لماذا يبدو أن بعض الناس يتسلقون سلم السلم الوظيفي دون عناء؟ أنت تعرف هؤلاء الأشخاص الذين نتحدث عنهم: إنهم يعرفون دائمًا كيف يبهرون أثناء المقابلة ، ولديهم موهبة في تحديد هذا المنصب الأساسي قبل نشره.
ما سرهم؟
وفقًا لمؤلفي كتاب Job Fearless Job Hunting: استراتيجيات نفسية قوية للحصول على الوظيفة التي تريدها ، فهؤلاء هم الأشخاص الذين أتقنوا البحث عن وظيفة ليس فقط عن طريق شحذ مهاراتهم ، ولكن أيضًا بناء المعرفة النفسية للحصول على روح في بعض الأحيان. عملية التكسير.
اخترنا اثنين من المؤلفين المشاركين في الكتاب - بيل كناوس ، وهو طبيب نفساني متخصص في اختيار الموظفين ، وروسيل جريجر ، وهو عالم نفسي ومستشار تنظيمي - لاكتشاف ما الذي يجعل هؤلاء الباحثين عن عمل الذين لا يعرف الخوف يخترعون.
السمات # 1 بلا خوف: أنها تزيد من إيجابيات
من السهل أن تشعر بنفسك بعد رفضك للحصول على وظيفة أحلام ، إما أن تخبر نفسك بأنك فاشل أو أنك لا تملك ما يلزم لتحقيق النجاح. حسب Grieger ، ذلك لأن "الكثير من الناس يلبسون ثقتهم بأنفسهم حول حياتهم المهنية". ومع ذلك ، فهناك طرق لإخراج نفسك من هذا الثقل السلبي ، والتعامل مع العملية بأسلوب لا يعرف الخوف.
أولاً ، اسأل نفسك عما إذا كان ما تفكر فيه منطقيًا ، وما إذا كان يجلب لك أي مكان. إليك تلميحًا: يجب أن تكون الإجابة على كلاهما لا!
ثم اقلب النص ، وقل لنفسك: "سيكون هذا صعبًا ، لكن يمكنني أن أفعله" ، أو "لقد أنجزت الكثير في حياتي ، وأنا قادر تمامًا على تحقيق ذلك." لا تحذو حذوها ، لا تقبلوا أن تكونوا جميعًا. بدلاً من ذلك ، قل لنفسك: "إذا فشلت في ذلك ، فهذا لا يعني أن حياتي كلها فاشلة" ، أو "لدي الكثير لأقدمه - إذا لم يكن هذا الشخص الذي أجرته المقابلة موضع تقدير ، فسيقوم شخص آخر بذلك".
أخيرًا ، أعطِ نفسك محادثة بيب عن طريق كتابة قائمة بأفضل صفاتك كشخص ، وكذلك كموظف ، ثم اقرأها بصوت عالٍ. سيساعد ذلك على بناء ثقتك بنفسك - وسيحفزك أكثر أثناء البحث عن وظيفة.
السمة بلا خوف # 2: يحددون عمليات تعليقهم
هل يشدد عليك البحث عن وظيفة إلى درجة تجعلك تؤجلها؟ بمجرد أن تتمكن من مواجهة مشاكلك المحددة مباشرة ، ستضع ضغوطًا أقل على نفسك - على غرار صائد العمل الشجاع.
ابدأ بتحديد ما يمكن أن يكون السبب الكامن وراء (أو الأسباب) الخاصة بجلسة الاستراحة الخاصة بك ، ثم "تجرد من أي حجر تحميل لديك على ظهرك" ، كما يقول كناوس. على سبيل المثال ، إذا كنت قلقًا من أن سيرتك الذاتية ليست على قدم المساواة ، فاطلب من معلمه أن ينتقدها. أو إذا لم تكن متأكدًا مما ستقوله في مقابلة ، فقم بالتدريب مع صديق وشريط فيديو بالجلسة ، حتى تتمكن من مراجعتها وتحسينها عند التسليم.
السمات # 3 بلا خوف: لديهم شغف والغرض
هناك الكثير من الطرق المختلفة للتفكير في العمل. بالنسبة لبعض الناس ، إنها ببساطة طريقة لوضع الخبز على الطاولة. لكن الباحثين عن عمل الشجعان ينظرون إلى 9 إلى 5 كتعبير عن هدفهم في الحياة.
إذا لم تكن قد وجدت هذا الوجود في حياتك المهنية من قبل ، فإليك مكانًا جيدًا للبدء. اسأل نفسك عن ما تعتقد أنه السبب الحقيقي لوجودك على هذه الأرض ، ونوع الوظيفة التي يمكن أن تساعدك في تحقيق هذا الهدف. غريغر ، على سبيل المثال ، يقول لنفسه إنه هنا "لمساعدة الناس على أن يعيشوا حياة سعيدة ومزدهرة" ، والتي بدورها تغذي شغفه بكونه عالم نفساني.
يقول غريغر ، عندما تفكر في حياتك المهنية بهذه الطريقة ، يصبح البحث عن وظيفة أقل جرأة وأكثر من تجربة مثيرة ومرضية للغاية. لن تكون عملية البحث عن العمل واجبة للتأجيل ، ولكنها فرصة لا يمكنك الانتظار للاستفادة منها. بالإضافة إلى ذلك ، ستعمل على تحسين بحثك من خلال التركيز فقط على المواقف التي يمكن أن تساعدك في التعبير عن هدفك.
