاقتراحات وإرسال رسالة شكر عامة إليك أفضل من إرسال أي شيء ، لكنك ستكون مخطئًا. يصبح مديرو التوظيف متحمسين عندما يجدون مرشحين استثنائيين متحمسين حقًا للوظيفة. وإرسال رسالة مملة ، أشكركم على أنه كان من الممكن توجيهها إلى أي شخص؟ هذه طريقة سهلة لتحطيم صورتك.
أوه ، ولا تعتقد أنه يمكنك فقط كتابة رسالة شكر رائعة ، وإرسالها إلى جميع الأشخاص المختلفين الذين تفاعلت معهم خلال المقابلة. تطلب العديد من الشركات أن تشكرك على إرسال الملاحظات إلى الموارد البشرية حتى يمكن إرفاقها بملف المرشح. من المحتمل ألا يساعدك الحصول على الملاحظات الخمس نفسها في الملف في الحصول على الوظيفة ، لذا خذ الوقت الكافي لتخصيص بعض جوانب رسالتك. انه يستحق ذلك.
(للاطلاع على ملاحظة شكر رائعة حقًا ، تحقق من طريقة خبير الاتصالات ألكسندرا فرانز.)
4. إنها مجرد وسيلة للحديث عن نفسك أكثر
هل نسيت أن تذكر أنه في إحدى المرات قمت بشيء له صلة وثيقة بالمهمة التي تجريها في الوقت الحالي؟ هل تعتقد أن رسالة الشكر هي المكان المناسب لمشاركة هذه التجربة ذات الصلة؟ قد يكون من المقبول ذكرها لفترة وجيزة ، ولكن من المؤكد أنه من الخطأ بالنسبة لك تحويل ملاحظة الشكر إلى قسم من المقابلة. شكرًا لك ، لا ينبغي أن تكون الملاحظات طويلة ، لذا لا يوجد لديك حقًا مساحة كبيرة ، كما تعلم ، تشكرين بالمقابلة - ناهيك عن مشاركة قصة أخرى. إذا كان يجب عليك فعل ذلك ، فاجعله قصيرًا
5. هذا غير مناسب
ليس لديك الوظيفة حتى الآن ، لذلك لا تنهمر في ملاحظتك. بغض النظر عن مدى ثقتك في أنك سمعت المقابلة ، فإن أفضل رهان لك هو أن تظل محترفًا طوال العملية. (وهذا يعني عدم وجود ألقاب ، لا سخرية ، وبالتأكيد لا شتم.)
لقد واصلت العديد من الطرق المختلفة لإرسال رسالة شكر يمكن أن تؤذي فرصتك في الحصول على عرض الوظيفة ، ولكن بطبيعة الحال ، فإن الخطأ الأكبر هو ملاحظة الخطأ في عدم إرسال واحدة. لذا ، يرجى إرسال رسالة شكر بعد المقابلة - فقط اجعلها رائعة.
