"ما هي حيواناتك الأليفة المفضلة؟" ليس سؤالًا تتوقعه عادة أن تحصل عليه في مقابلة عمل ، وهو سؤال صعب الإجابة عليه. ذلك لأنه يطلب منك التحدث عن شيء سلبي عن نفسك - ما يزعجك في العمل - مع الاستمرار في ترك صاحب عمل محتمل لديه شعور إيجابي عنك وترشيحك. لذلك يستحق الحصول على إجابة رائعة ، فقط في حالة.
عند التفكير في كيفية صياغة إجابتك ، من المهم أن نفهم لماذا يسألها أصحاب العمل في المقام الأول. "ما هي حيواناتك الأليفة المفضلة؟" هو سؤال سلوكي ، وهذا يعني أن المديرين المعينين يطلبون عادةً معرفة المزيد عن شخصيتك في العالم الحقيقي ومعرفة كيف تصرفت في بيئة العمل في الماضي.
عن طريق البحث في الأشياء التي تزعجك ، يريدون أن يروا كيف يمكن أن تتناسب مع الثقافة في الشركة التي تتقدم إليها. إنهم يحاولون أيضًا أن يستوعبوا مدى نضجك ومهاراتك في حل النزاعات - إلى أي مدى تتعاملون مع نزاعات المكاتب؟ هل عادة ما تكون هادئًا وتجمع في العمل ، أو تفعل أشياء صغيرة تثير عليك؟
قد يبدو كل هذا بمثابة حقل ألغام ، ولكن هناك خطوات سهلة يمكنك اتباعها لصياغة إجابة مقنعة ومدروسة. فيما يلي ست نصائح لمساعدتك على الاستعداد.
1. هل البحوث الخاصة بك
يريد مدراء التوظيف الذين يسألون "ما هي حيواناتك الأليفة؟" أن يروا كيف تتناسب مع ثقافة الشركة. لذا ، قبل إجراء المقابلة ، قم بإجراء أكبر قدر ممكن من الأبحاث حول نوع البيئة التي ترعاها الشركة أو الفريق. هل هو رسمي أو مسترخي؟ تعاونية أم فردية؟ هل يقدرون مهمة المخاطرة أم لا؟
على سبيل المثال ، إذا كانت الشركة التي تتقدم إليها لتشجيع بيئة غير رسمية ، وتقول إن غيظ حيوانك الأليف هو عندما لا يرتدي الناس ملابس احترافية للعمل ، فقد يؤدي ذلك إلى إجراء مقابلة مع أحدهم للتساؤل عما إذا كنت ترغب في ذلك أم لا ، وفقًا لمهنة موسى المدرب تارا جودفيلو. هذا ليس خطأ - إنه غير متوافق مع الطريقة التي تعمل بها الشركة.
يقول تيموثي لو ، المؤسس المشارك لـ Your Next Jump ، وهي شركة استشارية مهنية ، إنها أيضًا فرصة جيدة لإجراء فحص أمري حول ما إذا كانت هذه الوظيفة هي الوظيفة المناسبة لك. إذا وجدت نفسك يغير إجاباتك تمامًا ليناسب ثقافة الشركة ، فقد لا يكون المكان المناسب لك.
2. كن صادقا
يجب أن تعكس إجابتك شخصيتك الفعلية ، كما يؤكد لو. لا تميل إلى التخلص من التباهي المتواضع المحجوب ، مثل "غيظ محبوبتي هو أشخاص لا يعملون بجد كما أفعل" أو "أنا منزعج من زملاء العمل الذين ليسوا مثاليين مثلي ". هذا النوع من الإجابة يقرأ كمحاولة شفافة لإقناع أصحاب العمل المحتملين (ولكي نكون صادقين ، سيكون له تأثير معاكس).
3. اشرح لماذا
قد يكون من الصعب الإجابة عن أحد أسباب "ما هي حيواناتك الأليفة؟" أنه من الممكن إهانة الشخص الذي يجري مقابلتك عن طريق الخطأ ، حتى في أكثر الردود بريئة. من المحتمل أنك لن تعرف الكثير عن القائم بإجراء المقابلات الخاصة بك مسبقًا ، لذلك لن يكون لديك أي طريقة لمعرفة ما إذا كان حيوانك الأليف قد غيظ هذا الشخص نفسه.
