لقد عانينا جميعا من خلال الاستعراضات السنوية.
ملء كميات لا حصر لها من الأوراق. التحقق من المربع على الأهداف. التظاهر بأن لديك خطة للعام المقبل.
وبعد ذلك - على أمل الحصول على زيادة جيدة أو الترقية.
يمكن أن تكون مراجعات الشركة مفيدة (على الأقل تحصل على وقت للتحدث مع مديرك حول حياتك المهنية ، أليس كذلك؟) ، ولكن في كثير من الأحيان نسارع من خلالها حتى نتمكن من تحديد مربع "المراجعة السنوية كاملة" والمضي قدمًا.
ولكن هناك مراجعة واحدة تهم حقك المهني. إنها مراجعة نهاية العام الشخصية الخاصة بك لـ …
نفسك!
اسمعني: متى كانت آخر مرة جلست فيها ونظرت كيف فعلت العام الماضي من حيث أهداف حياتك المهنية؟ أنا لا أتحدث عن ما أخبرتك به مشرفك - وهذا بصراحة قد لا يكون صحيحًا - ولكن بدلاً من ذلك ما كنت تحلم به حقًا.
متى كانت آخر مرة قمت فيها بتدوين أحلامك المهنية الكبيرة ووضعت خطة لتتبعها؟
متى كانت آخر مرة فكرت فيها كيف قضيت وقتك وكيف يمكنك تحسينه؟
إذا كان لديك إجابة على هذه الأسئلة ، ممتاز! أنت متقدم على اللعبة.
إذا لم تفعل؟
حسنا ، مرحبا بكم في النادي. الغالبية العظمى منا يلوحون مرحبا.
في النادي الثوري هذا الشهر ، نتحدث عن كيفية البدء في مراجعتك. الأخبار الجيدة: لا يهم إذا كنت تعرف بالضبط ما تريد القيام به في العام المقبل (أو الخمس سنوات) ، أو إذا كنت عالقًا تمامًا وليس لديك فكرة. وفي كلتا الحالتين ، يمكن أن يساعدك الاستعراض السنوي الشخصي في إحراز تقدم والحصول على دفعة تشتد الحاجة إليها. بشكل جاد.
للبدء ، حدد بعض الوقت في التقويم الخاص بك. هذه أشياء مهمة ، وتستحق 45 دقيقة على الأقل من وقت التركيز في مكان تشعر فيه بالراحة. ثم ، امسك قلمًا وورقًا أو جهاز الكمبيوتر الخاص بك ومستند Word فارغًا ، واستعد للقيام ببعض التفكير والكتابة.
أوه ، وكأس من النبيذ يمكن أن تساعد أيضا هذه العملية بشكل كبير.
انظر الى الوراء
ابدأ بالسؤال عن نفسك - وتدوين الإجابات على - بعض الأسئلة حول العام الماضي:
-
ماذا فعلت هذا العام - في كل من الحياة والعمل - الذي تفتخر به حقًا؟
-
أين قضيت معظم وقتك في العمل؟ على المهام أو المشاريع ، في الاجتماعات أو جلسات العصف الذهني؟ في مكتبك تمشيط من خلال جداول البيانات إكسل؟
-
هل كنت سعيدًا بما كنت تفعله؟
-
ما هو أفضل استثمار في وقتك الذي قمت به؟
-
ما هو أسوأ استثمار في وقتك؟
-
ماذا تريد أن تفعل أقل في العمل؟
-
ما أهم شيئين تعلمتهما ولا تريدان نسيانهما؟
-
إذا كنت تستطيع تغيير شيء واحد حول ما قمت به في العام الماضي ، فماذا سيكون؟
أتطلع لذلك
والخطوة التالية هي التطلع إلى الأمام وتحديد الخريطة التي ستذهب إليها بعد ذلك. لا تقلق إذا لم تكن متأكدًا - هذا التمرين يهدف إلى إرشادك.
فكر في إجاباتك التالية ، ثم قم بتدوينها:
-
ماذا تريد أن تتعلم في السنة القادمة؟
-
بناءً على ما تعلمته من خلال النظر إلى الوراء ، ما هي المهام أو المشاريع أو الأعمال الأخرى التي ترغب في قضاء مزيد من الوقت عليها في السنة القادمة؟
-
بناءً على ما تعلمته من خلال النظر إلى الخلف ، كيف ستتخلى عن المهام التي تريد القيام بها أقل من ذلك؟
-
أين حان الوقت لتنمو؟ ما المهارات التي تحتاجها لشحذها للقيام بذلك؟
-
كيف سوف تنمو تلك المهارات؟
-
ما نوع المساعدة التي تحتاجها للمضي قدمًا في حياتك المهنية؟
-
أين ستحصل على هذه المساعدة؟
-
ما هو شعارك يتقدم للأمام عندما تتعثر؟
-
ما هو هدف العمل (أو الشخصي) الذي ستحققه هذا العام تمامًا؟
-
ما هي خطوتك الأولى؟
ماذا بعد؟
هناك سبب لقضاء الشركات الكثير من الوقت في إجراء المراجعات الفصلية ونهاية العام. يمكن أن تكون مضاءة ، وأنها توفر لك نظرة ثاقبة والسياق لما سيكون من المفيد القيام به بعد ذلك. إنها مريحة أيضًا - من الجيد أن تتذكر ما قمت به وأن تلقي نظرة موضوعية على كيفية ظهوره ، بما في ذلك الخير والشر والقبيح.
يمنحك قضاء الوقت للقيام بهذا التمرين التركيز والزخم: التركيز لأنك تعرف ما الذي يعمل وما لا ينفع ، والزخم لأن لديك اتجاهًا وإجراءات واضحة للمضي قدمًا.
