إن الكثير من التقدم في حياتك المهنية يرتبط بإحداث الانطباع الصحيح - مع الأشخاص في فريقك ، في شبكتك ، وبين الأقسام أيضًا. هذا يعني ، إلى حد ما ، أن الأداء الجيد في العمل هو كل شيء عن الانتباه.
بالنسبة لكثير من الناس ، تتمثل طريقة تحقيق ذلك في العمل في وقت متأخر كل يوم من أجل إظهار مدى جدية وتفانيك حقًا. طالما أنك لا تتعجل في الساعة 5 مساءً ، فسوف تقوم بتطوير سمعتك لكونك موظفًا موثوقًا ومخلصًا … أليس كذلك؟
لقد تحدثت مؤخرًا عبر الهاتف مع مرسيدس دي لوكا ، مدير العمليات في Basecamp ، للتعرف على رؤيتها لكيفية سقوط الناس في هذا الفخ من العمل لساعات أطول وأطول لهذا السبب فقط. بصفتها صاحب عمل ومديرًا ملتزمًا برفاهية موظفيها ، أرادت De Luca بشكل خاص توضيح قيمة عدم العمل الإضافي كشركة تربوية بحد ذاتها.
وفقا لها ، "يشعر الناس أنهم إذا كانوا يعملون لساعات طويلة ، فإنهم يعملون بجد. لكن هذين ليسا مرادفين. أول شيء هو كسر هذه العقلية ". وهناك طرق بسيطة للقيام بذلك.
ساعات طويلة وحدها ليست كافية
إذا كنت تعتبر نفسك عاملاً شاقًا ، فأنت تعرف ما لا يبدو أنه يصعب فعله. إنك متصل باستمرار بالبريد الإلكتروني الخاص بك ، أو ما هو أسوأ من ذلك ، قد تلاحظ أن أشياء العمل تبدأ في التسلل إلى وقتك. أن تكون أمينًا ، ما لم تضع حدودًا صلبة وسريعة لنفسك ، فأنت المسؤول عن ذلك عندما يتعلق الأمر بالعمل أكثر مما تريد.
"الكثير منها مفروض ذاتيا" ، تشرح دي لوكا. "حتى لو كان لديك مدرب يقول" لا تعمل بعد فوات الأوان "، أعتقد أن الكثير من الناس ما زالوا يربكون أو ما زالوا يساويون ساعات العمل الطويلة ، كونهم آخر من يغادر المكتب ، ويستجيب لرسائل البريد الإلكتروني في الساعة 11 مساءً ، وهكذا على ، مع كونها ملحوظة. "
أعلم أنه قد يكون من الصعب تخيل كيف يمكن أن تحصل على نفس الكمية من الأشياء في وقت أقل ، ببساطة لأنك استقرت في روتين اعتقدت أنه لا يمكنك المغادرة في الساعة 5 أو 6 مساءً. لكن تحدِّي نفسك حقًا أن تلاحظ عندما تكون متأخراً كضرورة عمل ، وعندما تفعل ذلك لوقت الوجه وحده.
قد يكون جزءًا من المشكلة هو أنك ببساطة تكيفت مع عبء العمل وسرعة العمل المرتبطة بالبقاء في وقت متأخر بشكل منتظم - بشكل أساسي ، يمكنك تفريغ عملك حتى يأخذك كل شيء في قائمة مهامك إلى الليل. تقول دي لوكا إنه من الأسهل ملاحظة تلك الثغرات بمجرد أن تبدأ في البحث عنها.
كن على دراية بما إذا كنت تقضي وقتك في العمل بشكل مفيد (خاصة في فترة ما بعد الظهر أو خلال تلك الاجتماعات الكبيرة). إذا كنت تعتقد أن وقتك وطاقتك يمكن توزيعهما بشكل أفضل ، فلا تخجل من رفع ذلك إلى مديرك ، خاصة إذا كان ذلك سيؤدي إلى نتائج أفضل لعملك أو لشركتك ككل.
تقديم تعريفات واضحة للنجاح
قد يبدو هذا كقائمة مهام يومية قابلة للتنفيذ بالإضافة إلى أهداف أكثر صلابة لدورك الخاص حسب الأسبوع والشهر والربع وما إلى ذلك. إذا كان لديك تقدم ملموس للإشارة إليه ، يمكنك البدء في تأسيس ثقافة إنتاجية مجدية وخالية من الشعور بالذنب.
نعلم جميعًا كيف سيكون البقاء في وقت متأخر لأننا نشعر ببعض الضغط. لكن دي لوكا يشير إلى نقطة مهمة للغاية هنا: "البقاء في وقت متأخر - لا يمكنك وضع ذلك على سيرتك الذاتية."
سأترك ذلك يغرق لمدة دقيقة.
ساعات عملك الطويلة - لن يدفعك بالضرورة إلى الأمام في حياتك المهنية إذا كان هذا هو كل ما عليك إظهاره لما قمت به في منصبك. وتقول: "ما يهمنا هو إنجازاتك وما إذا كانت ستساعد الشركة أم لا." وهذا يعني تعريف النجاح بوضوح لنفسك ولزملائك ولرئيسك. طريقة واحدة مضمونة للقيام بذلك هي حقا استخدام البيانات والأرقام لصالحك. حقا فهم ما يشكل يوم جيد ويوم مثمر.
يقول De Luca ، على سبيل المثال ، "إذا كان دورك هو إنتاج عدد X من المقالات أو الحصول على عدد Y من الارتباط أو زيادة إيرادات Z ، أعتقد أن ما تريد القيام به هو أن تكون قادرًا على الإشارة إلى هذا النجاح. يمكنك أن تقول: "نعم ، لقد غادرت الساعة 5 مساءً ، لكن ذلك لأنني حققت الهدف الذي شرعت في القيام به." "إنه شيء قوي ومطلق أن أقول أنك قد أنجزت ما قلته ، وإذا كان ذلك يأخذك وقتًا أقل مما كنت تعتقد ، يُسمح لك بامتلاك ذلك.
شيء واحد يجب توخي الحذر عندما يتعلق الأمر بهذه الاستراتيجية: لا تفترض أن العمل سيتحدث عن نفسه. كن مدافعا خاصا عن بناء سمعتك - وإلا فقد يفترض الناس أنك تقوم بالحد الأدنى. يقول De Luca: "قد تضطر إلى مشاركة أنك تسير على الطريق الصحيح وتعمل على تحقيق نتائجك وتعزيزها" ، ولكن إذا قال الناس: "نريد منك أن تساعد في نمو عملاء X الذين لدينا" ، وأن تقول: "اليوم ، حصلنا على 50 عميلًا جديدًا ، وهذا أكثر إثارة للإعجاب من الإجابة على جميع رسائل البريد الإلكتروني وحضور جميع اجتماعاتك".
تساعدك النتائج في الحصول على ملاحظة - وليس لساعات طويلة بحد ذاتها. وأنا أعلم ، خاصة في ثقافة العمل حيث يبقى الناس متأخرين ، قد يكون من العار أن يكون الشخص الوحيد الذي يقضي أوقاته في "مبكر" بضع مرات في الأسبوع.
"إنها مسألة تعزيز ما تعرفه كونه ذا قيمة لرجال الأعمال" ، تشرح دي لوكا. "كن مرتاحًا عند ملاحظة التقدم من خلال مقارنة النتائج التي وافقت عليها". وطالما يمكنك الإشارة إلى تقدمك ، فلا فائدة من البقاء متأخراً في الظهور. اسمح لنفسك بالاتصال به يوميًا - لقد ربحته.
