ربما كنت المعيل الوحيد. ربما تقوم بالتوفير لبدء نشاطك التجاري العام المقبل. ربما كنت تحاول كل ما تستطيع للحصول على وظيفة جديدة ، والأمور ليست فقط في متناول اليد.
على أي حال ، لست سعيدًا في العمل ، فأنت مستعد لشيء جديد ، وتريد ترك عملك - لكنك لا تستطيع (على الأقل ، ليس في الوقت الحالي).
إذا كان هذا يبدو مألوفًا ، فلدينا شيء مشترك. كنت هناك مرة واحدة أيضًا - ونصيحتي لك هي: أطلب التغيير. قبل أن أستقيل من وظيفتي لممارسة عملي الخاص ، فعلت ذلك تمامًا - وتمكنت من تقليل ساعاتي ، ومضاعفة راتبي ، وزيادة الامتيازات والامتيازات الخاصة بي ، وتصبح متفرغًا عن بُعد ، وكل ذلك في غير ذلك اقتصاد عظيم.
لا ، قد لا يذهب رئيسك إلى كل هذه التغييرات ، ولكن الحقيقة هي أنك المسؤول عن حياتك المهنية ، ولديك دائمًا خيارات لتحسينه. وإذا لم يكن إنهاء وظيفتك الحالية أحد هذه الخطوات ، فهناك ثلاث خطوات أخرى يمكن أن تساعد في تحسين وضعك.
المشكلة: أنت تدفع راتبا أو ناقصا
الحل: اسأل عن المزيد (واسأل حتى تتلقى)
لقد ذهبت إلى أبعد من ذلك ، ووضعت ساعات طويلة مجنونة ، وربما طلبت زيادة - لكنك لا تزال لا تحصل على ما تعرفه عن قيمتها.
لسوء الحظ ، لا ينتج عن العمل الشاق تلقائيًا مكافآت مستحقة ، وهذا سبب كبير لعدم الرضا الوظيفي. اطلب ما تريد. بشكل منتظم.
ابدأ بإعداد شخص واحد مع رئيسك كل شهرين أو كل ثلاثة أشهر. خلال هذا الاجتماع ، ناقش أدائك ، وليس تحديثات المشروع. تحدث عن القيمة المحددة التي تجلبها إلى الجدول ، واسأل كيف يمكنك تحسينها ، واطلب تعليقات محددة قابلة للتنفيذ من أجل التحسين.
ثم فكر في شيء من شأنه أن يجعلك أكثر سعادة. هل هي ساعات أفضل أم أجور أكثر أم فوائد أفضل؟ اختيار واحد وإحضاره في نهاية الاجتماع. اذكر أنك تعتقد أن أداءك يتجاوزه ، وأنك تطلب ذلك في المقابل.
كرر هذه العملية في الاجتماع الدوري المقبل. الحقيقة حول تلك المحادثات الصعبة حول الامتيازات أو التعويضات هي أنه يجب عليك أن تجعلهم أكثر من مرة لرؤية نتائج حقيقية. إذا علم رئيسك أنك جاد ، فهو أكثر ميلًا للعمل معك.
المشكلة: أنت محترقة
الحل: اسأل عن بعد
إذا كان الذهاب إلى المكتب يوميًا هو ما يجعلك تثير قلقك ، ويمكنك القيام ببعض أعمالك على الأقل عن بُعد ، ففكر في طلب الاتصال عن بُعد. إنها طريقة رائعة لإخراج نفسك من مكان عمل مرهق جسديًا ، بالإضافة إلى الحصول على بضع ساعات في اليوم (وداعًا ، وحركة المرور في ساعة الذروة).
تعتقد رئيسك لن يذهب لذلك؟ إليك سرًا معروفًا قليلًا عن العمل عن بُعد: كقاعدة عامة ، فإنه يخفض نفقات الأعمال. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت ستصبح أكثر إنتاجية - وأكثر عقلانية - إذا كنت قد قمت بالاتصال عن بُعد حتى مرة واحدة في الأسبوع ، فهذا يعد فوزًا لشركتك.
فلماذا لا تعطي رئيسك اقتراحًا لا يستطيع رفضه؟ اطلب عقد اجتماع ، قدم الحقائق حول سبب زيادة إنتاجيتك في المنزل ، ثم اطلب منه أن يمنحها فترة تجريبية. قد يفاجئك فقط.
المشكلة: أنت تشعر بالملل
الحل: خذ مشاريع جديدة
إذا كنت تشعر بالملل أو الاستخدام غير الكافي أو لا تشعر بالتحدي في عبء عملك الحالي ، فراجع كيف يمكنك التخلص من الأمور.
بغض النظر عن حجم شركتك ، لا بد أن تكون هناك بعض المهام أو المشاريع المختلفة التي يمكن أن تلعبها لقدراتك. فكر في نقاط قوتك الأساسية ، أو المناطق التي ترغب في البناء عليها ، ومعرفة ما إذا كانت هناك مشاريع جديدة ، سواء داخل فريقك أو في أقسام أخرى ، تبدو مثيرة لك.
ثم ، اجلس مع رئيسك في العمل وأخبره أنك مستعد لتوسيع مسؤولياتك الحالية. إذا كنت ترغب في الاستمرار في العمل معه ، اسأل عما إذا كان يمكنك القيام بمشروع جديد. أو إذا كنت لا ترى حقًا مستقبلاً داخل إدارتك الحالية ، فاطلب مساعدته في استكشاف مشاريع أو أدوار أخرى داخل شركتك. بشكل عام ، إذا كنت في دورك لمدة عام تقريبًا ، فيمكنك التنقل دون ذنب. هذا جزء طبيعي من الانتقال إلى حياتك المهنية ، ويجب أن يدعمك أي مدرب جيد إذا طلبت ذلك.
كلمة نصيحة الفراق: لديك دائمًا خيارات. سواء أكنت في وظيفتك أم تركتها ، فأنت المسؤول عن حياتك المهنية ، وإذا كنت تتعامل معها بلطف وثبات واحترافية ، فيمكنك حشد رئيسك في العمل والآخرين لدعمك.