سمة بلا خوف # 4: أنها "مقاومة للضغط" أنفسهم
الباحثون عن عمل الناجحون صبورون وثابتون ، والأهم من ذلك ، مرونون. يقول كناوس: "إنهم يرون أن البحث عن وظيفة عملية وليس حدثًا" ، مضيفًا أنهم يعرضون ما يسميه جريجر "تسامحًا شديد الإحباط".
هل تجعلك حركة المرور من الصدمات إلى الصدمات متأخرة للمقابلة؟ أو هل قمت بسكب القهوة على زر الضغط حديثًا لأسفل مباشرةً قبل أن تقابل أحد المجندين؟ هذه الأنواع من السيناريوهات أقل احتمالًا لعرقلة ثقة الباحث عن عمل الشجاع لأنهم يقبلون - ويتوقعون - النكسات.
خلاصة القول ، يقول Grieger ، هو الاعتراف بأنك سوف ترتكب أخطاء على طول الطريق ، وأحيانا تواجه ظروف خارجة عن إرادتك. "لا تتوقع الكمال من نفسك" ، كما يقول. "هل يمكنك ان افضل."
سمة بلا خوف # 5: هم الشبكة ، الشبكة ، الشبكة
يقول كناوس: "الشبكات هي أهم شيء يمكنك القيام به". "إنها أكبر عائد لوقتك". لذلك فكر في من تعرف من الذي يمكنه تزويدك بالمعلومات الداخلية عن وظيفة شاغرة. عندما تكون حازمًا واستباقيًا ، فإن الفرص تكون في طريقك على الأرجح. هذا ليس وقت خجول - ضع نفسك هناك.
سمة بلا خوف # 6: يفعلون دائما واجباتهم المدرسية
عندما تستعد للمقابلة ، كلما زادت معلوماتك الخلفية ، قلما تشعر بالقلق. ونحن لا نتحدث فقط عن التحقق من ملف تعريف LinkedIn الخاص بمدير التوظيف. بدلاً من ذلك ، انظر إلى العمل الفعلي.
يقول كناوس: "استخدم الإنترنت للتأكد من أن لديك معرفة بالمنظمة". "اكتب بعض الأسئلة لأسأل القائم بإجراء المقابلة. ومعرفة المشاكل الرئيسية للشركة ".
من الأماكن الجيدة لاستكشاف هذا الأمر قراءة شكاوى العملاء عبر الإنترنت. ويضيف كناوس "ثم اقترح طرقًا يمكنك من خلالها المساعدة في حل هذه المشكلات". "أو طرق يمكنك من خلالها إضافة قيمة إلى الشركة بمهاراتك الخاصة."
سمة بلا خوف # 7: أنها تنقل الثقة وليس الغطرسة
نعم ، تريد أن تدرس مهاراتك وإنجازاتك ، ولكن يمكن أن يعني نهجك الفرق بين التقابل بالترتيب أو المحبب. لذلك اختر كلماتك بحكمة ، وتملك شعار "عرض ، لا تخبر" ، كما يقترح كناوس.
لذلك بدلاً من القول ، "أنا مدهش لزيادة الأرباح" ، استخدم الحقائق لدعمها بالقول: "في العام الماضي كنت قائد فريق عزز الأرباح بنسبة 40٪". وبناء علاقة مع محاور من خلال إيجاد أرضية مشتركة قبل أن تجعل كل شيء عنك. "إذا رأيت أن الشخص لديه صورة للطائرات على الحائط ، فقد تسأل:" هل تطير؟ "، كما يقول. "أظهر الاهتمام ومعرفة ما إذا كان يمكنك إجراء محادثة".
سمة بلا خوف # 8: يتعلمون من كل خيبة أمل
في البحث عن وظيفة ، لا أحد سيضرب ألف. إذا لم تحصل على الموقف الذي كنت فيه إيجابيًا ، فقد كنت رائدًا له ، فقم بتقييم الخطأ الذي حدث - وراجع ما يمكنك تغييره في المستقبل.
يقول كناوس: "بعد مغادرتك للمقابلة ، غالبًا ما يكون لديك" ودا ، كاندا ، توستا "- أشياء تعرف أنها قد تكون أفضل حالًا". "انظر إلى الوراء وإعادة الحساب ، بناءً على ما تعلمته. معرفة ما إذا كانت هناك أنماط والاتجاهات ".
ربما نسيت أن تعد الأسئلة ، أو كنت غير مؤهل أو مؤهل للحصول على الحفلة. ربما تشعر بالتوتر ولم تبيع نفسك بنفس القدر ، أو لا تعرف كيف تشرح بشكل صحيح فجوة في سيرتك الذاتية. إذا تمكنت من تحديد نقاط الضعف لديك ، فيمكنك تحسينها وتحويلها إلى نقاط قوة للجولة التالية.
أكثر من LearnVest
- 6 طرق خفية كنت تخريب عملك هانت
- يجب عليك سحب حيلة مجنونة للحصول على التعاقد؟
- 5 طرق للقفز ، بدء البحث عن وظيفة
