ينطوي ترك الوظيفة على العديد من الخطوات المختلفة: إعطاء رئيسك إشعارًا لمدة أسبوعين ، وتسليم العمل لزملائك ، وتناول الكثير من الكعك في حفلة الوداع.
لكن مأزقًا مشتركًا واحدًا هو ما إذا كنت بحاجة إلى السماح للناس بمعرفة إلى أين أنت ذاهب. من الطبيعي أن يسأل الناس ، ولكن هناك العديد من المناسبات التي لا تفضل أن تخبرها.
الشيء الأكثر أهمية هو أن نتذكر أنه من الجيد دائمًا عدم إخبار الأشخاص بالمكان الذي تتجه إليه. إنه عملك ، ويمكنك الاحتفاظ به لنفسك لأي سبب تريده. ومع ذلك ، يمكن أن تظهر بشكل غير مهذب أو سري بشكل غريب إذا تجنبت الموضوع وخلقت مشاعر سلبية قد يكون لها تأثير على الطريق.
مثل الكثير من الأشياء في العمل ، فإن معرفة ما إذا كان ينبغي الإطلاع عليه أم لا يعتمد في الغالب على علاقاتك مع رئيسك في العمل ومع زملائك في العمل.
إليك دليلك لتحديد ما إذا كان يجب مشاركتها.
نعم إذا: رئيسك جدير بالثقة
هل هذا هو نوع المدرب الذي أظهر أنه سعيد برؤيتك تنجح وتريد منك أن تقدم حياتك المهنية؟ إذا كان الأمر كذلك ، فلا تتردد في إخبارهم بمكان توجهك (وتأكد من البقاء على اتصال بالشبكات والمراجع المستقبلية).
لا إذا: رئيسك هو الانتقام
يمكن للمدرب المنتقم استخدام نفوذه لتخريبك في مكان جديد ، إما عن طريق نشر شائعات الصناعة أو الذهاب إلى صاحب العمل الجديد الخاص بك وإخبارهم بعدم توظيفك (رهيب ، ولكنه يحدث). إذا كان رئيسك على هذا النحو ، فكن غامضاً: "أنا أفكر في خيارين مختلفين" يمكنك أن تقول.
نعم إذا: لديك علاقة جيدة مع زملائك في العمل
إذا لم تكن من النوع الذي يود التحدث إليه وأنت تعلم أنها لن تنشر معلومات خاصة في جميع أنحاء الشركة ، فتابع. واستمتع بتهنئتهم!
لا إذا: أنت ذاهب إلى منافس مباشر
لسوء الحظ ، ستطلب منك بعض الشركات المغادرة فورًا إذا كنت ستعمل لحساب شركة منافسة ، ولن تتمكن من تحديد فترة الإشعار. إذا رأيت أشياء تمارسها بهذه الطريقة من قبل ، فاحفظها على نفسك.
نعم إذا: أنت تسير لحسابك الخاص
البقاء في الصناعة ولكن تخطط للعمل كمستقلة أو مستشارة؟ إذا كانت هناك فرصة لشركتك الحالية لتوظيفك كعامل عقد ، فقم بنشر الكلمة! إنه الفوز.
لا إذا: أنت تركته بدون خطة احتياطية
حتى لو كانت خطتك هي أن تكون سعيدًا لفترة من الوقت ، فليس من الجيد نشر ذلك. إذا كنت تهدف إلى إعادة دخول الصناعة في مرحلة ما ، فأنت تريد أن تترك انطباعًا بأنك تعمل باستمرار على تحسين مهاراتك وتحافظ على قيمة.
أخبر الأشخاص بأنك سوف تكون مستقلاً أو استشاريًا أو شيئًا ما على هذا المنوال: إنه يشير إلى أنك ما زلت لاعبًا ويجب ألا ينسوا عليك متى وما إذا كانت هناك فرص جديدة.
معظم الوقت ، تحديد ما إذا كان يجب إخبار الأشخاص إلى أين أنت ذاهب يعتمد عليهم - جدارة بالثقة ، وفائدتهم في المستقبل (ربما كنت تعمل بشكل مستقل وهم مسؤولون عن توظيف المقاولين) ، وكيف " لقد تعاملت مع مواقف مماثلة في الماضي.
يجب أن تأتي حماية نفسك أولاً - إذا كان هناك أي شك في ذهنك فيما إذا كانت مشاركة هذه المعلومات قد تكون ضارة ، فاحفظها لنفسك.