تجنب هذا التصادم المحتمل من خلال جعل إجابتك خاصة بك وبتجربتك - وشرح سبب غضب الحيوانات الأليفة لك. على سبيل المثال ، إذا كان غيظ محبوبتك غير منظم في المكتب ، فيمكنك القول أنه في تجربتك السابقة ، رأيت كيف يمكن أن تؤثر الفوضى على إنتاجية الفريق وتحفيزه. وبهذه الطريقة ، تركز إجابتك على خبرتك الخاصة ، مما يقلل من احتمال أن يأخذها القائم بإجراء المقابلة بالطريقة الخاطئة (حتى لو كان شخصًا فوضويًا!). على سبيل المثال ، جرب استجابة مثل هذا:
4. بدوره السلبي إلى إيجابية
هناك طريقة أخرى تتمثل في التركيز على شيء ما في العمل يزعجك حقًا ، ولكن استخدامه لتوضيح النمو الشخصي أو حل المشكلات. يقول لو أن شيئًا ما يضايقك بسبب الإدارة المصغرة يمكن أن يكون إجابة محتملة - إذا اتبعت هذا القبول بقولك إنك تتعرف على غيظ الحيوانات الأليفة هذا باعتباره قيدًا وقد عملت على اتخاذ خطوات استباقية وملموسة للتعامل معه ، مثل الإعداد الأسبوعي اجتماعات تسجيل الوصول مع زملاء العمل أو التحدث كفريق واحد حول كيفية التعامل مع إدارة المشاريع بشكل مختلف في المستقبل. هذا النوع من الإجابات يجعلك تبدو أصيلًا (كل شخص لديه قوارير للحيوانات الأليفة) ، ولكنك أيضًا تدرك قدرتها على الذات. حاول صياغة ردك مثل هذا:
5. كن هادئا
يقول Goodfellow إن الحفاظ على صوتك وسلوكك الهادئ أمر أساسي للإجابة على هذا السؤال بنجاح. "في بعض الأحيان يشعر الناس بحماس شديد حيال حيواناتهم الأليفة" ، كما تقول ، وهذا طبيعي. ولكن يجب عليك التأكد من التحدث بلهجة متساوية أثناء مناقشة غيظك الأليف مع محاورك. إذا أصبحت عاطفيًا بشكل مفرط أثناء الإجابة على هذا السؤال ، فقد يكون ذلك علامة حمراء لمدير التوظيف. يقول غودفيلو: "هذا يظهر أنك قد لا تملك الخبرة للتعامل مع حالات الضغط العالي". "إذا تسبب لك هذا الشيء الصغير في إطلاق النار ، فما الذي سيحدث عندما يكون هناك طارئ في العمل أو عميل غاضب؟"
6. اجعلها قصيرة
أثناء تحضير ردك ، اختر peeve one للحيوانات الأليفة للتحدث عنه والتركيز على صياغة إجابتك حول هذه القضية الواحدة. يجب ألا تتخلص من قائمة طويلة من الأشياء التي تزعجك في العمل أو تستدعي على وجه التحديد الزعماء القدامى أو زملاء العمل. "ما يحدث هو أن الناس تبدأ في التفكير ، هي المشكلة لهم؟ أم أنها أنت؟ من الأفضل الحفاظ على إجابتك مركزة ومختصرة. "لا أعتقد أن هذا هو السؤال الذي ترغب في الحديث عنه لفترة طويلة" ، يضيف.
ما زلت تشعر بالحيرة حول كيفية الإجابة على هذا السؤال؟ جرب أحد هذه الردود كوسيلة لإظهار حل المرونة والمرونة والقدرة على حل المشكلة:
يمكن أن تتحدث عن بيفز المفضل لديك في مقابلة العمل ، ولكن إذا ركزت على الإيجابية وأبقتها قصيرة وحلوة ، فستكون متأكداً من التوصل إلى إجابة تثير إعجاب مدير التوظيف. بحاجة الى مزيد من النصائح؟ اقرأ دليلنا للإجابة على أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا للتأكد من أنك مستعد تمامًا لأي شيء يلقي عليك مقابلتك.
