قبل أسبوعين ، قدمت تسع نصائح لمساعدتك على الشعور بثقة أكبر في الوظيفة. الآن ، نأمل أن تشعر بالاطمئنان والثقة والاستعداد للركض - سواء داخل المكتب أو خارجه.
ولكن الآن بعد أن أصبحت مسلحًا بشعور جديد بالتصميم ، ماذا يحدث عندما يعبر الأشخاص الآخرون في حياتك (الأصدقاء ، العائلة ، زملاء العمل) عن مخاوف أو تحفظات بشأن مساعيكم المهنية؟ تشعر أمك حسنة النية بالقلق من أن تقوم بمهام كثيرة. يقلل المشرف باستمرار من مهاراتك ويثنيك عن المشاركة في مشاريع أكثر تحديا. يقوم المستثمر بتخمين خطة عملك ويجعلك تشعر بعدم الأمان. أو ربما يصاب أحد بالإحباط لأنك تقضي كل وقتك في العمل.
ليس من غير المألوف ، خاصة عندما تكون على وشك النجاح ، أن تجد أن الأشخاص - حتى أولئك الأقرب إليك - قد يبدو غير داعمين. في بعض الأحيان ، هذا الموقف هو نتاج قلق حقيقي. لكن في أوقات أخرى ، يمكن أن تعكس هذه المشاعر الغيرة الكامنة. ومن وقت لآخر ، قد تكون ببساطة إساءة تفسير الرسالة.
التفريق بين الكروم البناء
عندما تدرك أهدافك الشخصية أو المهنية ، قد تجد أن الأصدقاء أو زملاء العمل الذين لم يحالفهم الحظ أو الذين لم يحققوا الكثير قد يشعرون بالحسد من تقدمك. عندما تشعر بالرفض ، من المهم التمييز بين النقد الجاد والغيرة غير المبررة.
إذا كنت تشك في أن شخصًا ما يشعر بالغيرة من نجاحك ، فعليك التراجع. محاولة فك الارتباط. بدلاً من الرد بغضب أو سلبي ، استخدم ردود محايدة ، مثل "شكرًا لتعليقاتك ، سأضع ذلك في الاعتبار". أو ، "أنا أقدر حقًا أنك تفكر بي".
إذا استمرت السلبية ، ناقش مشاعرك بطريقة غير مشحونة ، دون وضع الشخص الآخر في موقف دفاعي. ولكن إذا شعرت في أحاسيسك أن صديقًا أو زميلًا أو زميلًا في العمل يشعر بالغيرة ، فاخذ تعليقاتهم بحبوب من الملح. لا تدع سلبية تؤثر على حكمك حول حياتك المهنية.
لا تسيء تفسير الرسالة
من ناحية أخرى ، قبل أن تقلل من مخاوف أي شخص أو تشطب انتقاداتهم على أنها غيرة ، تأكد من أنك موضوعي وأنك تنظر في وجهات نظرهم.
عندما تعرب زميلك في العمل عن شكوكك عندما تخبرها أنك تطلب ترقية ، فهل هي غير راضية عن تقدم مسيرتك المهنية بشكل أسرع من راتبها ، أو هل يمكنها الحصول على ملاحظات مهمة حول مهارات عملك أو كيف تتناسب مع الموقف الحالي للشركة ؟
قد تكون واثقًا من عملك ، لكنك لا تريد أبدًا أن تكون واثقًا جدًا . هناك خيط رفيع بين الثقة والغطرسة ، وهذه الأخيرة يمكن أن تكون غير محببة.
ندرك أن عتبات المخاطر مختلفة
ليس كل شخص منظم أو طموح في حياته المهنية. على سبيل المثال ، تركت وظيفتي آمنة وممتعة وذات أجور جيدة لبدء عملي الخاص في الكتابة الحرة. لكن هذا النوع من التحرك ليس للجميع.
إذا قمت بخطوة احترافية جريئة ، فمن المفهوم أن يتجنب الأشخاص الذين يحبونك أكثر. قد تقلق بشأن ظروفك المالية أو قدرتك على التعامل مع الضغوط أو قدرتك على معالجة الفشل. ويجب أن تفكر في ما يقولونه: إن الأشخاص الأقرب إليك غالبًا ما يكونون أكثر إدراكًا لأوجه القصور الخاصة بك ويمكنهم توقع ما ستواجهه.
ولكن عندما يتم قول كل شيء وفعله ، يجب أن تكون صادقا مع نفسك . فكر في شخصيتك وأحلامك ومسؤولياتك ، ثم قرر ما الذي يجعلك أكثر منطقية.
