عزيزي كانديد بوس ،
وقعت،
كل شيء عن هذا الرصيد
عزيزي كل شيء عن هذا الرصيد ،
أشعر بألمك! من المحبط للغاية العمل مع شخص يتوقع مكافأته لكونه أكثر بؤسًا منك ، الذي يحاول باستمرار الدخول في مسابقة حول من يمكنه العمل لساعات أطول ، والذي يختلط بين الماسوشية والالتزام. وإذا كان رئيسك أعمى أكثر مما يجب لمعرفة ما يحدث ، فسيكون الأمر أصعب.
لكنها ليست دائما سيئة كما تظن. عملت ذات مرة مع مجموعة عملت طوال الوقت: كانت مدة 90 ساعة شائعة. في البداية ، فكرت بهم كشهداء عمل وهذا جعلني أشعر بالاستياء. مع مرور الوقت ، أدركت أنهم يريدون فقط العيش بطريقة مختلفة عما كنت أعيش. بالنسبة لهم ، كان العمل هو أسعد مكان على الأرض. كانوا يحبون فعلا أن تكون في المكتب طوال الوقت.
بدلاً من محاولة التنافس مع هؤلاء الأشخاص ، استمر في السعي لبذل قصارى جهدك. وعندما تشعر بأنك استحوذت على استشهاد العمل ، ضع هذه الأشياء في الاعتبار.
هل إعطاء الأولوية عملك. حدد كل الأشياء التي تقوم بها والتي ليست ضرورية ، ثم توقف عن القيام بها. الوقت الإضافي في المكتب ، على سبيل المثال ، نادرًا ما يكون ضروريًا. إذا كان لا يزال لديك الكثير من العمل ، فعليك التأكد من أنك تفهم الأولويات العليا لفريقك ، ووضع العمل ذو الأولوية المنخفضة في قائمة "لا تفعل". (ملاحظة واحدة: ابحث عن موافقة صريحة من رئيسك على أنك حددت الأولويات بشكل صحيح ، وأنه لا بأس في عدم القيام بالأشياء الأقل أهمية حتى تتمكن من التركيز على ما يهم حقًا.)
لا تدخل المسابقات التي لا تريد الفوز بها. هذا يعني عدم محاولة وضع ساعات أكثر من الأشخاص من حولك. من المحتمل أن تخسر إذا حاولت ، وإذا فزت ، ستخسر في النهاية عندما تجد نفسك محترقًا ومستاءً.
حدد حدودك الخاصة ، واجعل الآخرين يعملون بالطريقة التي تناسبهم. عندما كنت في وضع مماثل ونقلت إلى فريقي مقدار ما كنت على استعداد له من الناحية الواقعية ، كانوا على ما يرام. لم يهتموا إذا كنت هناك 40 ساعة أو 70. لكنهم لا يريدون أن يظلوا كذلك. لم أكن أصر على عدم إصرارهم على العمل بشكل أقل إذا كانوا حريصين حقًا على التواجد هناك. لذا كن واضحًا مع زملائك أين تقع حدودك - واحترام حدودهم قد يكون مختلفًا.
لا تصبح مهووس بالترقية. نحن نعيش في ثقافة تركز على التحقق من الصحة الخارجية وليس الداخلية. في العمل ، غالبًا ما يتم التركيز على التركيز المفرط على الترقيات وتغييرات العنوان والمسؤوليات الموسعة بدلاً من النمو والاستقرار المحترفين في كثير من الأحيان.
ركز على ما هو مهم بالنسبة لك واحصل عليه. العمل أقل من ساعات ليس من الضروري أن يترجم إلى انخفاض الطموح. يجب أن يعني التفكير الواضح حقًا ، والكفاءة الأكبر ، والأولوية الأكثر قسوة.
لا تتنازل عن الهزيمة إذا كنت تريد التقدم للأعلى ولكنك ببساطة لا تستطيع أن تقضي ساعات بسبب مطالب حياتك الشخصية. إذا كنت تعطي الأولوية بحكمة ولا تضيع وقتك في العمل ، فسوف تشعر بالدهشة لمقدار ما يمكنك القيام به. عندما سألت سوزان وجيكي ، المدير التنفيذي لموقع يوتيوب ، عن التوازن بين العمل والأبوة ، كانت لديها صيغة بسيطة: "أنت تعمل أقل".
وهناك ، بعض النصائح الإرشادية الخاصة بك عندما تشعر بالقلق من التنافس مع الأشخاص الذين يمضون ساعات أطول. تذكر: لا يقاس النجاح بالساعات التي قضيتها جالسة أمام جهاز الكمبيوتر الخاص بك. يقاس النجاح بنتائجك ، وما مدى شعورك بتحقيقك لتلك النتائج.
قد يتم نشر رسالتك في مقال عن The Muse. تصبح كل الرسائل الموجهة إلى Ask a Expert ملكًا لـ Daily Muse، Inc وسيتم تحريرها للتأكد من طولها ووضوحها وصحتها النحوية.
