على الرغم من صعوبة ممارسة ما أوعظ به ، فأنا أؤمن إيمانا راسخا بأنه لا ينبغي لنا أن نهتم بما يفكر فيه الآخرون عنا. بعد كل شيء ، ليس من الرائع أن يكون تقديرنا لذاتنا قلقًا دائمًا حيال كيفية إدراك الناس لنا.
لكن ، بينما سأقف وراء هذا في معظم المواقف ، فإن حقيقة الأمر هي أن هناك حالة واحدة على الأقل يكون فيها ما يفكر فيه الآخرون عنك في غاية الأهمية - العمل.
بصفتها سيلينا رزفاني - متحدثة ومستشارة قيادية ومؤلفة كتاب "الجيل الجديد من القيادات النسائية: ما تحتاج إلى قيادته لكنك لن تتعلم في كلية إدارة الأعمال والرد على النفس : كيف تسأل النساء الأذكيريات - ويدافعن - عما يريدن - يقول" "أهم رأس مهني لديك ليس مهاراتك الفنية أو نسبك الأكاديمي. إنه ليس لقبك العالي. إنها ليست حتى علاقاتك … إنها سمعتك. "
لذا ، في محاولة لجعلك أكثر حبًا في العمل ، إليك ثماني سمعة تريد حقًا تجنب كسبها.
1. الراحل الراحل
إنه أمر مزعج حقًا إذا تأخرت دائمًا عن الاجتماعات ، حتى لو كان ذلك بعد دقائق قليلة. أنت لست الشخص الوحيد الذي ينشغل بالاهتمام ، كما أن الظهور بشكل دائم في الحفلة يعد أمرًا غير محترم.
لذلك ، خطة وفقا لذلك والوصول إلى هناك في الوقت المحدد. على الأرجح ، جزء من هذا التخطيط يتضمن تحديد سبب تأخرك دائمًا. ربما تحتاج إلى ضبط المنبه الخاص بك لفترة زمنية مختلفة أو إعداد قهوتك في المنزل بدلاً من الانتظار في خط ستاربكس. أيا كان الأمر ، فقم بتحديده وإجراء التغييرات المناسبة ليكون في الوقت المحدد (أو الأفضل من ذلك في وقت مبكر ).
2. واش
كنت tattletale متفوقة إلى حد ما في أيام ما قبل المدرسة بلدي. ولم يقل أستاذي أبدًا ، "هل أضر بك هذا الشخص؟ هل كان هذا الشخص يؤذي شخصًا آخر؟ "وإذا كان الجواب على كلاهما لا ، فستقول" ثم لماذا تقول لي هذا؟ " لأنني أريد أن أواجه هذا الشخص في مشكلة ، يا الهي! (كانت مرحلة ما قبل المدرسة حنطة جميلة في أوائل التسعينيات.)
بشكل أساسي ، ما لم يكن ما يقوم به شخص آخر يؤثر عليك أو على فريقك بشكل ضار ، فلست بحاجة إلى إخبار مديرك. انها حقا لا شيء من عملك. لذا ، قبل أن تبدأ التصفيق ، أجب ما يلي: "لماذا أخبر هذا الشخص بهذا؟"
إذا كان السبب الوحيد الذي يمكنك التفكير فيه هو "لمجرد" أو ، والأسوأ من ذلك ، فقط لجعل زميلك تبدو سيئة ، والحفاظ على فمك مغلقة. إنه ليس مكانك ، وفي النهاية ينعكس عليك بشدة.
3. في حالة سكر
لذا ، يمكنك الخروج لتناول مشروب بريء في ساعة سعيدة مع بعض الزملاء وفجأة أنت ثلاث أوراق في الريح. (مهلاً ، عندما يتم إيقاف المشروبات بنسبة 3 دولارات من 3 مساءً إلى 5 مساءً ، من الطبيعي أن ترغب في الاستفادة من ذلك - أحصل عليه). لكن هذا الشراب الذي يسبب الكثير من الأسباب يؤدي إلى تعكير صفو زملائك في العمل ، وتعثر في كل مكان ، وتبادل الكثير من التفاصيل الشخصية (هل فعلت ما حدث في حفل رأس السنة الجديدة؟ الإجمالي ) ، وهكذا دواليك. تماما مثل ذلك ، لا أحد في المكتب يأخذك بجدية بعد الآن. وتدعو الساعة السعيدة إلى التوقف أيضًا.
إليك الشيء: يمكنك الذهاب للحصول على بيرة مع فريقك ولا ينتهي الأمر بإحراج نفسك. هذين الأمرين لا يستبعد أحدهما الآخر. حدد نفسك بمشروب واحد أو اثنين من المشروبات ، وبالإضافة إلى ذلك ، ضعه في قبضة مزدوجة. كلا ، ليس مع اثنين من المشروبات الكحولية - البيرة في يد ، والمياه من جهة أخرى.
علاوة على ذلك ، ليس عليك أن تشرب. من المقبول تمامًا تناول مشروب H20 أو مشروب آخر خالي من الكحول بدلاً من ذلك. تذكر أن ساعات العمل السعيدة في المكتب لا تتعلق بالمشروبات - إنها تتعلق أكثر بكثير بالتعرف على بعضها البعض.
4. ملكة الدراما (أو الملك)
هل سبق لك أن عملت مع زميل في العمل يجعل صفقة كبيرة من لا شيء؟ كل الوقت؟ يركض مثل دجاجة مع رأسه مقطوع ، وعندما تسأله ما هي المشكلة ، إنها معاداة تماماً (لأنه بعد الضجة الكبيرة التي أحدثها ، كنت تعتقد أن العالم بأسره كان يحترق). نعم. هذه ملكة الدراما.
الأخطاء تحدث. الناس الفوضى. ولكن ليس كل واحد من هذه الحالات يحتاج إلى الكثير من اللغط حول شيء. قبل أن تنهض بخطوة كبيرة ، خذ خطوة من المشكلة المطروحة وقيّمها بشكل موضوعي. إذا كنت تواجه مشكلة في القيام بذلك بمفردك ، فلا بأس في التحدث (بهدوء) عن الموقف مع زميل ، أو حتى رئيسك في العمل. معظم الأشياء ليست في الحقيقة سيئة كما تعتقد ، لذلك لا تسحب جهاز إنذار الحريق طوال الوقت.
5. كسول واحد
اسمع ، ستكون هناك دائمًا مهام لا نريد القيام بها. هذه ليست طبيعة كل وظيفة فحسب ، بل إنها طبيعة الحياة أيضًا. لكن القيام بعمل شاذ لأنك كسول يؤذي فريقك وأنت. فكر في الأمر: إذا لم تكن تحصل على نسبة 100٪ ، فلن تستفيد أيضًا من فرصة تعلم أشياء جديدة والبناء على مجموعات المهارات الحالية. وأنت تجعل فريقك يعتقد أنك بلا فائدة إلى حد ما. أنت؟
الحل سهل هنا - بذل قصارى جهدك في كل ما تفعله. لا ، لست مضطرًا للذهاب إلى أبعد من ذلك طوال الوقت. لكن يجب عليك التأكد من الوفاء بجميع مسؤولياتك - وأنك تقوم بذلك بشكل جيد.
6. تعرف كل شيء
كلمات حكيمة من والدي: لمجرد أنك ذكي لا يعني أنك تحتاج دائمًا إلى التحدث. وهذا صحيح. نعم ، يجب ألا "تخفي الحقيقة" عن زملائك في العمل. إذا كانوا يسيرون في مسار غير صحيح تمامًا وتوجهوا إلى كارثة ، فيجب عليك توجيههم في الاتجاه الصحيح إذا استطعت.
ولكن ، لست بحاجة إلى قول شيء ما لإثبات خطأ شخص ما أو إظهار مدى روعتك.
اسأل نفسك: "هل ما أنا بصدد قوله يتعلق بالمحادثة؟ هل يساعد أي شخص ، أم أنه يتباهى بمهاراتي غير المرتبطة تمامًا لحساب مشاكل التفاضل والتكامل الصعبة في رأسي؟ "
إخبار الجميع بكل شيء تعرفه لا يجعلهم مثلك. هذا لا يجعلهم يعتقدون أنك آينشتاين المقبل. يجعلهم يعتقدون أنك مزعج حقاً.
7. خادم الذات
عند الحديث عن إخفاء الحقيقة من زملائك ، فهذا شيء يقوم به الخادم الذاتي تمامًا. بدلاً من مد يد ، يمكنك الاحتفاظ بمعلومات قيمة لنفسك ومشاركتها فقط عندما يمكن أن تجعلك تبدو جيدًا (أي أمام رئيسك أو المدير التنفيذي للشركة).
أشياء أخرى خادم الذات لا؟ يأخذ الفضل في عمل الآخرين ، ويرمي الناس تحت الحافلة ، ويذهب إلى أبعد من ذلك لإخراج مشاريعه من الحديقة ولكنه يرفض مساعدة الآخرين (فقط على سبيل المثال لا الحصر بعض الصفات الدسمة).
تخلص من الأنا الخاصة بك من اللعبة وتعلم كيفية القيام بما هو أفضل ليس فقط بالنسبة لك ، ولكن لفريقك والشركة كذلك. قد يصعد الصعود فوق الآخرين صعودًا بشكل جيد على المدى القصير ، ولكن عندما تنهار لاحقًا ، لن يكون هناك أحد لمساعدتك.
8. سلبي نانسي (أو نيد)
أنواع نانسي السلبية هي عكس الأشخاص الذين يحاولون العثور على البطانة الفضية في كل شيء. بدلاً من ذلك ، يتأكدون من أن الجميع يعرف ما هو الخطأ في كل موقف. كل. غير مرتبطة. واحدة.
قبل أن تفتح فمك ، أجب على هذا السؤال: "هل توفر هذه التعليقات أي قيمة؟ أم أنها فقط أنا أنوي مرة أخرى؟ "حتى لو قررت أنه يجب أن يقال ، حاول أن تبقي أي مشاعر سلبية خارجها.
فيما يلي مثال على ما يمكن أن تقوله Native Nancy ، "الطريقة التي صمم بها فريق المنتج هذا حماقة كاملة ، كما هو معتاد." بشكل أساسي ، فقط إهانة الأشخاص المنتجين وإضافة أي اقتراحات لتصحيح المشكلة. لطيف.
بدلاً من ذلك ، ينبغي للمرء أن يقول: "لقد لاحظت أن جوانب التصميم هذه تجعل تحقيق هدفنا أمرًا صعبًا بعض الشيء. هل تعتقد أننا يمكن أن نناقش هذا مع فريق المنتج لمعرفة ما إذا كان هناك طريقة يمكننا العمل بها لتحسينه؟
من الصعب حقًا أن تنظر إلى نفسك بموضوعية - في معظم الأوقات ، لن تلاحظ حتى أن العادات التي شكلتها تسبب في قيام الآخرين برمي السهام على صورتك. وأكرر: في معظم الحالات ، لا أعتقد أنه يجب عليك التفكير ملياً فيما يفكر فيه أو يقوله الآخرون عنك.
ولكن في العمل ، يمكن لسمعة سيئة أن تعيق نجاح حياتك المهنية والمضي قدمًا. والحقيقة هي ، إذا اكتسبت "سمعة" ، فمن المحتمل أنها ليست مجرد شيء لمرة واحدة. بدلاً من الذعر من أنك دمرت كل شيء إلى الأبد ، بدلاً من ذلك ، ألق نظرة على سلوكك وابدأ العمل بجد لتغييره. ستكون الشخص المحبوب في المكتب في أي وقت من الأوقات. أو ، على الأقل ، أكثر حبيبة مما كنت عليه من قبل.
